關于群眾工作的幾點思考

　　摘 要： 群眾工作是一項重要工作，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是構建和諧社會的基礎。本文就如何做好群眾工作這一問題進行了探討。
　　關鍵詞： 群眾工作 基層干部 主體
　　
　　群眾工作是一項重要工作，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是構建和諧社會的基礎性工作。改革開放30多年來，在社會經濟取得快速發展的同時，社會矛盾也較為集中，一部分群眾生活還比較困難。充分調動人民群眾的積極性、能動性、創造性是黨和政府長期以來一直追求的目標。
　　廣大基層干部是加強群眾工作的主體，其能力素質和作風狀況，直接關系群眾工作的成效，關系改革發展穩定的大局，關系黨和政府的形象和威信。群眾工作者應帶著真感情深入到群眾當中，與群眾保持一種比較良好的互動關系，發自內心地體會群眾的疾苦，真心實意地幫助群眾解決面臨的困難和問題，創建公平、正義的社會，這是我們做好新形勢下群眾工作的關鍵所在。不得不承認，新形勢下群眾工作發生了一些變化，這就需要我們不斷摸索和探討，認真總結經驗，完善和豐富群眾工作的內容，做到與時俱進。
　　要做好群眾工作，首先要了解群眾，善于和群眾交朋友，了解群眾想什么，擁護什么，反對什么。群眾利益無小事，要把群眾的事當成自己的事辦，轉變思維方式，改進工作方法，著力加強基層組織與人民群眾的血肉聯系，在感情上贏得工作的主動權。其中抓好干部隊伍作風建設是做好群眾思想工作的重要一環。解決群眾疾苦，既要從多數人利益出發，又要維護個體合法權益，把群眾最關心、最突出、最現實的問題解決好。莫以為群眾的事情是雞毛蒜皮的小事，但在百姓眼里是大事、急事、難事，這些事情解決不好，小事也就變成大事，牽扯著民心民意，更牽扯著社會穩定與發展的大事。
　　此外，要著力于換位思考、適應群眾，力求利益向群眾傾斜，在具體方法上贏得做好群眾工作的主動權。善待群眾來信來訪。群眾對基層干部有不滿情緒，主要原因有三：一是我們執行上級政策不力，甚至走了樣；二是政策精神沒吃透，好事沒辦好；三是工作方法簡單，利益分配失準。在工作中，我們要以群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗工作的標準，在貫徹落實政策時，注意調查研究，多方征求意見，把問題想透，把道理講明，達成共識后再組織實施。
　　其次，著力發展生產力，通過為群眾辦實事，在全局上贏得做好群眾工作的主動權。群眾敬重的是想辦事、能辦事、辦得成事的人。實干興邦。所以我們牢牢抓住發展這個主題，千方百計為民辦實事，增加群眾收入。加強基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。工作中要在干部中培育“團結、實干、創新、自律”的團隊精神，促使干部受到教育，群眾得到實惠。
　　再次，做好群眾工作的關鍵是做好群眾思想工作。著眼于政策、法律、文化的強力宣傳和不斷滲透，力求通過黨的方針政策等先進思想、先進文化，教育廣大群眾，牢固掌握群眾工作的主動權。
　　堅持多角度、廣覆蓋、創特色的原則，積極宣傳黨的方針政策，一要落實學習型會議常規化、制度化，采取集中學習輔導與個人自學相結合、學習交流研討與解決具體問題相結合等多種形式，進行了深入系統的學習。二要整合資源，激活民間團體，用身邊的先進事跡實現自我教育，充分利用標語、廣播、宣傳欄、板報等多種形式，廣泛宣傳，營造氛圍，提高廣大黨員干部參與活動的積極性。三要組織專題教育活動，開展針對性教育。做好群眾工作，必須在思想感情上貼近群眾，在利益取向上傾向群眾，在工作方法上聯系群眾。
　　最后，健全完善制度體系。著眼于建立完善“以人為本、執政為民”的制度體系，結合新形勢下群眾工作的新情況、新特點，積極創新社會管理方式，建立健全服務群眾、聯系群眾和保障群眾權益的長效機制，實現群眾工作的制度化、規范化、科學化、常態化。加大辦事公開力度，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權；完善民主測評、社會評議、民意調查、社會矛盾化解等機制，進一步密切黨群干群關系；針對主題教育活動中發現的傾向性問題和薄弱環節，研究制定進一步強化監督管理的有效措施，從制度上堵塞漏洞，構建正確堅持群眾觀點、群眾路線和群眾立場的長效機制。
　　全心全意為人民服務，并不是高不可攀的理想，而是可以身體力行的具體行動。對廣大基層工作者來說，對老百姓有沒有真情實感，是不是真心實意地為老百姓辦事，是檢驗我們宗旨意識是否牢固的唯一標準。我們應努力踐行黨的群眾路線，不斷提高群眾工作水平，帶著責任去做群眾工作。做好群眾工作是我們一切工作的出發點和落腳點。這種責任不是掛在口頭上，寫在文件里，而是落實在行動中，體現在作風里。懷著這份責任感，克服畏難情緒，做到淡泊名利，崇尚事業，堅守使命，樂于奉獻，珍惜平凡，永葆本色，在為人民服務的工作中實現自己的人生價值，彰顯社會公信力，贏得群眾的口碑。