李惠芳,袁金鳳,高麗平,李辛,李科一
建設(shè)研究型高校圖書館的思考
李惠芳,袁金鳳,高麗平,李辛,李科一
高校圖書館在學(xué)校教學(xué)與科研工作中處于重要地位,它為教學(xué)和科研提供信息支撐的同時(shí)還在謀求自身的發(fā)展和提升。從建設(shè)研究型高校圖書館的視野下深入思考圖書館科研創(chuàng)新,這對(duì)于促進(jìn)圖書館信息的整合升級(jí)和創(chuàng)造,滿足教學(xué)、科研服務(wù)以及其他專業(yè)服務(wù)需求意義重大。
研究型圖書館;整合升級(jí);科研創(chuàng)新
科研創(chuàng)新水平在某種程度上體現(xiàn)了一個(gè)圖書館的辦館水平和立館地位,科研工作是圖書館工作的重要組成。提高圖書館科研創(chuàng)新實(shí)力是新時(shí)期圖書館突破自我、鞏固自身地位、發(fā)揮獨(dú)特作用的必然選擇,也是建設(shè)研究型高校圖書館的必由之路。
(一)研究型高校圖書館的特點(diǎn)
研究型高校圖書館建設(shè)立足于自身實(shí)際和建設(shè)研究型大學(xué)的需要,在提供日常教學(xué)科研服務(wù)的同時(shí)突出研究創(chuàng)新性和整合開拓性,從而奠定自身在服務(wù)高水平科學(xué)研究、培養(yǎng)學(xué)科服務(wù)創(chuàng)新人才、提供特色專業(yè)服務(wù)等方面的獨(dú)特地位和作用。如:強(qiáng)化學(xué)科館員的服務(wù)職能,細(xì)化服務(wù)層次,提供增值信息服務(wù)。
研究型圖書館的研究創(chuàng)新性更多地體現(xiàn)在加快圖書館工作者的科研能力培養(yǎng)、把圖書館日常工作納入研究型思維視野,具備信息整合升級(jí)能力等滿足讀者多樣化的需求上。建設(shè)與信息化時(shí)代潮流相匹配的信息資源建設(shè)是社會(huì)發(fā)展的必需,也是圖書館工作思路調(diào)整的客觀需要。而整合開拓性則體現(xiàn)在對(duì)信息資源的整合加工、升級(jí)和推廣利用上,由傳統(tǒng)的被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)邁進(jìn),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),更好地服務(wù)教學(xué)科研甚至為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。
(二)建設(shè)研究型高校圖書館的必要性
建設(shè)研究型高校圖書館的必要性主要包括兩個(gè)方面:一是有利于提升圖書館工作人員的科研和工作能力。研究型圖書館要求工作人員既要有基本的業(yè)務(wù)知識(shí)來(lái)滿足一般性的讀者需要,還要具備反思研究本職工作的專業(yè)知識(shí),即具備科研創(chuàng)新的能力和素質(zhì)。二是有利于在協(xié)調(diào)高校圖書館服務(wù)教學(xué)與科研的同時(shí)實(shí)現(xiàn)信息資源的優(yōu)化升級(jí)。這樣一來(lái),圖書館所提供的服務(wù)就超出一般化的信息服務(wù),最終成為高校科研學(xué)術(shù)生態(tài)的一個(gè)組成部分,為各種需求的讀者提供專業(yè)化的服務(wù)。
一是促進(jìn)圖書館資源的整合升級(jí)。圖書館資源的整合升級(jí)應(yīng)在完善館藏資源的基礎(chǔ)上,著眼于學(xué)校教學(xué)科研需要和自身發(fā)展規(guī)劃,加快各學(xué)科領(lǐng)域知識(shí)信息的優(yōu)化配置和整合升級(jí),以達(dá)到最大限度的有效利用率和知識(shí)創(chuàng)造。科研創(chuàng)新能滿足建設(shè)研究型圖書館的發(fā)展需要,能促進(jìn)圖書館資源的整合升級(jí),為圖書館其他職能的發(fā)揮創(chuàng)造必要的基本條件。
二是創(chuàng)新教學(xué)科研服務(wù)先進(jìn)方法。圖書館是高校的文獻(xiàn)信息中心,其基本職能是為學(xué)校的教學(xué)和科研提供相應(yīng)的信息保障。長(zhǎng)久以來(lái),高校圖書館普遍輕視科研工作,僅開展一些基本業(yè)務(wù)工作,這造成了教學(xué)和科研工作的服務(wù)內(nèi)容狹窄以及方式老套,不能滿足多樣化的需要,不能更好、更有效地支撐教學(xué)和科研工作。因此,圖書館科研創(chuàng)新不僅有利于強(qiáng)化基本職能,還能在支持學(xué)校科研和教學(xué)工作上不斷創(chuàng)新,不斷地提供先進(jìn)的服務(wù)方法。
