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高校畢業(yè)生就業(yè)心理教育問題探究

2011-12-29 00:00:00冷英
考試周刊 2011年61期


  摘 要: 本文針對(duì)當(dāng)代高校畢業(yè)生就業(yè)心理進(jìn)行了深入分析,并從高校與畢業(yè)生的角度分別提出了相應(yīng)的解決策略,使大學(xué)生克服心理障礙正確擇業(yè),充分發(fā)揮人生價(jià)值。
  關(guān)鍵詞: 高校畢業(yè)生 就業(yè)心理教育 心理調(diào)適
  
  中國高校應(yīng)屆畢業(yè)生,從2008年的559萬到2009年的611萬,2010年達(dá)630萬,而2011年遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出這個(gè)數(shù)字,達(dá)到660萬。我國高校在世紀(jì)之交開始大規(guī)模地?cái)U(kuò)招,引發(fā)每年都有數(shù)以百萬計(jì)的畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)力市場。大學(xué)畢業(yè)生一年比一年多,崗位需求卻沒有逐年增加的趨勢(shì),令不少人發(fā)出“大學(xué)生就業(yè)難”的感慨。金融危機(jī)帶來的影響已經(jīng)慢慢消退,經(jīng)濟(jì)又進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展期,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),給面臨就業(yè)的當(dāng)今大學(xué)生帶來了不少壓力。我認(rèn)為,導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)難的根源在于畢業(yè)生心理問題。作為高校教育研究人員,我將對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)心理進(jìn)行深入剖析,并提出解決對(duì)策,以加強(qiáng)高校畢業(yè)生的就業(yè)心理教育。
  一、高校畢業(yè)生就業(yè)心理分析
  對(duì)于高校畢業(yè)生整體而言,他們經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)、生活和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),大多數(shù)能夠正確對(duì)待就業(yè),以樂觀、平和的心態(tài)去對(duì)待就業(yè)過程中遇到的困難和挫折。但是也要看到,當(dāng)前大學(xué)生活幾乎與社會(huì)脫節(jié),他們對(duì)社會(huì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)只停留在書本階段,一旦面臨就業(yè),就要承載社會(huì)、家庭較高的期望,自我定位也較高,難免會(huì)出現(xiàn)各種心理問題,我們權(quán)且將他們的心理分為以下幾種。
  (一)“隨波逐流”心理。
  在求職過程中,很多大學(xué)生因?yàn)槿烁裆形闯墒炫c完善,對(duì)社會(huì)缺乏比較理性的認(rèn)識(shí),容易受家庭、朋友、社會(huì)的影響,缺乏自己的思想,人云亦云。對(duì)工作和職業(yè)前景一無所知,不知道自己的優(yōu)勢(shì)、興趣和愛好所在,在茫茫求職路上隨波逐流,盲目跟從他人的選擇,而很少從實(shí)際出發(fā),根據(jù)自己的能力愛好、社會(huì)環(huán)境等主客觀條件,做出合適的選擇。看到同學(xué)甲考公務(wù)員,于是也備戰(zhàn)公務(wù)員;看到同學(xué)乙準(zhǔn)備簡歷找工作跑招聘會(huì),于是也天天跑招聘會(huì)到處撒網(wǎng),到頭來卻一無所獲。
  (二)“焦慮畏難”心理。
  大學(xué)生由于缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒有做好充分就業(yè)準(zhǔn)備,缺乏就業(yè)方法,擔(dān)心受挫,容易產(chǎn)生緊張、恐懼心理。這種過度的焦慮對(duì)他們產(chǎn)生消極影響,使他們正常的才能得不到發(fā)揮,影響到他們的日常學(xué)習(xí)與生活。
  (三)“自卑自大”心理。
  很多大學(xué)生雖然很重視就業(yè)問題,專業(yè)能力也相當(dāng)不錯(cuò),但由于性格內(nèi)向,缺乏與人交流的經(jīng)驗(yàn),缺乏自我認(rèn)識(shí)能力,缺乏自信心,缺乏謀求合適崗位的勇氣,在求職時(shí)不能很好地推銷自己,難以受到用人單位的賞識(shí)。與之相反,一部分大學(xué)生自視甚高,好高騖遠(yuǎn),對(duì)主、客觀條件的估量不夠準(zhǔn)確,設(shè)定與自己能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符的就業(yè)期望值,一旦遇挫自信心就容易瓦解,一蹶不振。
