私募最重要的是做好絕對收益,因此要想在“洗牌”中獲得重生,私募必須找到那些鳳毛麟角的優秀操盤人。資本與操盤高手的聯姻,理想的狀態應該是“壟斷”。
各種跡象顯示,目前整個私募行業讓人心力交瘁,看不到希望。濃縮在這句話背后的,是產品低迷、發行困難、清盤頻發、客戶焦慮、管理人彷徨……
2011年以來私募界久被不幸籠罩。在惡劣的環境下,一些私募主動求變,欲借資源重組之力重獲新生。只是大額資本與投資高手的聯姻能否帶來持久幸福,能否改變投資者的悲觀預期,這些似乎還是未知數。
資本高手堪當大任
2008年底,上海的陳某與朋友成立了一只陽光私募產品。他本想在那時好好抄一把底,但事與愿違。陳某負責銷售,實際操盤者是他的朋友,由于這位老兄謹小慎微,2009年整整一年他們都在跟市場作對,產品凈值大部分時間停留在1元以內。2010年市場震蕩劇烈,他們仍未能展現出高超的投資技能,凈值停滯不前,這讓客戶頗為不滿。
是否更換操盤人?2010年冬天老陳一直在思考這個問題。終于,他物色到一個值得托付的人,上海某投資高手想要做大的意愿與老陳一拍即合。該高手在馳宏鋅鍺等有色股上賺過大錢,也曾爭奪過賽馬實業的控制權,如今并購低估企業依然是他的主攻方向。
今年4月,老陳的產品正式將基金經理更換為該高手,老陳占五成股份,仍管理銷售。最重要的是,產品業績很快有了起色。他們正在將這種模式復制開來。據業內人士介紹,最近廣州某私募兩期陽光私募產品都將被老陳的公司收購。
與此相似的案例在去年就有發生。深圳某資產管理公司肖某曾管理數千萬元資金,欲發行陽光私募做大做強。但當時私募賬戶的價格已經不低,再加上自身研究團隊并不強大,于是他選擇與深圳一位私募大佬李先生合作,用自己管理的資金買進李先生的產品,肖某也為李某團隊的合伙人,他們的產品表現一直相當穩健。今年初,廣州民間私募人士黃先生也通過借殼實現了陽光化,接手時產品凈值為負,如今已經達到分紅水平。
人才緊缺成隱痛
私募最重要的是做好絕對收益,因此要想在“洗牌”中獲得重生,私募必須找到那些鳳毛麟角的優秀操盤人。資本與操盤高手的聯姻,理想的狀態應該是“壟斷”。
一位私募界的“老兵”告訴記者,如果陽光私募中的高手都參與到“洗牌”中,民間高手都愿意出山的話,不排除這種可能性。就像上海澤熙的徐翔一樣,甫一現身就能聚攏海量資金。但如徐翔者實在少之又少。
陽光私募界的確有一批久經市場考驗的高手。如國內最早的陽光私募產品“中國龍”,成立近8年,累計凈值為5.0232元,是國內陽光私募中累計凈值最高的產品,投資經理趙凱可謂高手。再如景林穩健的蔣錦志、億龍長江的劉紅海、重陽1期的裘國根等持續盈利能力都已得到市場的充分驗證。可惜目前并未看到他們參與“洗牌”。一位業內人士說,他們不缺錢。
民間高手參與“洗牌”的可能性更低。上述“老兵”說,只要還有條件“潛水”就不會陽光化,他們同樣不缺錢,而且現在基本上開始享受生活了。
民間高手不出來,機構里也有投資好手。據業內人士透露,公募基金和券商自營及資產管理每年的業績雖然一般,但其中不乏高手,如華安基金的尚志民、華夏基金的劉文動等,都是實力派人士。不過,由于種種原因,這些人出來做私募的可能性非常低。要出來的早已出來,如石波、呂俊等。
從目前情況看,私募業似乎漸漸成為人才貧瘠之地,這讓“洗牌”之路變得狹窄、局促。
的確,這個市場每年都有人出局,但每年也會誕生黑馬。只是每年有人才進來,市場每年也在消滅人才。“黑馬常有,不倒翁難覓”的格局,正一次次地考驗著投資者的信心,也在考驗這個行業的生存底線。私募“洗牌”需要的絕不是簡單的拼湊和粗暴的清盤,而是要在制度層面下,創造吸引人才的渠道,解決行業對人才的訴求。