三是提供足量專業(yè)特色讀者服務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)的需求和學(xué)校自身的實(shí)力,很多高校不斷開設(shè)新的專業(yè),開辟新的科學(xué)領(lǐng)域。由于缺少全面的信息資源和學(xué)科服務(wù)支撐,很多專業(yè)流于形式,缺乏其應(yīng)有的豐富內(nèi)容。一所研究型的圖書館能最大限度地關(guān)注和研究這些問(wèn)題,并有所作為。圖書館的科研創(chuàng)新能夠及時(shí)充分的參與新設(shè)專業(yè)的資源建設(shè)和搜集整理工作,為特色專業(yè)學(xué)科發(fā)展,為其提供特色的專業(yè)化服務(wù)。
四是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)。研究型圖書館不僅要立足于高校的教學(xué)和科研工作的需要,它還應(yīng)著眼于學(xué)校所在地的經(jīng)濟(jì)文化建設(shè),這是圖書館科研創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)源之一,也是地方經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)的需要。除了其傳統(tǒng)的工作服務(wù)領(lǐng)域外,圖書館還應(yīng)關(guān)注地方的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展并提供整合相應(yīng)的學(xué)科研究領(lǐng)域和市場(chǎng)需要的技術(shù)資料,這能夠加快圖書館科研創(chuàng)新與學(xué)校學(xué)科發(fā)展和社會(huì)需求的完美對(duì)接,從而為地方經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)參與科研熱情較低,參與科研人數(shù)較少
從當(dāng)前來(lái)看,圖書館廣大館員進(jìn)行科學(xué)研究的意識(shí)比較淡薄,參與的熱情較低,參與的人數(shù)相對(duì)較少。造成這一后果的原因是多方面的,一是館員自身科研能力差,不善于將科研納入到日常的工作中去,沒(méi)有很好地把業(yè)務(wù)和科研結(jié)合起來(lái),這使得一些館員想做科研而不得其門最終放棄。二是不少館領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科研工作重視不夠,普遍重業(yè)務(wù)而輕科研,缺乏必要的領(lǐng)導(dǎo)和組織,缺乏建設(shè)研究型高校圖書館的計(jì)劃和措施,對(duì)科研創(chuàng)新在研究型圖書館的作用認(rèn)識(shí)不夠。三是圖書館工作人員的科研積極性沒(méi)有廣泛調(diào)動(dòng)起來(lái)。
(二)科研合力沒(méi)有形成,科研成果質(zhì)量低下
圖書館科研大多是憑館員個(gè)人興趣自發(fā)進(jìn)行,缺乏組織協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)精神,力量弱小且研究領(lǐng)域五花八門,研究水平參差不齊。由于沒(méi)有形成有效的科研合力,這嚴(yán)重影響了科研的應(yīng)用價(jià)值的提高,造成科研成果質(zhì)量普遍低下,最終影響了圖書館事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(三)科研帶頭骨干較少,創(chuàng)新氛圍沒(méi)有形成
圖書館的科研創(chuàng)新缺乏學(xué)術(shù)研究帶頭人,大家各自為政。相當(dāng)一部分圖書館館員的思想僵化,不能適應(yīng)圖書館新的發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期。圖書館內(nèi)部也沒(méi)有形成你追我趕、積極參與科研的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新氛圍。由于缺少拔尖的科研帶頭人,缺少權(quán)威和感召力,科研團(tuán)隊(duì)不能很好地組織研究隊(duì)伍并發(fā)揮其合力作用,長(zhǎng)期下去會(huì)影響學(xué)科帶頭人的成長(zhǎng)和作用的發(fā)揮。
(四)地位與職能反差大,角色地位亟待調(diào)整