  (四)“依賴攀比”心理。
  一部分學(xué)生抱著等、靠、要的思想,就業(yè)時(shí)缺乏獨(dú)立意識(shí),依賴學(xué)校、老師把就業(yè)招聘信息送上門,依賴家人朋友試圖通過關(guān)系就業(yè);或者盲目與他人攀比,“這山望著那山高”而不考慮自己的實(shí)際情況,通過他人的工作為自己的就業(yè)目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與更改,容易在就業(yè)中遭遇失敗。
  (五)“逃避懈怠”心理。
  面對(duì)激烈的就業(yè)競爭,一部分高校畢業(yè)生害怕承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,沒有勇氣到社會(huì)上拼搏,他們或逃避或推遲就業(yè)壓力,寄希望于提高學(xué)歷而獲得競爭力。一部分學(xué)生因?yàn)樵诰蜆I(yè)中遇到了挫折就灰心喪氣,甚至全面懷疑、否定自己的能力,漸漸成為不就業(yè)、難就業(yè)一族。
  二、高校亟須加強(qiáng)健康就業(yè)心理教育
  在新時(shí)代,高校一方面承擔(dān)著為社會(huì)培養(yǎng)造就適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才的任務(wù),另一方面還要開展好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作,幫助其順利就業(yè)。在就業(yè)指導(dǎo)工作方面,要引導(dǎo)大學(xué)生認(rèn)清形勢(shì)、合理定位、科學(xué)擇業(yè),更重要的是在入學(xué)之初就加強(qiáng)健康心理教育,樹立正確的職業(yè)理想[1]。
  (一)加強(qiáng)心理健康教育。
  進(jìn)入大學(xué),不少學(xué)生面臨著不適應(yīng)的問題。從緊張的高中生活到放松的大學(xué)生活,他們就好像斷了線的風(fēng)箏,不知道飛向哪里;在獨(dú)立生活中,面臨著各種各樣的人際關(guān)系,他們不知道怎么處理生活與學(xué)習(xí)、戀愛、就業(yè)之間的關(guān)系,導(dǎo)致不少悲劇發(fā)生。因此有效的心理輔導(dǎo)就顯得極其必要。高校要加強(qiáng)心理咨詢機(jī)構(gòu)的建設(shè),建立良好的心理咨詢和輔導(dǎo)機(jī)制,從而從根本上解決大學(xué)生面臨的一些心理困惑,減輕他們?cè)谏钪械膲毫Γ瑤椭麄兛朔睦碚系K,樹立自信心;幫助他們正確對(duì)待學(xué)習(xí)與生活中遇到的挫折和焦慮,做到正確認(rèn)識(shí)自己和評(píng)價(jià)自己,提高自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力,保持樂觀積極、進(jìn)取向上的心態(tài),從而在就業(yè)競爭上取得勝利。
  (二)引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想。
  職業(yè)理想是人生理想的主要內(nèi)容,是激勵(lì)人們奮斗和創(chuàng)造的力量泉源。沒有正確的職業(yè)理想就沒有正確的職業(yè)觀。因此,大學(xué)入學(xué)之初高校學(xué)生處等相關(guān)部門就應(yīng)引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想,抓住這一有利時(shí)機(jī),以各種講座、專題、論壇的形式對(duì)他們進(jìn)行專業(yè)啟蒙和職業(yè)理想教育;在之后幾年的大學(xué)教育活動(dòng)中,連貫性地、分階段地開展職業(yè)理想與職業(yè)道德教育活動(dòng)[2]。幫助每一位大學(xué)生解決好個(gè)人成才與國家需要、個(gè)人理想與社會(huì)發(fā)展等矛盾,不斷引導(dǎo)他們找準(zhǔn)方向、合理定位,正確處理個(gè)人與國家、集體的關(guān)系,促使他們逐步樹立良好的職業(yè)理想和職業(yè)道德,最終將畢業(yè)生成功地“推出去”。
  三、高校學(xué)生需做好自我心理調(diào)適
  學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,他們同樣要面臨擇業(yè)就業(yè)問題,在就業(yè)中是主體。他們的心理狀態(tài)和心理調(diào)節(jié)對(duì)就業(yè)起到主導(dǎo)作用。從學(xué)生自身因素來看,大學(xué)生應(yīng)該在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自身心理健康教育。
