致讀者 …………………………… 本刊編輯部 (1·封二)
中國工會在構建和諧勞動關系中的合作博弈……………………………………… 許曉軍 (1·1)
論工會在企業文化、職工文化建設中的地位和作用…………………………… 黃河濤,簡 潔 (1·7)
勞動立法、勞動者組織模式與勞動者狀況改善之路徑——回溯、比較及其引出的策略思考……………………………………… 馮同慶 (2·1)
中國集體合同制度法律建設的思考——從地方立法看發展走向 ……… 鄭 橋 (2·8)
光輝的歷程 壯美的篇章——紀念中國共產黨成立90周年……………………………… 本刊編輯部 (3·封二)
全球化下的勞動關系調整路徑變化及其啟示……………………………………… 沈琴琴 (3·1)
邁向“十二五”時期中國勞動關系的現狀和政策取向………………………………… 喬 健,等 (3·8)
戰略勞動關系管理:內容、挑戰及展望…………………………… 曾湘泉,唐 鑛 (4·1)
關于勞動人性化的哲學思考 …………… 趙履寬 (5·1)
后危機時代工資集體協商中的工會策略………………………………… 黃任民,等 (5·5)
構建和諧勞動關系調研報告………………… 中央有關部門聯合調研組 (6·1)
【工會理論研究】
中國特色社會主義工會發展道路的探索與經驗……………………………………… 曲延志 (5·31)
中國工會的責任邊界與職能重塑…………………………… 張 勇,燕曉飛 (5·35)
從參與和創新社會管理看工人報業發展的新機遇……………………………………… 屠小華 (5·39)
農民工自力維權組織與工會引導 … …… 徐建麗 (5·43)
從工會視角淺議職工集體上訪原因及其對策……………………………………… 胡 娟 (5·47)
關注新生代農民工是社會管理和工會工作的重要任務……………………………………… 張小宏 (5·51)
【工會參與社會管理創新研究】
工會在創新社會管理中的地位與作用……………………………………… 李 明 (6·27)
如何做到維權與維穩的統一——試論社會管理中基層工會的定位……………………………………… 朱 虹 (6·31)
關于工會參與社會管理創新的思考………………………………… 陸 路,等 (6·36)
【工會工作】
關于鄉鎮工會有關問題的思考…………………………… 萬群定,丁春華 (1·52)
“新生代農民工”市民化進程中工會的職責作用研究……………………………………… 高 華 (1·55)
工會維權機制創新與農民工維權…………………………… 石俊華,肖香龍 (1·60)
關于全面提高企業工會維權能力的思考……………………………………… 宋文尚 (1·65)
高校工會在加強師德師風建設中的作用……………………………………… 閆 蕾 (1·67)
工會參與國民收入初次分配的必然性與路徑……………………………………… 王 萍 (2·14)
全面加強職工之家建設 充分發揮基層工會作用……………………………………… 楊洪林 (2·18)
關于企業工會開展建設職工之家活動的實踐與思考——以中央企業工會為例 … … 段世民,等 (2·21)
工會推進工資集體協商的若干關鍵問題……………………………………… 崔鈺雪 (3·14)
我國就業結構與產業結構的偏離及對工會工作的啟示……………………………………… 張志奇 (3·18)
工會與農民工職業健康權益維護 … …… 尚春霞 (3·22)
發揮工會“大學校”作用 努力提高職工素質…………………………… 王衛東,朱開發 (3·26)
新形勢下企業工會創新發展的認識與思考……………………………………… 袁路敬 (3·29)
關于非公企業組建工會的幾個問題 … … 黃紹國 (3·31)
做好教代會工作 推動高校民主管理……………………………………… 張小宏 (3·34)
當前工會推進工資集體協商存在的難題及對策……………………………………… 劉 馳 (4·9)
中西方安全管理對標與企業工會促進安全生產的探析……………………………………… 李柔剛 (4·12)
加強內審與外審合力 普遍開展工會財產監督管理……………………………………… 楊鼎家 (4·15)
關于工會經費稅務代收的分析 … ……… 劉小梅 (4·18)
落實“兩個普遍” 深化“集中行動”在服務大局中彰顯工會作為 … …………… 侯純祿 (6·47)
企業文化建設與我國工會思想政治工作創新歷程……………………………………… 喬 東 (6·50)
【勞動科學】
西方勞動哲學的古、近代資源和現代譜系……………………………………… 王江松 (1·12)
體面勞動與勞動文化學的構建 … ……… 孟令軍 (1·21)
論提高勞動法學科地位的必要性和基本思路…………………………… 姜 穎,肖 竹 (1·25)
