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軍隊院校保密工作創新發展的幾點體會

2011-12-29 00:00:00王道良
考試周刊 2011年44期


  摘 要: 本文認為,應深入學習科學發展觀為統領,堅持把人的工作置于重要地位,以思想理念創新為先導,推進軍隊院校保密工作的創新發展。
  關鍵詞: 軍隊院校 保密工作 創新發展
  
  胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出的科學發展觀,內容豐富、內涵深刻、論述精辟,是中國化馬克思主義的最新成果,是我國經濟社會發展的重要指導方針,也是部隊院校保密工作發展的行動指南。全面深入學習領會和貫徹落實科學發展觀,對做好當前和今后一個時期的保密工作意義重大。我對如何深入學習貫徹落實科學發展觀推進軍隊院校保密工作創新發展談談體會。
  一、推進院校保密工作發展必須堅持以思想理念創新為先導
  隨著全球經濟、信息科技發展,特別是我國改革開放及市場經濟向縱深推進,保密工作遇到了許多新情況、新問題、新特點。要適應新變化,迎接新挑戰,保密工作必須堅持科學發展,以思想理念的創新發展為先導,這是保密工作發展的重要前提和基礎。所謂思想理念上的創新發展,就是要與時俱進,解放思想,突破傳統陳舊的、單一封閉的保密觀,確立全方位、多元化、高科技和開拓性的保密思想。實現這一新的思想觀念,當前必須克服“三種偏見”,即“無密可保”、“有密難保”和“保密影響工作”的思想。應樹立三個觀念:一是越是改革開放,越要加強保密工作的觀念;二是保密就是“保安全,保發展”的觀念;三是善于把握新特點、新規律、破解新問題的觀念。只有堅持思想理念上的創新發展,把先進保密思想灌注到每個學員的頭腦中,才能催生保密強勢動力源。
  二、強化院校保密工作必須堅持把做人的工作置于首位
  科學發展觀的核心是以人為本。在保密領域的發展,具體到工作管理,就是要以人為重點目標。人既是保密工作管理者,又是保密工作管理對象。人是做好保密工作的基礎,做好保密工作是事在人為。尤其對特定涉密群體,更是管理目標的重中之重。當前應著力從三個方面抓好:第一,抓涉密人員。抓準這個重點,準確確定要害部門的涉密人員,明確崗位責任和要求,監督其履行職責到位。第二,抓教育培訓。部隊保密委員會要充分發揮本級機構職能作用,重點抓好涉密人員的保密教育培訓,要做到教育培訓計劃、時間、人員“三落實”。通過抓教育培訓,全面提高涉密人員的政治思想和業務素質,增強保密工作的服務意識、責任意識和憂患意識。同時,也要努力做到“三個到位”。一是講到位。要堅持不懈地對各級領導干部和學員進行經常性的保密教育和保密提醒,講形勢、講責任、講危害,把保密工作的重要性講深,把保密工作面臨的嚴峻形勢講透,把有關人員的保密責任講清,把泄密的危害和后果講清楚。二是做到位。要把各項關于加強保密工作的各項方針政策和措施落到實處,特別是機構人員要到位,技術裝備配備要到位,經費保障要到位。三是查到位。要善于運用保密督查手段特別是技術檢查等硬手段,及早發現問題,及時糾正問題,采取切實有效的措施堵塞漏洞,消除隱患。
  三、抓好院校保密工作重點必須堅持以制度變革發展為主體
  新時期、新形勢保密工作,最突出的特點是信息技術高度發展和日新月異,這些使得保密工作的技術性成分進一步突出。與過去保密工作相比較,在保密制度內容、注意的重點和采取的措施等各個方面無不體現時代的明顯特征。因此,必須針對當今時代保密工作的特點,加大保密制度變革的力度,使它適應滿足信息化條件下保密工作的需求。在保密制度建設上,一是要建立健全教育培訓制度建設。現階段,信息技術幾乎涉及我們工作和生活的方方面面,不知不覺就可能泄密,給個人、單位,甚至院校、國家造成不可彌補的損失和安全穩定方面的嚴重后果。因此,必須建立對所有涉密人員進行相關教育培訓的制度,使每一個人在從事工作之前,能夠詳盡地了解和掌握相關的保密知識和措施,做到有備無患。二是要加強管控制度的改革創新。對計算機網絡等信息技術的管控,必須適應它特點的技術管控手段和措施,以技術管技術,以技術控制技術,一系列管控制度要切實起到應有的作用。三是建立健全有關責任和處罰制度。必須讓每一個人都明確自己的責任,尤其是出現問題以后所承擔的責任,時時敲響警鐘,繃緊保密工作這根弦,消除任何僥幸和麻痹思想,引以為戒。
  四、鞏固院校保密工作成果必須注重抓落實的持續性長期性
  保密工作者在為科學發展提供堅強服務保障的同時,也要努力實現自身的科學發展。保密工作是一門科學,必須按客觀規律辦事,走科學發展之路。這就要求我們按照科學發展觀的要求,不斷解放思想,創新思路,統籌兼顧,周全謀劃,堅持經常,實現保密工作全面、持續發展。一是新形勢下保密工作內容豐富、范圍大、領域廣,涉及方方面面。既要做好重點的保密管理,又要做好全面保密工作;既要搞好有形的保密,又要搞好無形的保密;既要做好學院機關的保密工作,又要強化對各學員隊的保密管理。對此,要著力協調好內外各項工作各個環節的關系,實現平衡、協調發展。二是保密工作也是一個整體,在信息電子化、網絡化時代,竊密的手段更先進、方式更隱蔽,泄密的渠道明顯增多、風險不斷加大,任何涉密部位和環節泄密,都會危害部隊的安全和利益,都會影響保密工作的整體效能。為此,在突出重點的同時,還要加強綜合治理。三是要注重建立健全科學的長效管理機制,為保密工作長遠發展打好基礎,堅決轉變應急式、表面化、臨時性的工作方式,避免“有事一陣風,沒事全放松”現象的發生。無論是人的工作、制度建設,還是技術研發,一定要注重持之以恒、一如既往,著力打造一支政治強、業務精、作風好、紀律嚴的高素質院校保密隊伍。

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