  (一)克服心理障礙,培養(yǎng)良好心態(tài)。
  高校大學(xué)生家庭背景、成長環(huán)境各異,一些大學(xué)生表現(xiàn)出自卑、怯懦、驕傲、懶惰等多種不良性格特征。人貴有自知之明,大學(xué)生應(yīng)對(duì)自身有一個(gè)充分認(rèn)識(shí),不僅要知道自己的長處建立自信,而且要知道自己的短處,再針對(duì)自己的問題找出解決方法和途徑。大學(xué)生要有意識(shí)地鍛煉自己,讓自己經(jīng)得起挫折,胸懷寬廣。大學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、戀愛、就業(yè)中遇到自己難以解決的問題,不妨向自己信任的老師、父母、同學(xué)、朋友傾訴,有助于壓力的緩解與釋放;積極向?qū)W校心理咨詢機(jī)構(gòu)尋求心理咨詢[3],解開心理疙瘩,克服心理障礙。良好的心態(tài)不僅有助于應(yīng)對(duì)壓力,而且有利于事情向好的方向發(fā)展。
  (二)樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀。
  職業(yè)價(jià)值觀不僅影響到大學(xué)生的擇業(yè)心態(tài)、就業(yè)理念和行為等,正確的職業(yè)價(jià)值觀也可以幫助大學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)自我、自我定位。因此,大學(xué)生在就業(yè)前期就應(yīng)該樹立起正確的職業(yè)價(jià)值觀,一方面能正確地評(píng)價(jià)自己,不卑不亢、不驕不躁,一方面對(duì)社會(huì)環(huán)境和形勢(shì)有正確的判斷和認(rèn)識(shí),把個(gè)人理想與社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來。
  (三)做好就業(yè)心理準(zhǔn)備。
  大學(xué)生在入學(xué)之初就要制訂一個(gè)大致職業(yè)規(guī)劃,在就業(yè)上做好心理準(zhǔn)備,有主人翁意識(shí),擯棄錯(cuò)誤的幻想和等、靠、要思想,結(jié)合對(duì)社會(huì)形式的正確判斷,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在專業(yè)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中鍛煉技能,抓住機(jī)會(huì)、利用機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)為大學(xué)生活增添色彩,通過學(xué)習(xí)和鍛煉為成功就業(yè)增加砝碼。
  (四)根據(jù)實(shí)際調(diào)整就業(yè)期望值。
  作為天之驕子,大學(xué)生的就業(yè)期望值普遍偏高,而真正在能力上不少學(xué)生并不符合用人單位的要求。這就導(dǎo)致在目前“供需見面,雙向選擇,公平競爭,自主擇業(yè)”的就業(yè)制度情況下,就業(yè)市場上用人單位與就業(yè)大學(xué)生互不滿意的狀況極其普遍。要實(shí)現(xiàn)順利就業(yè),大學(xué)生就應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際能力與水平調(diào)整自己的期望值,使自己的心理定位與就業(yè)目標(biāo)一致,擺正自己在社會(huì)中的位置[4]。當(dāng)獲得理想職業(yè)的機(jī)會(huì)還不成熟時(shí),應(yīng)學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)。在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)鍛煉能力,增長閱歷,作為以后職業(yè)生涯的準(zhǔn)備。
  四、結(jié)語
  綜觀高校畢業(yè)生的就業(yè)心理問題,一方面高校務(wù)必要在教育的過程中加強(qiáng)以人為本意識(shí)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)大學(xué)生的心理教育,使他們樹立正確的職業(yè)理想。另一方面,畢業(yè)生作為就業(yè)的主體,要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,根據(jù)實(shí)際調(diào)整就業(yè)期望值,并根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行有效的自我調(diào)節(jié)。只有通過雙方的努力,高校畢業(yè)生才能真正擁有屬于自己的一片藍(lán)天,在人生大道上越走越精彩。
  
  參考文獻(xiàn):
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