長(zhǎng)期以來(lái),高校圖書館被定位為教輔單位,大家普遍認(rèn)為圖書館工作只是業(yè)務(wù)工作而沒(méi)有進(jìn)行科研的必要,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到圖書館在校園文化塑造和優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成以及提升學(xué)校影響方面的重要價(jià)值,這就導(dǎo)致了圖書館在高校中的地位與職能低下,其重要程度大打折扣,進(jìn)而嚴(yán)重影響了圖書館科研工作在學(xué)校的相關(guān)科研活動(dòng)中的項(xiàng)目申報(bào)和經(jīng)費(fèi)獲得,限制了圖書館自身作用的發(fā)揮和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(一)培養(yǎng)圖書館館員科研能力,提升館員科研理論水平
1.加快科研基礎(chǔ)知識(shí)普及,提升館員科研意識(shí)水平。圖書館領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該加快科研基礎(chǔ)知識(shí)普及,實(shí)現(xiàn)館員原有經(jīng)驗(yàn)積累與科研創(chuàng)新思維的有效對(duì)接,幫助他們?cè)鰪?qiáng)把工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為理論思想,有效提升館員科研意識(shí)水平。圖書館要制定館員培訓(xùn)計(jì)劃,定期開辦科研創(chuàng)新知識(shí)講座,加強(qiáng)對(duì)科研人員的實(shí)際幫扶指導(dǎo),爭(zhēng)取為每一個(gè)館員提供一定的科研支持和平臺(tái),幫助大家建立起對(duì)科研創(chuàng)新重要性的認(rèn)識(shí)以及對(duì)科研樂(lè)趣的向往之情。
2.厘清圖書館科研定位,凝聚館員整體科研能力。研究型高校圖書館的科研創(chuàng)新定位要著眼于圖書館發(fā)展的研究性和創(chuàng)新性,只有這樣才能把圖書館的日常工作納入到研究的范疇,引導(dǎo)大家在工作中從事研究,在研究中力求創(chuàng)新,以創(chuàng)新的精神和研究的態(tài)度認(rèn)真工作,這樣才能真正凝聚廣大館員的集體意志和整體科研能力,以發(fā)揮巨大的科研合力作用。
3.找準(zhǔn)圖書館科研突破口,加快科研成果質(zhì)優(yōu)量足。在準(zhǔn)確定位圖書館科研工作的基礎(chǔ)上,要通過(guò)培訓(xùn)宣講的形式引導(dǎo)廣大圖書館員認(rèn)識(shí)到圖書館的工作特點(diǎn)及地位,認(rèn)真全面分析圖書館發(fā)展亟待破解的各類難題和師生反映強(qiáng)烈的需要,把不同難度、角度的題目分類,找準(zhǔn)科研的突破口,制定科研運(yùn)作發(fā)展規(guī)劃,提倡科研水平的差異化、層次化,進(jìn)行持續(xù)的系列研究,加快科研的產(chǎn)出并提高科研質(zhì)量。
(二)改革圖書館科研管理制度,促進(jìn)科研生態(tài)環(huán)境形成
1.健全完善科研管理制度,保障科研工作規(guī)范運(yùn)行。科研管理制度對(duì)于科研工作的正常有序開展至關(guān)重要,因此要積極健全和完善科研管理制度,保障科研工作規(guī)范有序運(yùn)行。譬如,科研成果的鑒定、激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度等要進(jìn)行精心設(shè)計(jì),要與評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱、定崗等其他物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,將科研成果納入年終考核、獎(jiǎng)勵(lì)的范圍,把大家的注意力吸引到科研工作中來(lái),推動(dòng)科研工作穩(wěn)步發(fā)展。
2.重視科研骨干梯隊(duì)培養(yǎng),加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。科研骨干在科研工作中有帶頭、示范、引領(lǐng)作用,而科研學(xué)科帶頭人的階梯式培養(yǎng)有利于圖書館科研工作持續(xù)深入開展。高校圖書館一定要重視科研骨干的培養(yǎng)和教育,重視科研梯隊(duì)的組建和管理。要針對(duì)本館不同科研水平的工作人員進(jìn)行科研方面的培訓(xùn)、指導(dǎo),發(fā)揮骨干帶頭作用、凝聚集體的科研規(guī)模效益,為圖書館科研工作的開展培養(yǎng)大批創(chuàng)新型人才。
