□本刊編輯部
開啟更新更美的未來
□本刊編輯部
“千門萬戶曈曈日,總把新桃換舊符”,本期雜志付梓之際,農歷新年的腳步漸行漸近。歲末年初,我國會計事業收獲了春華秋實的成果與喜悅,梳理著未來工作的思路與方向。
剛剛過去的一年,我國會計行業的改革與發展取得了空前的跨越式發展,備受國內外關注的多個會計改革領域全面推進。財政部發布的會計行業中長期人才規劃,制定了加快會計領軍人才培養等十大政策措施,規劃了全國會計領軍(后備)人才培養工程等六大工程,期待著各級會計管理部門上下聯動、狠抓落實,期待著每一家用人單位全面參與、積極配合,期待著每一位會計人才抓住機遇、奮發圖強。內部控制規范體系建設成為繼我國企業會計準則、建成審計準則體系之后的又一項重大系統工程,體現會計工作貫徹落實科學發展觀、服務經濟發展方式轉變的宗旨。會計信息建設方面,財政部擬定并發布首批實施XBRL通用分類標準的企業和會計師事務所的名單及相關要求,解決財務報告的深度分析利用問題。注冊會計師行業更是風生水起:審計準則修訂、特殊普通合伙組織形式、開拓傳統審計以外的新業務領域、12家內地會計師事務所獲準采用內地審計準則為內地在港上市公司提供審計服務。還有企業會計準則、政府及非營利組織會計、小企業和農村會計、會計理論研究等領域的改革也在全面推進中。
一歲輝煌含笑去,無限春光乘風來。會計改革具有繼承性,是在前人成果基礎上的發展過程,隨著經濟社會未來發展的進程和客觀要求,會計改革的領域還將進一步拓展,開啟更新更美的未來。
2011年是我國“十二五”時期的開局之年,緊緊圍繞科學發展這一主題和加快轉變經濟發展方式這一主線,以促進中國經濟社會發展為目標,以提升我國企業會計信息質量為紐帶,以國際通行慣例為標桿,以改革創新精神為動力,我國會計事業需要著眼長遠、立足當前,科學謀劃“十二五”期間乃至更長一個時期的會計發展規劃,全方位深化會計改革。
要堅定不移地圍繞以下領域擴大改革成果:推動企業內部控制規范體系的貫徹實施,加強行政事業單位的內部控制建設;穩步推進企業會計準則通用分類標準的實施,提高經濟管理和監管信息質量;貫徹落實《會計行業中長期人才發展規劃(2010—2020年)》,不斷為經濟社會發展培育合格會計人才;深入貫徹國務院辦公廳轉發財政部《關于加快發展我國注冊會計師行業的若干意見》文件精神,推動注冊會計師行業做大做強和規范發展;有效實施和不斷完善企業會計準則,研究制定產品成本核算和管理制度;進一步推進事業單位會計改革,深化政府會計準則體系研究;全面提升我國在會計準則、內部控制、會計信息化、人才發展等方面的國際話語權和國際影響力;提升會計理論研究水平,加強會計指數等相關研究。
前進的道路,總是越過一嶺又一峰,闖過一關又一坎。新的一年,是我們深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議精神,緊緊圍繞科學發展這一主題和加快轉變經濟發展方式這一主線,推進“十二五”規劃順利實施的關鍵一年,也是我們應對國際經濟形勢復雜變化、保持我國經濟平穩較快發展的重要一年。
我國經濟社會發展面臨前所未有的機遇,也面對前所未有的挑戰,挑戰蘊含著重大機遇。會計工作始終服務于經濟工作。希望所有中國會計人自覺履行神圣使命,以強烈的責任感、使命感和緊迫感,以振奮的精神、嚴謹的態度、高昂的熱情、創新的意識、務實的作風,進一步打通以上會計改革領域的關節經脈,合力建設并不斷完善融合國際經驗、具有中國特色、彰顯中國魅力、充滿生機活力的中國會計體系,為我國經濟保持長期平穩較快發展作出更大貢獻!