王光明
養老雙軌制何時取消
王光明
我1974年高中畢業就下放了,好在只一年就回城了。一同回城的知青同學朋友,有的進學校當了教師,有的進機關當了干部,有的進工廠當了工人。記得當時,我可以去教書的,但想著成天跟孩子打交道,就托門路進了一家效益好的軍工企業??墒呛髞?,企業效益不好了,先賣設備再賣廠房最后賣地,我們就歸了一個托管單位。2001年,由于我從事的是有毒有害工種,45歲就退休了,當時的退休金是每月700多元。這10年一共漲了7次,今年又漲了176元,現在的養老金加上托管企業發的補助費115元,每月是2020元。而跟我一起下放的知青進機關的,有的退休金比我要高出兩倍還要多。
去年年末,我們下放的那組知青搞聚首聯誼活動,我找借口給推脫了。因為大家差不多都退休了,退休金的事是肯定要說起來的,他們大部分都是公務員或教師,我呢,一個破產企業的退休工人,實在害怕被問起退休金是多少的問題,想想還是不去的好。我跟老伴說起這事,他說我又想多了,像我這樣情況的人,多的是,這不是個人的錯,是在機關事業單位和企業退休職工之間人為劃分養老制度的結果,是國家政策設計的問題。老伴是退休教師,每月比我也多不少的錢,他不是很能體會我的這種感覺,雖然他很少說起這種差距,但每每家里用大錢時,我都會覺得心矮一截。
要說我家的情況,還有個退休金高點兒的,要是我和老伴都是下崗退休的,那可怎么過這日子?常常會在遛彎時和鄰居聊天,他們中就有這種情況。他們多表示無可奈何,說是等著唄,國家總會有時候想著咱們的,因為國家現在強大了富有了,我們這些為國家建設貢獻所有力量的人,國家是不會忘記的。
國家沒有忘記咱們,近幾年,企業職工的養老金,年年在上調。但盡管一直上調,還是和公務員和教師等有很大的差距。我也經常上網看看,有一篇報道說,兩會前,國企退休老干部董岳童,聯合30多名企業退休人員給寧波市政協副主席范誼代表寫信。信中介紹,一名在縣級機關做門衛的退休人員每月能領到4600元,而董岳童等人的退休金還不足2000元。范誼代表認為,企業按月繳納退休金,公務員不繳納退休金,可退休金反而最高,退休收入差距如此之大,理由是什么呢? 我也認為這個差距真的關乎公平、關乎體面和尊嚴。
召開“兩會”了,網上就退休雙軌制又熱烈地討論起來,據說有九成網民希望廢除養老雙軌制,這會不會引起國家的重視?我也希望廢除養老雙軌制。但我知道,這可能還是會有一段時間的,三年?五年?十年?要是不能馬上廢除,能不能有個中間的考慮?就目前我個人而言,不奢望并入公務員的那一軌,也不希望公務員并入咱這一軌,在適當考慮貢獻大小的前提下,是不是兩軌可以往中間靠靠?也就是說,反對絕對的平均主義,但要有起碼的公平合理,讓我們這些企業的退休職工,也在太陽的照耀下,享受改革的成果,享受體面尊嚴的生活。
欄目主持:紀 元