3.塑造科研創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境,形成良性科研循環(huán)系統(tǒng)。塑造科研創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境,對(duì)于圖書館科研工作的持續(xù)進(jìn)行并逐漸形成良性的科研創(chuàng)新循環(huán)系統(tǒng)作用重大。圖書館要深入總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),樹立工作人員良好的學(xué)術(shù)風(fēng)格,形成學(xué)術(shù)氛圍,不斷增強(qiáng)自身的研究機(jī)能,營(yíng)造自身科學(xué)發(fā)展生態(tài)微循環(huán)系統(tǒng),生成自身學(xué)術(shù)科研的造血功能,培育競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,形成你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)活潑局面。
(三)推動(dòng)圖書館科研成果轉(zhuǎn)化,做好信息分析反饋工作
1.明確科研工作根本目的,做好科研成果鑒定評(píng)級(jí)。科研工作的目的是服務(wù)于實(shí)際工作的需要,更好地服務(wù)讀者,因此對(duì)于科研成果要積極的進(jìn)行成果鑒定,要根據(jù)研究課題領(lǐng)域與實(shí)際工作相關(guān)度的高低進(jìn)行時(shí)間轉(zhuǎn)化優(yōu)先級(jí)分類,確定科研成果轉(zhuǎn)化方案的側(cè)重點(diǎn)和轉(zhuǎn)化形式,為實(shí)際轉(zhuǎn)化利用做好必要的鋪墊。
2.重視科研成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)科研工作重要價(jià)值。重視科研成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化就是要有強(qiáng)烈的應(yīng)用意識(shí),要有利用科研成果不斷改造實(shí)際工作的創(chuàng)新意識(shí),在這個(gè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)科研工作的重要價(jià)值。圖書館要積極參與學(xué)校的選修課講授,利用一切條件開展形式多樣的學(xué)術(shù)報(bào)告活動(dòng),定期與不同層次的讀者進(jìn)行交流,加強(qiáng)交流和教育引導(dǎo),推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化。
3.深入推進(jìn)科研成果檢驗(yàn),綜合分析改進(jìn)反饋信息。科研成果好不好,對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用大不大,這都要靠實(shí)踐的檢驗(yàn),即科研成果的實(shí)際轉(zhuǎn)化。在轉(zhuǎn)化的過(guò)程中才能更全面的評(píng)估成果的價(jià)值,不斷地修正和完善科研成果,綜合分析改進(jìn)反饋信息,不斷使得成果更有科學(xué)性、創(chuàng)造性、價(jià)值性。
總之,研究型高校圖書館科研創(chuàng)新的本質(zhì)在于服務(wù)理念、服務(wù)方式以及工作模式的全面創(chuàng)新和切實(shí)轉(zhuǎn)變,因此,圖書館必須立足現(xiàn)實(shí),精心設(shè)計(jì)合理定位,運(yùn)用科學(xué)的研究方法,以圖書館學(xué)科和業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新為基點(diǎn),把研究型圖書館的研究性和服務(wù)性結(jié)合起來(lái),更好地發(fā)揮圖書館的其他重要社會(huì)職能作用。
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G251
A
1673-1999(2011)06-0149-03
李惠芳(1958-),女,石家莊學(xué)院(河北石家莊050035)圖書館副研究館員,從事圖書情報(bào)研究;袁金鳳(1959-),女,石家莊學(xué)院圖書館館員。
2010-12-17