校本研修是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑

　　校本研修是新形勢(shì)下教育發(fā)展的新理念，是學(xué)校主體教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑，加強(qiáng)校本研修，攸關(guān)推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量，攸關(guān)推進(jìn)高效課堂建設(shè)的質(zhì)量，攸關(guān)推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)度。
　　校本研修是指以學(xué)校及教師教育教學(xué)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為切入口、著眼點(diǎn)，以學(xué)校、教師的發(fā)展規(guī)劃為基本方向，以滿足學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展需求為根本目的，以學(xué)校自身力量、資源優(yōu)勢(shì)為主要依托，在學(xué)校、教師自我反思的基礎(chǔ)上，在教師發(fā)展共同體的相互作用下，進(jìn)而在教育專家的指導(dǎo)與專業(yè)引領(lǐng)下，同學(xué)校自行設(shè)計(jì)與策劃安排實(shí)施的一系列分階段、有層次的教師教育與教育研究有機(jī)融合的過(guò)程與活動(dòng)。核心是學(xué)校引領(lǐng)教師走“學(xué)習(xí)——反思——研究——實(shí)踐”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路。
　　營(yíng)造學(xué)習(xí)文化：讓教師在學(xué)習(xí)中發(fā)展
　　校本研修是教師的一種學(xué)習(xí)方式，校本研修推進(jìn)過(guò)程就是中小學(xué)教師培訓(xùn)觀念和培訓(xùn)模式的改革過(guò)程。
　　強(qiáng)化校本培訓(xùn)，提升教師的基本素質(zhì)。在培訓(xùn)中，學(xué)校可采取看名師錄像、聽(tīng)專家講座，交流研討、讀教育名著，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、寫教后反思等多種形式來(lái)提高教師的專業(yè)水平。
　　現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，使每一個(gè)教師都成為網(wǎng)絡(luò)的受益者、運(yùn)用者和學(xué)習(xí)者。教師直接可以用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)過(guò)程的反思性實(shí)踐。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)觀摩優(yōu)秀的視頻教學(xué)案例，與學(xué)生、同仁、專家互動(dòng)交流，為教師的專業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。
　　組建學(xué)習(xí)、研究團(tuán)隊(duì)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，組織不同層面教師組成讀書團(tuán)隊(duì)、研究團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)與研究的核心力量，培育“讀書中成長(zhǎng)，研究中提升”的學(xué)校主流文化。
　　培育反思文化：讓教師在反思中成長(zhǎng)
　　個(gè)人反思是開(kāi)展校本研修的基礎(chǔ)。自我反思是建立在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的，是校本研修活動(dòng)的起點(diǎn)，教師只有在回顧基礎(chǔ)上提出問(wèn)題，才能在實(shí)踐中去解決問(wèn)題。教師可通過(guò)撰寫教育敘事、教育教學(xué)隨筆等途徑，培養(yǎng)反思意識(shí)，在反思中實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)向理論的升華，從而促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
　　教師對(duì)教學(xué)實(shí)踐及其成敗得失進(jìn)行反思，有利于教師及時(shí)總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教師學(xué)習(xí)、研究的意識(shí)，促使教師更好地實(shí)現(xiàn)教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合，提高教師的教學(xué)能力與水平。
　　教師應(yīng)密切關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展，提高專業(yè)發(fā)展意識(shí)，根據(jù)自身的工作特點(diǎn)和興趣愛(ài)好選擇自己的研修內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)時(shí)間，制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，尋找適合自己專業(yè)發(fā)展的途徑與方法，教師應(yīng)以自己的教育教學(xué)活動(dòng)為反思和學(xué)習(xí)的對(duì)象，從自己最困惑、最迫切需要解決的問(wèn)題入手進(jìn)行自主研修，在學(xué)習(xí)中自我監(jiān)控、自我管理、自我反饋、自我評(píng)價(jià)，教師應(yīng)努力做到邊反思、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊改進(jìn)，不斷調(diào)整、充實(shí)和發(fā)展專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
　　建構(gòu)行動(dòng)研究文化：讓教師在研究中提升
　　校本研修是教師的一種生存方式，“做研究型教師”是時(shí)代對(duì)教師的新要求。校本研修也是學(xué)校的一種常態(tài)生活，人人在學(xué)習(xí)之中，人人在研究之中。
　　校本研修的實(shí)質(zhì)是理念和實(shí)踐的結(jié)合，校本研修雖然基于學(xué)校，對(duì)學(xué)校問(wèn)題進(jìn)行研究、提升，但也需要專家的專業(yè)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)支持。在教師與專家的雙向互動(dòng)中，在教師對(duì)理論書籍的研讀中，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。
　　加強(qiáng)學(xué)科教研組建設(shè)。以集體備課和有效教學(xué)系列主題教研為載體，開(kāi)展圍繞教育教學(xué)問(wèn)題的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，形成組內(nèi)平等對(duì)話與交流的風(fēng)尚。
　　打造全校性教研傳統(tǒng)活動(dòng)。每年定期開(kāi)展全校性或分層次的教學(xué)競(jìng)賽、基本功大賽等活動(dòng)，打造學(xué)校教研品牌，鼓勵(lì)廣大教師以大賽為平臺(tái)，提升自己的教育教學(xué)能力。
　　校本研修是教師培訓(xùn)系統(tǒng)的一種管理方式。教育局主要負(fù)責(zé)對(duì)全縣的校本研修工作統(tǒng)一規(guī)劃、宏觀管理和督導(dǎo)評(píng)估，成立督導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)校本研修的經(jīng)費(fèi)投入。組織、指導(dǎo)、管理以校為本的教師研修活動(dòng)更是縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要職能。教師進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)部、教研部、科研部和電教部應(yīng)聯(lián)合進(jìn)行校本研修的方案開(kāi)發(fā)、過(guò)程指導(dǎo)、考核管理。只有這樣，校本研修工作才能真正取得實(shí)效，才能更有利于教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。
　　(作者單位：吉林輝南縣教師進(jìn)修學(xué)