廣州:技校就業(yè)率超96%,高技能人才缺口年均5萬人 等

廣州：技校就業(yè)率超96%，高技能人才缺口年均5萬人

據(jù)廣州市人社局技工教育管理處處長高瑞友介紹，廣州目前有29所技工學(xué)校，在校學(xué)生10.7萬人，每年向社會輸送技能人才2萬多人，涉及現(xiàn)代服務(wù)、機電、汽車、制冷、動漫、珠寶等100多個專業(yè)。高瑞友強調(diào)，技工學(xué)校根據(jù)供需結(jié)合一體化，強調(diào)實踐性和實操性，重視動手能力，培養(yǎng)企業(yè)所需的技能型人才。他指出：“普通技校就業(yè)率超96%，有些技校如技師學(xué)院達98%，機電專業(yè)等熱門專業(yè)甚至達100%。”

廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎介紹，十二五期間，廣州技能人才的需求量在200萬左右，而目前這類人才總量大概150萬人，缺口約50萬。他指出，未來五年，廣州高技能人才缺口年均5萬人，每年至少補充5萬人才能滿足需求。根據(jù)預(yù)測，未來五年，高新技術(shù)、汽車和船舶制造業(yè)等三大行業(yè)的技能人才最緊缺。預(yù)計以下領(lǐng)域的高技能人才將面臨巨大缺口：一是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，包括高端信息化產(chǎn)業(yè)、下一代互聯(lián)網(wǎng)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等；二是汽車電子電控、汽車模具、動力傳動、電控集成系統(tǒng)等；三是船舶制造業(yè)、先進裝備制造業(yè)等都出現(xiàn)大量高技能人才缺口。

（信息來源：中新廣東網(wǎng)）

廣東啟動勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）資格培訓(xùn)試點

為進一步健全基層和用人單位勞動關(guān)系協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)，提升勞資工作人員預(yù)防和調(diào)處勞資糾紛的能力，推進和諧勞動關(guān)系示范區(qū)建設(shè)，近日，廣東省率先與人社部勞動科學(xué)研究所聯(lián)合開展的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）國家職業(yè)資格培訓(xùn)試點正式啟動。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）是國家開發(fā)的一個新職業(yè)工種，職業(yè)內(nèi)容主要包括實施勞動標(biāo)準(zhǔn)、管理勞動合同、開展集體協(xié)商、制定和實施內(nèi)部規(guī)章制度、開展勞資溝通和民主管理，以及協(xié)調(diào)處理員工申訴和勞動爭議。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）國家職業(yè)資格制度的推廣實施，有利于推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化和職業(yè)化，提升基層和企業(yè)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力，實現(xiàn)第一時間化解勞資糾紛的目的。按照計劃，下一步，廣東省人社廳將組織全省各地加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）國家職業(yè)資格培訓(xùn)和鑒定工作推進力度，及時總結(jié)試點經(jīng)驗，加快推進步伐，力爭3年內(nèi)基本實現(xiàn)每個社區(qū)、每戶大中型企業(yè)均有1名以上專業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）。

（信息來源：中國勞動保障報）