黨員干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦

文/李奉嶺

黨員干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦

文/李奉嶺

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會強調指出，要以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育。作為黨員干部，我們要認真學習，充分認識新形勢下加強黨風建設和反腐倡廉工作的重要性緊迫性，深化以“三廉四端”為內容的廉潔文化建設，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺做到端心、端行、端責、端權，為集團公司的跨越發展做出積極的貢獻。

加強道德修養，在端心上下工夫

“清正在德，廉潔在志；物必自腐，而后蟲生”。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廣大黨員干部要自覺加強黨性修養和作風養成，始終以黨和事業的要求、人民群眾的期盼衡量自身言行，始終保持黨員干部的高尚情操和政治本色。

一要加強理想信念教育。要利用各種形式，組織黨員干部認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，全面系統、完整準確地領會中國特色社會主義理論體系的深刻內涵、精神實質和根本要求，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，不斷提高自身的思想政治素質，筑牢拒腐防變的思想防線。

二要加強思想道德教育。認真學習三代中央領導集體反腐倡廉重要思想，加強黨性修養，培養良好的廉潔從業道德品質。要加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，夯實廉潔從業思想道德基礎。

三要加強黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及集團公司反腐倡廉“十條禁令”等制度規定，教育和引導廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及廉潔從業等各項紀律規定，以此規范自身的言行，促使廣大黨員干部遵紀守法、清正廉潔、正確履職。

嚴守黨紀法規，在端行上下工夫

權力是一把雙刃劍，既可以成為為人民服務的工具，也可能成為謀取私利的手段；既可以促使人奮發向上，也可以誘使人腐化墮落。黨員干部要堅持原則、秉公辦事，依法用權、謹慎用權，珍惜權力、用好權力，確保權力行使不偏離正確的方向和軌道。

一要嚴守黨紀紅線。黨的紀律是黨員干部的基本準繩，是不可逾越的“紅線”。“木受繩則直，人守規則正”。廣大黨員干部要認真學習黨的各項紀律規定，嚴格執行廉潔從業若干準則，加強自我約束，帶頭遵規守紀，帶頭令行禁止，嚴格要求自己及身邊工作人員，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，為職工做出表率。

二要堅守道德底線。黨員干部既要在大是大非面前遵紀守規，把握住自己，又要注意在日常生活中模范踐行社會公德、職業道德和個人美德，筑牢心靈和道德的“防護堤”。要防微杜漸，慎微、慎初、慎始、慎獨，時時自重、自省、自警、自勵，做到認清自己的身份，檢點自己的言行，尊重自己的人格，珍惜自己的榮譽。

三要把握交往界限。慎交友是保持清正廉潔、抵御各種不正之風和腐敗現象的重要一環，而交友不慎往往是走向腐敗的“催化劑”。黨員干部交友要有選擇、有尺度、有原則，要以“德”為要，以“信”為基，切實做到友情里面有原則，交往當中講政治，朋友之間共勉勵。

落實主體責任，在端責上下工夫

責任是一個人立身與做事的基本條件。具有高度的事業心、責任感，才會把工作看成追求和奉獻，才會滿腔熱情地投入工作，才能取得突出的業績。黨員干部一定要明確自己肩負的職責和承擔的任務，兢兢業業，恪盡職守，扎實苦干，不辱使命。

一要強化責任意識。黨政主要負責人要負總責，切實管好班子、帶好隊伍，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，帶頭作廉潔承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭參加責任制檢查考核、帶頭對下級領導干部進行廉政談話、帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會。領導班子其他成員要根據工作分工抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，做到“一崗雙責”。各級紀檢監察部門要抓好組織協調，實行分類指導，加強督促檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二要落實主體責任。要結合企業實際，健全完善黨風廉政建設目標責任制和領導干部廉潔自律承諾制度以及《黨風建設和反腐倡廉責任分工、抵押、考核實施細則》，明確各級黨政主要領導、班子成員和各部門對黨風廉政建設所承擔的責任，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，一級抓一級，級級抓落實的良好局面。

三要嚴格責任追究。必須加大責任檢查、責任追究的力度，制定責任追究辦法和責任追究實施細則，對責任追究的內容、主體、方式和程序等作出明確規定。同時，要突出責任追究的重點，圍繞安全生產、大宗物資采購、項目建設、對外投資、技術改造、產品銷售等職工關注的熱點問題、重點部位、重點領域實施追究，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

強化監督檢查，在端權上下功夫

失去監督的權力必然產生腐敗。有效預防腐敗的關鍵之舉，就在于加強對領導干部行使權力的監督，規范權力運作，真正做到關口前移，防范在先。

一要增強監督意識。廣大黨員干部特別是各級領導干部要正確認識到，加強監督既是對干部的嚴格要求，也是對干部的關心愛護，必須正確對待，決不能把組織和群眾的監督看成是和自己過不去、找麻煩，有意無意的排斥監督甚至拒絕監督。要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，強化自我監督和愿意接受監督的意識，把被動式的“要我接受監督”變為主動式的“我要接受監督”。

二要突出監督重點。重點加強對領導干部特別是“一把手”的監督，加強對易于滋生腐敗的重點環節和領域，特別是掌管人權、財權、物權崗位的監督，充分發揮監督的制衡力，使權力行使的每個環節、每個步驟都嚴格規范，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。

三要拓寬監督渠道。對領導干部來說監督應該是全方位的，也是全過程的，領導干部的權力行使到哪里，對領導干部的監督就應延伸到哪里。要不斷拓寬監督渠道，把黨內監督和審計監督、群眾監督、輿論監督等結合起來，把黨的組織紀律約束同法律、法規和政紀約束結合起來，把自上而下的監督同自下而上的監督結合起來，逐步形成強有力的監督體系，從而提升監督的合力，增強監督的實效。

四要加強監督檢查。各級紀委要在黨委的領導下，擺正位置，明確責任，認真履行組織協調和監督檢查職責，協助黨委建立領導干部動態監督和測評反饋機制，及時了解、全面掌握領導干部廉潔自律情況，對出現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，力爭把問題解決在萌芽狀態。

（作者單位：兗礦集團煤化公司）

（責任編輯：李元）