【勞動關系研究】
淺論社會主義勞動關系 … ……………… 童愛農 (1·31)
非公企業勞動關系與工會作用——由本田停工事件引發的思考……………………………………… 潘泰萍 (1·36)
合同相對無效論:以勞動合同為重點——技術化的評價規則和目的邏輯的關聯………………………………… 李文濤,等 (2·27)
工資集體協商:勞動關系的倫理訴求和法制建設……………………………………… 吳紅列 (2·31)
人力資源管理與勞工權益保護 … ……… 聞效儀 (2·34)
收入分配改革的關鍵是解決勞資關系的雙重失衡……………………………………… 楊向前 (3·37)
企業和諧勞動關系調查與評價體系研究…………………………… 虞華君,刁宇凡 (3·42)
關于構建和諧勞動關系的幾點思考 … … 葛德泉 (3·47)
關于改善我國企業勞動關系的對策建議……………………………………… 鈕友寧 (4·5)
勞動關系調節模式的選擇 … …………… 劉 晴 (5·10)
企業勞動關系運行規則與工會博弈空間……………………………………… 曹 榮 (5·13)
勞動關系的選擇性干預與集體勞動關系的制度邏輯……………………………………… 段禮樂 (5·19)
論國有企業創建和諧勞動關系的方法與途徑……………………………………… 李鈞奇 (5·25)
論有法必依與勞動者權益保障…………………………… 秦美從,趙雪飛 (5·28)
發展和諧勞動關系的挑戰與進路…………………………… 呂國泉,李嘉娜 (6·13)
為無固定期限勞動合同正名 … ………… 吳亞平 (6·19)
自下而上的自覺——勞動關系調整的另一種視角……………………………………… 戴 春 (6·23)
【企業文化研究】
論先進企業文化建設與發展和諧勞動關系——兼論工會抓企業文化建設的立足點……………………………………… 趙健杰 (4·49)
職工文化是企業文化的重要組成部分……………………………………… 童愛農 (4·55)
企業倫理建設實現路徑探究…………………………… 郭曉勛,劉立民 (4·59)
【勞動者權益保障研究】
全球經濟發展方式轉變對勞動者權益維護的啟示……………………………………… 張 原 (6·63)
全球視角下弱勢群體素質提升面臨的挑戰……………………………………… 潘泰萍 (6·69)
破解我國“民工荒”問題的路徑思考……………………………………… 鈕友寧 (6·73)
社會保險法:實現職工保險權利的保護傘………………………………… 張 靜,等 (6·77)
【勞動爭議研究】
集體勞動爭議的實證分析——基于全國31個省市區的數據…………………………… 羅 燕,林秋蘭 (2·50)
論勞動爭議訴訟中被告的反訴權 … …… 龐小菊 (2·56)
【工資集體協商研究】
中國式工資集體協商模式探索——武漢市餐飲行業工資集體協商調查…………………………… 謝玉華,郭永星 (6·54)
關于工資集體協商機制有關問題的思考……………………………………… 康 智 (6·59)
【職工問題研究】
心理資本視角下企業員工心理健康教育的思考……………………………………… 周 評 (2·40)
新生代農民工培訓供給需求與培訓意愿綜合關系實證研究——對深圳新生代農民工教育培訓的調查……………………………………… 王成遼 (2·44)
職工維權的發展型與底線型研究 … …… 易 江 (3·51)
提升勞動者工資收入的影響因素和對策分析……………………………………… 李洪堅 (3·56)
論提升農民工素質的迫切性及路徑選擇……………………………………… 袁鳳哲 (3·61)
大眾媒介對職工影響的現狀與問題 … … 蘇林森 (4·68)
物業企業基層員工流失問題探析——以F公司為例 … ……………… 陳焱晗 (4·72)
【勞務派遣研究】
論海外派遣勞動者保護立法 … ………… 常 凱 (1·40)
《侵權責任法》視角下的勞務派遣雇主責任探析……………………………………… 張 帆 (1·46)
【社會保障】
社會保障制度的完善與勞動者權益保護……………………………………… 顏少君 (4·20)
勞資共決機制在社會保障制度中的作用——法、德兩國經驗及其對中國的啟示……………………………………… 張 原 (4·25)
【他山之石】
美國企業工會選舉的法律保障初探 … … 劉道強 (2·67)
后金融危機時代的全球就業難題及警示……………………………………… 燕曉飛 (4·30)
論經濟發展方式轉變中的勞動者素質提升……………………………………… 劉文軍 (4·36)
淺析俄羅斯社會保障制度改革的原因及具體體現……………………………………… 許艷麗 (5·75)
美國最低工資與生活工資制度比較 … … 楊 欣 (5·80)
