職場的喜劇之道

你的職場是喜劇、悲劇還是驚悚片呢?這取決于你的態度，“兌卦”就是談如何能把職場這部電影變成喜劇。

喜劇大師劉鎮偉新作《東成西就2011》第一次試映會上，一個曾經愛死了《大話西游》的大學生，對“菩提老祖”的新作提出了質疑：有喜有悲不純粹。面對這樣尖銳的批評，劉鎮偉只是淡淡地說沒關系。“《大話西游》剛出來的時候，也有很多人不接受。《大話西游》對我來說是個包袱，對觀眾來說也是。這個包袱我已經放下了，希望觀眾也能放下。”

這個包袱不是曾經輝煌的光環，而是自己內心的感受。如果我們懷著一種輕松快樂的心態去看這部電影，不去比較，不去為批判搜集素材，我們就會感受到電影帶給人的快樂，如果我們一定要背著包袱去，也許，這樣的感受會很糾結、很沉重。

看電影就是看人生。個人的職場生涯總會遇到苛責，遇到坎坷，也當然會有快樂和喜悅，重要的是你怎么看它。你的職場是喜劇、悲劇還是驚悚片呢?這取決于你的態度，“兌卦”就是談如何能把職場這部電影變成喜劇。

兌者，悅也，看其字形就能感覺到這個小人笑的開口，眉毛彎彎的樣子。職場的煩心事少不了，要是讓人每天都樂呵呵地面對一切不太現實，那需要極強的自我控制力。但微笑的確是一種有感染力的力量。有心理學家量化分析過快樂情緒的作用，微笑的銷售員銷售業績比沒有情緒的要好，甚至經常帶著微笑表情的人其職業機會比一般人要多，更容易找到合適的工作。“兌”就是對快樂情緒的力量的肯定，它是職場喜劇的第一要義。先有快樂的態度就會有快樂的表情，有了微笑的表情，事情的成功率會高，人際關系的協調度高，作用于職場故事就會有更多令人高興的橋段，這就是快樂心態和順暢做事之間的良性互動。

好態度會讓事情向好的方向發展，但解決問題還需要好的方法。職場上的大部分問題都源于溝通不暢。上下級信息的傳遞，同事間協作的配合無一不需要溝通。如果說好態度是職場喜劇導演的出發點，那么多溝通就是這出戲的演出要點。不要小看“溝通”的力量，它不是簡單的說話，它是讓指令更清晰，讓理解更統一，讓說服更有力的方法。仔細觀察你身邊的職場達人，愛說話、會說話是他們一致的特征。會溝通的老板往往是出色的領導者，會溝通的同事是誰都愿意配合的協作者，反過來再看你身邊的職場討厭鬼，不愛說話，愛說怪話，制造誤解，望而生厭，都是些存在溝通障礙的怪咖。兌卦強調“君子以朋友講習”闡明的就是溝通的方法：像朋友那樣交談，平等、坦誠、積極。好演員總是遵循最基本的表演原則，“溝通”是職場喜劇的唯一表演技巧，簡單易行，難在堅持，貴也在堅持。

看電影最大的享受是被真實的表演打動，全心投入，身在其境，待散場燈亮依舊意猶未盡。而最大的痛苦是遇到夸張的表演、咯吱你笑的劇情，搞得你一直很清醒地意識到自己在看電影，這時候時間開始變得漫長，你不斷看表，喝水吃爆米花，東張西望，甚至用睡覺來對抗無聊，心想怎么還不結束。前者的故事和表演是真實真誠，后者的表現是夸張做作。職場人應該都有印象遇見那種夸張演戲的家伙。他們假裝資深，冒充職業，滿嘴中英文混雜，術語頻頻。遇見領導他們表演努力最賣力。遇見困難，他們表演沒看見最到位。虛假、逢迎是職場喜劇最拙劣的表演方式，會讓這出喜劇演變成悲劇。“孚兌，吉，悔亡”，說的是以誠信待人而創造的快樂局面雖有困難也能克服。相反，“來兌，兇”，說的是一味逢迎，即使歌舞升平，戲也會演砸。你一定能回憶起領導身邊說得天花亂墜的那些人，多半都是些沒有真才實學的家伙。夸張表演、討好式表演猶如為喜劇而喜劇，喜劇會變成鬧劇，此乃職場喜劇之大忌。

職場是一部一看就要看30年的電影，用導演、表演的比喻能讓大家體會到，快樂態度、積極溝通兩大技巧是把這部電影變成喜劇——“快樂職場”不二法門。人生如戲，但要努力做戲，讓戲更精彩。職場的電影，每日上演平淡如水或生死時速的劇情，唯有用喜劇的心態去解構，用喜劇導演和表演的技巧去實踐，才會變成一部每日讓你心懷快樂的喜劇。