2011年度“最具全球競爭力中國公司”20強

2011年度“最具全球競爭力中國公司”評選從今年4月開始，歷時5個月，評選過程分為三個階段，并結合定量與定性的評估方法，在定量評估的基礎上結合海內外專家的專業意見，力求全面反映中國企業的競爭實力。

第一階段：企業長名單篩選。由羅蘭貝格和《環球企業家》根據公開數據和各類統計排名資料共同推選出200家中國企業，形成候選長名單。

第二階段：入圍企業評選。通過公開信息搜集的方式獲取企業的相關經營數據，通過定量化的評估模型對企業進行評價，并以此為依據評選出入圍的50強企業名單。同時針對50家企業進行標準化的問卷調查，以深入了解中國企業在國際化中所面臨的挑戰和關于未來發展的思考。

第三階段：專家評審。由海內外專家學者、在華跨國公司高管、媒體界人士組成的高級評委會對入圍的50家企業進行評估和推選，其中財務數據得分占比為60%，評委投票權重為40%，最終產生2011年“最具全球競爭力中國公司20強”榜單。

高級評委會成員：

武常岐

北京大學光華管理學院副院長

薛求知

復旦大學管理學院副院長

張文魁

國務院發展研究中心企業研究所所長

狄安華(Ted Dean)

中國美國商會主席

王金龍

星巴克大中華區董事長

高群耀

新聞集團全球高級副總裁

鄧元鋆

AMD大中華區總裁

陳錦亞

美國鋁業亞太區總裁

包凡

華興資本創始人及CEO

陳彤

新浪網總編輯

常博逸（Charles-Edouard Bouee）

羅蘭貝格亞洲區總裁

Ralf Kalmbach

羅蘭貝格全球執委

Wilfried Aulbur

羅蘭貝格管理咨詢合伙人

劉洲偉

《環球企業家》發行人

楊福

《環球企業家》執行發行人

GCC單項獎：

全球化研發創新獎

華為

全球化市場運營獎

聯想

全球化并購整合獎

中國化工

全球化品牌塑造獎

海爾

全球化新挑戰者獎

聚龍集團

全球化商業模式獎

復星

八大標準：

整體經營業績

海外拓展表現

生產采購能力

全球營銷能力

國際人力資源

創新研發能力

品牌塑造能力

當地文化融合