
作為海天網聯的領航人,從最初的4個人到現在的200多人,周元暉始終掌握著前行的方向,帶領著海天網聯,一路向前
再見周元暉,他身上的藝術氣質依然濃厚。身在創意產業,需要一雙能夠識別創意的“慧眼”,需要對藝術的極度敏感。長年躋身商海的周元暉非常擔心身上的藝術氣質會隨著歲月流逝而消失,當得到記者否定的答復后,他顯得很開心。除了藝術的感性,作為海天網聯的領航人,周元暉又不乏理性。從最初的4個人到現在的200多人,他始終掌握著前行的方向,帶領著海天網聯,一路向前。
營銷新模式
讓記者頗感意外的是,身處瞬息萬變的公關行業,周元暉在網絡工具的使用上似乎過于保守了。過去多年在與同事或朋友的交流中,他一直使用郵件,從未接觸過MSN、QQ等工具。今年3月中旬,他在新浪網上開通了個人微博,雖然在同行中已經落后于先行者,但用他的話說,“從郵件一下跨入微博時代,已經算是一個比較大的跨越了。”
開通微博后,周元暉興致盎然地做了兩個月“微博控”。在沒有任何炒作的條件下,憑借著真誠的交流,周元暉在一點一滴地積攢著自己的微博人氣。在他看來,微博具有巨大的魅力。一方面,在微博上可以找到志同道合的朋友,大家相互關注、分享和溝通,這比面對面更容易了解一個人的價值觀、志趣和喜好,從而讓大家的關系更密切。另一方面,對企業領導人來說,微博還是一個發現人才的平臺。周元暉通過對幾位博友的持續關注,已經成功招聘到兩位優秀員工。“相對于常規的面試,微博更容易把真實的自我展現出來。”
在微博剛出現之時,曾有業內人士預言,微博很快將會成為一個鋪天蓋地的網絡媒體,當時周元暉對此并沒有太在意。然而一年之后,微博的影響力已經不能被任何個人和企業所忽視。微博整合了BBS、SNS、博客的大部分功能,并且在互動性、快捷性、廣泛傳播性上有更大的優勢,因此微博已經成為很多企業營銷和傳播的利器。
然而,很多企業的微博卻只是企業網站的“微博版”,對此,周元暉認為,微博其實是一個有血有肉、活生生的“人”,它有鮮明的性格、清晰的價值觀,有歡樂,有低潮,只有真實地展現企業形象,企業微博才有生命力,才會吸引更多高質量的關注。
如今,海天網聯在利用微博為客戶服務方面已經邁出了很大的步伐。2011年4月8日,海天網聯協助東城區政府策劃舉辦了“皇城文化國際旅游節”的開幕儀式,并在活動之后積極促成了東城區旅游局官方微博的開通,不僅使皇城文化國際旅游節得到了更廣泛的宣傳和推廣,也為廣大民眾提供了一個感悟和詮釋“新東城”魅力的平臺,使皇城文化國際旅游節取得了意料之外的成功。
業務新發展
從最初的設計印刷到活動管理,海天網聯經歷了一次重大的轉型。與很多本土公關公司一樣,海天網聯的發展得益于迅猛發展的I
hGCLysn97y/6XZokPey7V+oRbH+dAkh6GYGPhYWNRYQ=T業。如今,汽車成為海天支柱性的業務。
男人愛車,周元暉也不例外,從他擁有第一輛車到現在,已經換了十幾部車,而他最新的座駕是最近新入手的一輛Mini Countryman。“對現代人來說,汽車已經遠遠超越了單純的代步工具,成為個人形象的體現,人如其車,車如其人。”周元暉認為,Mini是海天的客戶,也一直是自己非常喜歡的品牌,它有個性,并且有50年的文化積淀。除了Countryman的多功能和實用性,低排放、低油耗的特性也正契合了周元暉不斷提升的環保意識。
今年汽車銷量增長放緩,北京也開始用限購的方式控制汽車增長,但周元暉認為,對公關公司來說,汽車市場在未來的幾年仍是一個大有可為的領域。“海天網聯加強了在汽車生活、汽車體驗方面的研發和投入。”周元暉告訴《國際公關》雜志記者,“人們在購車前獲得信息的途徑多種多樣,有朋友介紹、參加活動或者通過網上獲取信息,但要做出最終的購買決定還是需要親自體驗。因此如何幫助汽車品牌設計更能體現產品理念和價值的消費者體驗,是海天今后要加強研究的。”
在長期為汽車客戶提供服務的過程中,周元暉認為,最重要的經驗是安全第一,確保零事故的操作。“安全是超越創意和各種花哨形式之上的最關鍵的要求,而這種安全又不能影響消費者或媒體的便利。”
除了汽車行業,海天網聯在體育營銷、時尚奢侈品以及政府公關等方面也有不俗的表現。今年5月,北京海天網聯與廈門建發國旅共同成立了廈門海天建旅傳播顧問有限公司,充分發揮各方資源優勢,以廈門為立足點,在政府主導項目、旅游形象和旅游產品推廣上加大力度,出謀劃策,大力開拓海西市場。至此,一幅“北、上、廣、廈”和諧發展的美好藍圖正等待著海天人去譜寫。
人生新角色
2011年2月,周元暉有了一個可愛的女兒。談到女兒,初為人父的周元暉難掩幸福之情。女兒的出生給他帶來了很多快樂,也讓他體會到父母的偉大。有了女兒后,周元暉的心態發生了很多變化,也讓他對責任感有了更深的體會。當然,這種責任感不僅體現在家庭上,也表現在對公司和員工的關愛上。
一天下班后,周元暉意外地收到了員工聯合送的一個大紅包,恭賀他喜得千金。第一次收到員工的紅包,這讓一向給員工發福利的老板感到分外高興。這件事也讓他意識到,海天是一個大家庭,每一位家庭成員的喜悅和快樂都應該由大家共同分享,于是海天“生育喜金”應運而生——每位海天的新生小寶貝作為大家庭的新成員,都會收到公司派發的大紅包,讓他們一出生就能感受到這個大家庭的溫暖。
周元暉相信,女兒的降生,會給他帶來更多的福氣。他也希望這份新添的愉悅和責任,會成為協助海天網聯走得更好的靈感和動力。最新的一個例子,就是公司即將啟動的“海天互助基金計劃”。