“廳官”——46名考生9個職位

9月17日，四川省2011年統籌公選副廳級領導干部面試在省委黨校舉行。經過特許，本刊記者進入面試考場，全程記錄“副廳”面試。

保密嚴：武警護題專人送飯

早上8點，記者抵達省委黨校，雖然距離考試時間還有一個小時，但這里已經非常熱鬧。很多考生、評委、考官、工作人員都提前到達。

“這兩天好緊張哦，比原來參加高考都要緊張些！不曉得考官們要出什么題，心里沒有底，這兩天只能惡補一些時事政治之類的。”在大廳，記者與一名考生閑聊，他說，這次競爭非常大，雖然進入面試，但大家分數相差不大，加之面試分數占60%，因此每個入圍者都肯定做了精心準備。

省委組織部的工作人員告訴記者，這次面試共設3個面試組，每組考官9名、群眾評委20名，46名考生參加9個職位面試。試題由中組部考評中心統一命制，考試保密工作十分嚴格。首先，面試試題由省公選辦派專人提取，密封保管；其次，武警24小時值班，直至面試開始前30分鐘才由專人直接送至面試考場。對考生，則采用了封閉管理方式。監督員以抽簽的方式確定職位順序號和應試者順序號，整個面試過程以抽簽號定人，不反映考生的姓名、單位等基本情況。就連考生的午飯也是由專人送進考場。

在經過嚴格審查后，本刊記者跟隨考生們進入考試區。群眾評委們進入培訓室，熟悉考場規則和評分標準等，考生們則進入各自的候考區進行抽簽。考試區內保衛森嚴，每層樓的轉角處都有警衛人員，就連廁所也有專人負責把守。

進入考室后記者發現，每個考室設有計時員、監督員、計分員。考生席面對考官席，側面則是陣容龐大的群眾評委席。

“進入考室，請關閉手機，并將手機交出，由工作人員統一管理。同時，進入考室后，任何人不得隨意離開考室。”

上午9點，工作人員宣布考室紀律，面試正式開始。

社情民意成為考題

“一號考生，歡迎你參加今天的面試，今天的面試分兩步走，前面一部分是指定提問，五道題，每題回答時間是6分鐘；后面部分是自由追問，回答問題時間是10分鐘。你準備好了么？”

“準備好了。”

主考官與考生溝通之后，開始宣讀考題。記者發現，不同的崗位，五個“規定動作”都不同，省社科院副院長、省委政策研究室副主任、省工商聯副主席……考題都是緊緊圍繞報考職位工作職責，沒有刁鉆難題出現。作為領導干部如何看待微博之類的社會新生事物？如何在競考職位上干出一番成績？如何妥善處置一起突發事件……連成渝經濟區也成為面試內容。

“五道題看似很簡單，其實是對考生綜合素質比較全面的一個考核，既涉及報考職位的業務，也包含一個領導干部應該具備的一些素質。通過試題能初步測試出應試者的自我認知能力、綜合分析能力、組織協調能力、決策應變能力、工作創新能力、領導能力、個性特征等……平時不重視和熟悉社情民意，那考試就會吃虧。”這是考生們的普遍感受。

30分鐘倒計時從主考官宣讀考題開始。雖然前來參考的絕大多數考生都“久經沙場”，但有一些還是明顯表露出緊張情緒，其中一名考生坐在考生席就不停喝水。要在30分鐘時間內對5個提問進行分析、梳理，然后作答，確實不是一件易事。

追問環節是我省今年公考領導干部的一個新增項目，目的是讓應試者進一步展示職位所需的才能。追問一般是由職位所屬單位的負責人來提問，問題的針對性也很強，就是如何圍繞某一主題，干好某一件事情。

值得一提的是，此次公選面試題取消了自我介紹環節，這樣做是為了避免考官出現先入為主的看法，有失考試的公平性，這種做法獲得了廣大考生的一致肯定。“即使沒有選上，也心服口服。”一位報考西南科技大學副校長職位的考生這樣稱贊道。