論思想政治工作在煤礦生產(chǎn)中的重要作用

趙利寧

當(dāng)前形勢下，職工群眾對思想政治工作存在有誤解，認(rèn)為其是虛假的東西，在礦井安全生產(chǎn)中作用發(fā)揮不大，可有可無，甚至不屑于談及；認(rèn)為思想政治工作既不能給礦井創(chuàng)效益，又不能解決生產(chǎn)中的難題。筆者認(rèn)為，具有這種思想觀念的職工是錯誤的。思想政治工作在推動和促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了四大作用，是礦井安全周期不斷延長和經(jīng)濟(jì)效益不斷提升的基石。

一、發(fā)揮激勵作用，凝聚人心

思想政治工作的激勵作用，是礦井凝聚人心的重要手段。全礦干部職工只有心往一處想，勁往一處使，統(tǒng)一思想，攻堅(jiān)克難，才能一步步發(fā)展壯大起來。一要向干部職工講清集團(tuán)公司、煤業(yè)公司兩級公司和礦井面臨的嚴(yán)峻形勢，發(fā)展機(jī)遇和困難挑戰(zhàn)，增強(qiáng)干部職工的危機(jī)意識和緊迫感，鼓勵干部職工義務(wù)承擔(dān)起礦井改革發(fā)展的重任，正面引導(dǎo)干部職工樹立對礦井的忠誠意識，挖掘職工內(nèi)在的淺動力，這樣就能把干部職工凝聚成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、無堅(jiān)不摧的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。二要發(fā)揮激勵作用。首先是情感激勵，制定切實(shí)可行的制度，采取強(qiáng)力措施，堅(jiān)持教育人、鼓舞人、鞭策人，多關(guān)心職工的思想和生活，多送溫暖，以情感人，真正把情感激勵作用融入到礦井的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，從點(diǎn)滴做起，切實(shí)提高干部職工的積極性和創(chuàng)造性。其次是目標(biāo)激勵，提出切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，讓每位職工都明確努力方向，既有動力又有壓力。第三是環(huán)境激勵，為職工創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，注重發(fā)揮每個職工的特長，力促人盡其才、人盡其力。第四是精神激勵，教育職工樹立正確的榮辱觀，讓職工清楚應(yīng)該發(fā)揚(yáng)倡導(dǎo)什么，反對制止什么。鼓勵職工奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，自己成才，去創(chuàng)造佳績。

二、發(fā)揮創(chuàng)新作用，融入工作

創(chuàng)新是做好思想政治工作的前提，沒有創(chuàng)新，思想政治工作就會變得被動。特別是當(dāng)前，職工群眾存在有三種心理，即茫然憂慮的心理；失衡不滿的心理和積極樂觀的心理。大多數(shù)職工還是認(rèn)為思想政治工作做得是到位的，礦井和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)越級上訪和集體上訪現(xiàn)象發(fā)生。要創(chuàng)新思想政治工作，首先要建章立制，進(jìn)一步規(guī)范職工崗位職業(yè)道德，做到思想政治工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，通過行之有效的運(yùn)行機(jī)制，保證思想政治工作的正常進(jìn)行。其次要健全完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，黨政工團(tuán)組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，真正把思想政治工作貫穿到生產(chǎn)班組、崗點(diǎn)、采煤工作面和掘進(jìn)頭。并且通過開展班組勞動競賽等形式，提高思想政治工作的實(shí)效性。第三要加強(qiáng)對思想政治工作和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，努力提高職工的政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。第四要根據(jù)職工思想變化制定工作對策，對不同階段的思想政治工作進(jìn)行超前分析，量化、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，將“虛”為“實(shí)”，將“軟”變“硬”，確保思想政治工作順利開展。

三、發(fā)揮導(dǎo)向作用，促進(jìn)發(fā)展

思想政治工作導(dǎo)向作用十分重要，只有正確引領(lǐng)發(fā)揮，才能幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；也才能促進(jìn)礦井和諧發(fā)展。首先要加強(qiáng)思想引導(dǎo)和理論灌輸，打牢職工思想理論基礎(chǔ)，明晰 “理”與“法”、“情”與“法”的關(guān)系，確保職工在關(guān)鍵時刻腦子清醒，不犯原則性錯誤。其次要擺正位置，把握交朋友的力度，不與不務(wù)正業(yè)、思想不純潔的職工為伍，并且要竭盡全力幫助他們，改正他們的缺點(diǎn)，帶動他們共同進(jìn)步。第三要破除求全責(zé)備、論資排輩的用人觀，要把愛好學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真，思想端正的職工吸收到政工隊(duì)伍中來，努力實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮人的潛能，調(diào)動職工的工作積極性，實(shí)現(xiàn)礦井安全和諧發(fā)展。第四要增強(qiáng)憂患意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識，圍繞礦井的發(fā)展認(rèn)真做好職工的安全宣傳教育，通過現(xiàn)場問考、交流談話、案例警示等方法，教育職工心中想著安全，工作注意安全，班后總結(jié)安全，樹牢安全意識，讓家人放心、同事放心、領(lǐng)導(dǎo)放心。

四、發(fā)揮結(jié)合作用，和諧共進(jìn)

思想政治工作要虛功實(shí)做，支招、辦事、解題是做好思想政治工作的關(guān)鍵。首先要把思想政治工作與礦“3+6”安全文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。把思想政治工作滲透到礦井的日常管理中，使思想政治工作的作用與預(yù)控等流程緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，相互發(fā)展，逐步形成一種約束干部職工的行為準(zhǔn)則和思想意識。其次要把思想政治工作與礦井經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合起來，緊緊圍繞礦井經(jīng)營管理的重點(diǎn)有針對性地開展工作，超前做好干部職工的思想工作，確保干部職工身心輕松地投入工作。第三要與解決職工實(shí)際困難有機(jī)結(jié)合起來。要把思想政治工作做到職工群眾的心坎上，幫助職工解決實(shí)際困難，要把事情辦實(shí)，用務(wù)實(shí)求真、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度去辦事，一切以職工群眾的利益為重，妥善協(xié)調(diào)好干群關(guān)系，讓職工體會到組織的溫暖、礦黨政的關(guān)心，切實(shí)感受到同志間的友誼，職工就會在心里敬你，嘴上服你。第四要與服務(wù)礦井建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，思想政治工作者要深入基層、深入職工，善于掌握職工思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，未雨綢繆，撰寫調(diào)研報告，為礦領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。