課堂提問是教師組織課堂教學的重要手段。一個好的課堂提問能夠把學生帶入問題情境,這點在語文課堂教學中尤為重要。可是,與此同時,我們也應清醒地看到一些矯枉過正的現象:許多并無多大價值的“問題”紛紛擠進了課堂;學生往往對于教師的問題疲于應付,收益頗少。下面,筆者就以一次公開課某青年教師執教的蘇教版五年級上冊《林沖棒打洪教頭》片段為例進行剖析,談談對語文課如何落實課堂提問有效性的一些看法。
案例片段呈現:《林沖棒打洪教頭》
看讀課文,感知人物。
1.看視頻。
播放課件:林沖和洪教頭相遇的一段視頻。
2.讀課文。
這段視頻與課文中的哪個自然段相對應?請一位學生讀讀這段文字。
3.感知人物。
這時的林沖給你留下什么印象?
(1)林沖的性格特點。
A.讀了這一段,說說林沖給你留下什么樣的印象?(有禮貌……)
B.相信我們班大部分同學都能看出林沖是一位有禮貌的人,但是作為一個英雄好漢,林沖就是林沖,他有別的英雄好漢所沒有的一種性格特點。你看出來了嗎?請同學們再仔細地讀讀這一自然段。讀書要思考,思則得知,不思則不得也。林沖的這個性格特點用一個字就能概括,而且就在文中,說說看。
C.讓我們恭恭敬敬地把這個字寫下來。(板書:讓)
“讓”是一種美德,請同學們一起來讀一讀第三自然段的前六行。
這是什么“讓”?(板書:禮讓)洪教頭進來了,林沖讓個座,這是出于禮貌,是禮讓。
D.老師也來讀一讀。
師:林沖連說:“不敢,不敢。”這是什么“讓”?
試想一下,假如林沖現在是李逵,聽了洪教頭的話,會怎么樣呢?
早就一斧頭劈來,“我劈了你這鳥人。”林沖聽了這么傷人的話,卻說“不敢,不敢。”這是什么“讓”?
生:忍讓。(板書:忍讓)
師:“忍”字是怎么寫的?心上插了把刀刃,一般人是忍受不了的,但是林沖忍了。這需要多么大的胸懷,修煉到多么高的境界,才能做得到。讓我們帶著這種認識,再一次朗讀這一段。
(2)洪教頭的為人。
洪教頭又是個怎樣的人呢?(板書:傲慢無禮……)
讓我們來讀讀洪教頭所說的話。(出示課件:“洪教頭的三段話” )
洪教頭為何如此苦苦相逼,他為什么要這樣做?(根本不把獲罪充軍的林沖放在眼里,更是為了在柴進面前顯示自己的能耐,他的眼里只有自己,沒有別人)
他是怎樣的人?(自高自大)
過渡:今天,這兩位教頭在你的心中一定留下了一些印象,在課文中還有一處精彩的比武場景,同學們期待著這次比武過招嗎?我們下節課再學習。
如此設計看起來問題一個接一個,一環套一環,師生互動有利。可是,如果我們仔細去分析,就會發現這其中有的提問過于寬泛、模糊,學生難以回答;有的提問過于隨意、簡單,顯得沒有針對性,沒有思考價值;有的提問又過于急于求成,生怕完成不了教學任務,剛提出問題,馬上又讓學生回答;有的提問的對象過于集中,只顧及優等生,其他學生很少顧及。這些提問往往收不到預期的教學效果,課堂中要不是沉悶,就是表面上的熱鬧,學生的主體學習、思維沒有得到鍛煉。課堂結束之后,筆者私下詢問了幾個學生,他們都感覺比較“累”。
由此可見,對于課堂上的提問,教師要精心設疑,努力優化課堂提問,有效發揮課堂提問的作用,絕不能隨便提一些“似是而非的問題”,更不能“以多取勝”過度追求問題的數量。那么,在實際教學中如何優化課堂提問呢?
一、提問要有針對性,找好切入點
課堂教學都是圍繞教學目標組織開展的,課堂提問也應該圍繞教學目標進行設疑,結合教材的重點、難點發問,有的放矢,這樣給學生以明確的學習思考方向,教學思路也比較清晰,教學效果也比較明顯。同時,課堂提問最忌寬泛、模糊不清,這樣容易讓學生不知從何回答,消磨學生學習的積極性;也不要把問題“掰碎”了問,碎問碎答,這樣達不到教學的目的。課堂提問要具體些,設計好問題的切入點,讓學生思考有方向,引發學生的興趣和靈感,讓學生覺得學習有依托。
二、提問之后要有“余地”,戒急戒躁
教師提出問題后,要等待足夠長的時間,不要馬上重復問題或指定別的學生來回答,其目的是為學生提供一定的思考時間;學生回答問題后,教師也應等待足夠的時間,再對學生的回答作出評價或者再提出另外的問題,這樣可以使學生有一定的時間來說明、補充或者修改他們的回答,從而使他們的回答更加系統、完善,而不至于打斷他們的思路。在本節課中,筆者就很明顯地感覺到學生被教師“牽著鼻子走”,根本就沒有時間去思考教師的提問。
三、提問要因材施教,有層次性
教師提問要有針對性,具體問題具體分析,并采用不同的方法。提出的問題既不能過于簡單,也不能脫離學生的認知水平,把問題提得太難。學生的思維與認識對象之間有一個“最近發展區”,教師設計問題要尋找這個“發展區”。同時,教師要認真分析所教學生的實際情況,根據學生的學習基礎、學習習慣等,設計深淺不同的問題,采用不同的提問方式,變化提問的角度,讓不同層次的學生在課堂學習中各自能找到學習的自信。
四、要善于提探究性問題,啟迪學生思維
探究性問題,是指那些激發和維持學生主動探究學習,積極進行發散思維的問題。早在1912年,美國學者史蒂文斯對教師的提問進行系統研究后發現,在教師眾多的提問中,大多數是記憶型問題,僅要求學生根據書本作直接的回憶或依據具體事實作答,而很少要求學生作高水平的思維。所以,在實際教學中,教師應結合不同的文本內容,巧妙設計抓住教學內容及變化的思考題,或從不同的角度設疑,啟發學生,為學生提供思考的機會和想象的空間,在提問中培養學生獨立思考的能力,強化訓練學生的思維,培養其創造性思維能力。
總之,教無定法,貴在得法。如果課堂提問方式不講究方法和技巧,千篇一律,古板單調,那么,不僅教學效果差,還會引起學生的反感。所以,要使課堂提問收到良好的效果,必須講究提問的方法和技巧。其中的種種策略還需要我們不斷實踐探索,從而優化課堂教學。
(責編陳劍平)