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技工院校學(xué)生教育淺談

2011-12-31 00:00:00李玉改王鐵民
職業(yè)·下旬 2011年7期

所謂“師也者,教之以事而喻諸德也”,技工院校的老師,對(duì)學(xué)生不僅要“教之以事”,教授學(xué)生各種知識(shí),還要“喻諸德”,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。一個(gè)老師的最大責(zé)任就在于教書育人。陶行知說(shuō)過(guò):“先生不應(yīng)該專教書,他的責(zé)任是教人做人;學(xué)生不應(yīng)該專讀書,他的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道”。因此,在教授學(xué)生文化知識(shí)的同時(shí),更要注重陶冶他們的情操,培養(yǎng)其良好的品德。筆者就技工院校的學(xué)生教育談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、培養(yǎng)學(xué)生自信,持之以恒

許多學(xué)生因?yàn)闆](méi)有考上高中或高考失敗而到技校就讀,他們認(rèn)為自己是個(gè)失敗者,什么事都做不好,因此自暴自棄。家長(zhǎng)們對(duì)他們也搖頭嘆氣,失望至極。我們老師要對(duì)他們說(shuō):“天生我才必有用。我們不必為過(guò)去的不成功內(nèi)疚自責(zé),心灰意冷。我們要往前看,相信自己,堅(jiān)持成才!我們雖然上不了高中、大學(xué),但我們有自己的成才之路;我們做不了教授,但可以做專業(yè)的技師。中國(guó)高新技術(shù)人才楷模中的王為民、李斌等技校畢業(yè)生成才的事跡告訴我們,只要勤學(xué)苦練、持之以恒,終會(huì)成功。蕭伯納說(shuō)過(guò),‘有信心的人,可以化渺小為偉大,化平庸為神奇’,說(shuō)的就是這個(gè)道理?!?/p>

二、平等相處,深入了解

有的老師把學(xué)生當(dāng)作自己的“下級(jí)”,對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤抓住不放,冷嘲熱諷。孰不知,這樣只會(huì)適得其反。學(xué)生表面上認(rèn)錯(cuò)了,實(shí)際會(huì)產(chǎn)生仇視、逆反的心理,為以后的管理帶來(lái)困難。筆者認(rèn)為,對(duì)待學(xué)生,不僅要給予嚴(yán)肅的、朋友般的批評(píng)、教育,還要真誠(chéng)、積極地投入到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中去,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生,設(shè)身處地地為他們著想。針對(duì)學(xué)生的個(gè)性差異,精心觀察、研究,發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng),加以引導(dǎo)鼓勵(lì);對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤,要多了解情況,耐心地進(jìn)行說(shuō)服教育,經(jīng)常深入到學(xué)生中去,以一個(gè)朋友的身份去理解和幫助他們,與學(xué)生建立平等、親密的師生關(guān)系。

三、尊重理解,真心愛(ài)護(hù)

首先,老師要尊重學(xué)生,然后以實(shí)際行動(dòng)打動(dòng)學(xué)生,動(dòng)之以情、曉之以理。筆者從教幾年來(lái),養(yǎng)成與學(xué)生交朋友的習(xí)慣,在工作中愛(ài)護(hù)、尊重、理解學(xué)生,與學(xué)生建立起融洽的師生關(guān)系。學(xué)生犯錯(cuò)誤,筆者會(huì)單獨(dú)與其談話,先了解事情經(jīng)過(guò),然后耐心交流,指出他的不足,督促其改進(jìn)。學(xué)生遇到解決不了的困難時(shí),筆者就盡己所能,熱心幫助。技校學(xué)生的生活自理能力較差,作為老師,要經(jīng)常關(guān)心他們。學(xué)生生病,主動(dòng)送他們到醫(yī)務(wù)室治療,了解病情;課余時(shí)間,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,和他們一起投入到健康的文體活動(dòng)中去。當(dāng)活動(dòng)為班級(jí)取得好成績(jī)時(shí),及時(shí)召開(kāi)“表彰會(huì)”,以此提高同學(xué)們的自信心,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,取得良好的教育效果。

四、勤于溝通,學(xué)會(huì)寬容

人是社會(huì)群體的一員,需要與他人溝通、交流存在于社會(huì)之中。溝通是人與人之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。作為老師,不能放過(guò)任何一個(gè)教育時(shí)機(jī)。面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤,要勤于溝通,放下老師的架子,真心傾聽(tīng)學(xué)生的真實(shí)想法。只有溝通,才能了解;只有了解,才能進(jìn)步。如今的學(xué)生大都有自己的思想和個(gè)性,老師不能泯滅他們的個(gè)性,而要加以正確引導(dǎo)。學(xué)生正處于他們生理與心理的轉(zhuǎn)折時(shí)期,敏感而叛逆,判斷分析問(wèn)題的能力比較差。因此,在平時(shí)的教育工作中,要理解學(xué)生的做法,尊重學(xué)生的意見(jiàn)。即使是錯(cuò)誤的意見(jiàn),也要先理解他們,然后想辦法引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,轉(zhuǎn)變觀念。只有這樣,學(xué)生才會(huì)更加信服老師,才能真正意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并下決心去改正。寬容意味著尊重、理解、信任,但不是放任,不是縱容,不是消極地?zé)o所作為。

五、以身作則,獎(jiǎng)懲分明

教師要求學(xué)生做到的,自己要先做到,這樣才能令學(xué)生信服?!捌渖碚涣疃?;其身不正,雖令不從”,這體現(xiàn)了以身作則的重要性。如果老師說(shuō)話不算數(shù),許諾的事經(jīng)常做不到,還談何教育他人。因此,在工作中,筆者總是嚴(yán)格要求自己,以身作則;注意自己的穿著打扮,言談舉止,處處為人師表,言必信,行必果,為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣,用自己的行為潛移默化地感染、影響著學(xué)生,使他們自覺(jué)地約束自己。

在教育引導(dǎo)學(xué)生的過(guò)程中,不但要以身作則,還要獎(jiǎng)懲分明。學(xué)生取得進(jìn)步,及時(shí)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)他們做得更好。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,施以適當(dāng)?shù)膽土P,促其改正。只有這樣,才會(huì)激勵(lì)學(xué)生改正錯(cuò)誤,不斷進(jìn)步。設(shè)立的獎(jiǎng)懲措施,應(yīng)該先由老師和學(xué)生共同討論制定。實(shí)施懲罰時(shí),要注意多說(shuō)服教育,讓學(xué)生自己認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,自覺(jué)接受懲罰。懲罰不是目的,只是一種教育手段。

(作者單位:山東化工技師學(xué)院)

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