德國社民黨的轉型及與工會關系的變遷……………………………………… 周忠麗 (6·81)
【港澳工運研究】
香港建造業關懷基金在維護工人權益中的地位和作用……………………………………… 周聯僑 (5·64)
論澳門雇員職業安全健康意識與職業意外的關系……………………………………… 謝蓮秀 (5·70)
【訪談錄】
不容回避的勞動關系矛盾 任重道遠的通向和諧之路——本刊記者對話全國總工會集體合同部部長張建國 ………………………… 呂吉鳳 (1·76)
努力推進新形勢下廠務公開民主管理工作的創新發展——本刊記者對話全國總工會民主管理部部長、全國廠務公開協調小組辦公室主任郭軍……………………………………… 高小萍 (2·62)
依法維護和實現職工合法權益——本刊記者對話中華全國總工會法律工作部副部長謝良敏 … ……… 周 菁 (3·65)
我國社會保障制度建設與工會參與——訪全國總工會保障工作部副部長李志培……………………………………… 劉 晴 (4·43)
加強企業工會建設 發揮企業工會作用——訪中華全國總工會基層組織建設部副部長楊洪林 … …………………… 趙健杰 (5·55)
促進安全生產 保障職工權益——訪中華全國總工會勞動保護部部長王俊治……………………………………… 謝安邦 (6·48)
【大視野】
論勞動本位 ……………………………… 劉洪銀 (1·85)
以人為本:實現農民工體面勞動的價值取向……………………………………… 王永芳 (1·89)
從促進就業的角度看社會保障制度的完善……………………………………… 呂 茵 (1·94)
對發揮職工實施“創新工程”主體作用的認識…………………………… 韓偉利,韓偉慶 (1·98)
我國經濟欠發達地區鄉村治理結構研究——基于陜、甘、晉部分地區的調研分析…………………………………… 張 鳴 (1·101)
高校任課教師激勵制度設計的前置理論分析及基本原則…………………………………… 李淑玲 (1·104)
社團組織的角色——法團主義視角下北京市大體協組織結構與運作的分析 …………………… 趙子江 (1·108)
關于公立高等院校慈善融資的幾點思考…………………………………… 肖 淵 (1·113)
企業政治結構與勞動治理——基于社會學視角的討論…………………………… 王 星,劉 杰 (2·71)
關于非公企業實行職工民主管理的思考…………………………… 萬群定,丁春華 (2·77)
必須重視社會文化環境對企業工資形成的影響……………………………………… 傅小龍 (2·80)
我國的產業升級與就業的結構性失衡及其解決路徑……………………………………… 趙鵬飛 (2·83)
我國工傷事故性質及救濟模式的法律考量……………………………………… 王 威 (2·88)
關于社區服務的涵義、功能和現有問題及對策……………………………………… 郭 安 (2·92)
淺析失地農民養老保險問題及對策 … … 武心天 (2·98)
淺議高校圖書館圖書招標采購………………………… 洪 斌,張加紅 (2·101)
建立社會保險和商業人身保險互動機制芻議…………………………………… 梅 喻 (2·104)
中國共產黨早期勞動立法淺析…………………………… 張友南,孫 偉 (3·74)
煤炭企業思想政治工作應重點在四個方面下功夫…………………………… 吳海林,劉菊舜 (3·79)
職業教育的本質是提升我國產業大軍的綜合職業能力……………………………………… 李玉香 (3·83)
新形勢下高校內部審計的職能定位與作用發揮……………………………………… 孫雁霓 (3·87)
村鎮銀行在農戶收入結構轉變中的角色缺失——以吉林地區農戶收入調查情況為例……………………………………… 王 李 (3·91)
國外應急管理培訓經驗分析及對我國的啟示…………………………… 牛皓寧,丁 立 (3·95)
大部制改革面臨的挑戰和對策思考 … 馬 晴 (3·99)
我國工傷保險制度的重大發展與理念創新……………………………………… 楊思斌 (4·77)
“惡意欠薪”刑法規制必要性思考 …… 黨日紅 (4·82)
基于《中國引文數據庫》的期刊學術影響力統計分析——以《中國勞動關系學院學報》為例……………………………………… 洪 斌 (4·86)
農民工認同社會主義核心價值觀的思考………………………………… 單云麗,等 (4·90)
我國高校管理體制行政化弊端及其改革路徑……………………………………… 陳鄧海 (4·94)
文科高職學生應“市”素質初探 … …… 郝 穎 (4·97)
職業倦怠心理因素分析及解決對策 … 韓宜中 (4·101)
90后大學生對大學語文的學習期待及教學策略研究………………………… 李海燕,劉同軍 (4·105)
家庭因素對“90后”大學生理想信念選擇的影響……………………………… 高 蓉,等 (4·108)
以第111號公約審視中國反歧視的制度建設……………………………………… 林燕玲 (5·85)
交易陰影下的勞動合同法——關于《勞動合同法》法律效果的法社會學解讀…………………………… 劉寶坤,周一凡 (5·91)
試論勞動者權益保障及其意義 … … 張書華,等 (5·96)
關于職工代表記名投票表決方式的思考……………………………………… 劉成柱 (5·99)
淺析我國聘任制公務員的職業年金制度…………………………………… 胡曉東 (5·103)
性別因素對企業年金替代率影響的實證分析…………………………………… 劉軍麗 (5·107)
《躛言集》:一部最早實錄鴉片戰爭進程的詩歌專集…………………………………… 繆志明 (5·111)
【調查與思考】
關于提高上海市企業一線職工工資收入的調研報告…………………………… 周正言,李 梅 (1·70)
工會維權聯動機制情況調研報告…………………………… 張立新,李嘉娜 (3·70)
關于工會開展經濟技術創新活動的調查與思考…………………………… 王如華,翁理忠 (4·63)
【高校工作研究】
關于高校大學生心理健康教育工作體系建設的思考……………………………………… 張曉波 (6·88)
【教學理論與方法】
講好普通高校《音樂鑒賞》課的三個環節…………………………………… 韓 冷 (1·116)
淺談雙語在課堂教學中的應用………………………… 喻小繼,王 芳 (1·118)
普通高校一體化體育教學模式的探索與實踐………………………… 孫 凱,何 偉 (2·113)
試論在發展職業教育中完善終身教育…………………………………… 李 偉 (2·117)
營造校園音樂文化氛圍 促進大學生綜合素質提高…………………………………… 鄭 曄 (2·121)
面向對象的程序設計課程教學改革與應用型人才培養………………………… 陳 昊,徐詠文 (3·101)
高職院校實驗性教學的問題與改進 … 劉新萍 (3·104)
平衡計分卡在高校教師績效管理中的應用………………………… 付 麟,高軍偉 (5·115)
成人高等教育學習者的學校歸屬感培養與圖書館資源利用 ………………………… 余立新 (5·119)
本科法學專業的實踐教學方法的完善…………………………… 孫德強,李文沛 (6·91)
基于建構主義學習理論的教學改革實踐研究——以非計算機專業數據庫課程為例……………………………………… 田振坤 (6·97)
對北京市高校業余運動隊現狀的調查………………………… 何 偉,武英滿 (6·100)
中美文化差異與交際失誤 …………… 訾華東 (6·104)
中美普通高校公共音樂課程教學實踐的比較研究…………………………………… 王惠芹 (6·108)
【英語教學研究】
基于建構主義理論的大學英語情境教學設計…………………………………… 楊靜怡 (2·107)
淺談大學英語詞匯教學方法………………………… 喻小繼,王 芳 (2·110)
從人本主義教學理論看英語學習中的情感因素………………………… 宋 炳,董麗娜 (3·107)
構建英美文學課程比較文化模式的必要性研究…………………………………… 孫英馨 (3·110)
大學英語口語教學現狀及其改革策略…………………………………… 張 鑫 (3·114)
論元認知策略與大學英語自主學習能力培養…………………………………… 楊靜怡 (4·112)
大學英語寫作課教學芻議 …………… 喬曉芳 (4·115)
第二課堂合作學習輔助大學英語教學探析…………………………………… 董連忠 (5·122)
【體育教學研究】
無體育特招生高等院校課余體育訓練發展對策探究……………………………… 于秀玲,等 (4·118)
運用運動表象訓練提高網球教學質量的實驗研究…………………………………… 何 偉 (4·122)
【編輯學研究】
新時期我國高校學報的發展與啟示 … 張小可 (3·117)
談談社科期刊編輯的政治把關 ……… 高小萍 (3·122)
學報編輯主體道德意識研究 ………… 趙健杰 (6·112)
我國社科期刊評價體系的探索分析 … 關鑒航 (6·117)
【會議綜述】
立足勞動關系現狀 破解工會維權難題——2010年全國工會學研究會和中國工人歷史與現狀研究會理論研討會學術觀點綜述…………………………………… 趙健杰 (1·122)
【動 態】
工會教育培訓是工會工作創新發展的動力之源——中國勞動關系學院代表團訪問俄羅斯勞動與社會關系學院及白俄羅斯勞動與社會關系國際學院綜述 ……………… 禹 實 (2·124)
2011年本刊總目錄 ……………… 本刊編輯部 (6·122)