試論“三個更加注重”做好企業工會宣教工作

摘 要：本文以潞安集團五陽熱電廠為例，從三個方面入手，對如何做好企業工會宣教工作進行了深入思考與分析。

關鍵詞：注重 企業工會 宣傳教育 創新

今年是山西潞安集團實施“十二五”戰略規劃的開局之年、推進轉型跨越發展的關鍵之年。集團黨委書記王安民在集團黨委工作會上明確提出了黨員干部職工在思想上、工作上更加注重價值再造、更加注重自我創新，更加注重以人為本。這對五陽熱電廠工會工作提出了新的要求，我們必須認真落實“三個更加注重”的新要求，不斷開創新形勢下工會宣教工作新局面。

一、更加注重價值再造，努力實現工會宣教工作在安全生產中的積極作用。

不斷提高職工隊伍的思想道德素質和科學文化素質，培養和造就高素質的勞動者隊伍，關系到職工全面發展，關系到企業競爭力的提升，是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，也是企業工會一項長期的戰略任務。企業工會宣教工作，要把社會主義核心價值體系建設，作為企業職工素質工程的長期任務來抓。

（一）通過開展各種活動，大力提高職工的思想素質。企業工會要積極開展各種形式的教育活動，在職工中大力倡導誠信、敬業的道德規范，加強社會公德、職業道德建設，把社會主義榮辱觀教育貫穿到職工素質建設的全過程。實現職工的思想再造

（二）大力實施職工素質建設工程。企業工會要大力提高職工的文化素質、法律素質、職業技能素質、現代文明素質。組織開展培訓、教育、比賽等活動會，促進職工素質建設工程的順利實施，不斷提升職工隊伍整體綜合素質。以開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動為契機，以創建學習型車間和班組為重點，以培養技能型人才為目標，不斷豐富活動手段，充實活動內涵，擴大活動的覆蓋面。實現職工的素質再造

（三）加強職工教育培訓工作。工會要下大力推動建設高技能人才培養體系，完善培養制度，督促落實職工教育培訓規劃和保障措施。利用技能比賽、技術比武等方式深入開展職工職業技能培訓。通過對職工的教育培訓，維護好廣大職工的學習權和發展權，提高職工參與企業建設的積極性、主動性和創造能力，實現職工的技術再造。

二、更加注重自我創新，切實保障企業工作目標的順利實現。

工會要不斷地創新宣教工作機制、手段和載體，加強宣傳思想教育隊伍的建設，不斷推進工會宣教工作的創新發展。

（一）要堅持以提高思想政治素質和創新能力為重點，建設一支政治過硬、精通業務、紀律嚴明、作風正派的宣傳思想工作隊伍。保證宣傳思想教育工作滲透到企業的每一個工作崗位。

（二）創新職工思想政治工作方法，切實維護職工隊伍穩定。做好職工思想政治工作，要始終把維護職工隊伍和社會政治穩定放到突出位置，要及時了解和掌握職工思想動態，充分發揮職工思想信息網絡和職工訴求表達機制的作用。對職工群眾的利益訴求，要多用答疑解惑、形勢政策教育等方法進行引導。要不斷探索職工思想政治工作的新方法、新途徑。把開展職工思想政治工作和結合解決職工困難有機結合起來。

（三）促進職工文化的發展，維護職工基本文化權益。工會宣教工作，要把建立企業職工文化服務體系作為一項緊迫任務，在提高服務水平、拓寬服務渠道、加強企業文化設施建設和完善職工文化服務網絡上下功夫。要全面加強職工文化陣地建設、全面實施“職工書屋”建設、加強職工各類文體協會、團隊的建設。

（四）大力宣傳工人先進典型和工會工作的成就。工會要認真貫徹落實中共中央宣傳部和中華全國總工會聯合下發的《關于進一步加強新時期工人階級新聞宣傳工作的意見》，充分認識到新時期工人階級新聞宣傳工作的重要性和必要性，明確了新時期工人階級新聞宣傳工作的重點，并就如何做好新時期工人階級新聞宣傳工作和工會宣傳工作制定措施和計劃。工會宣教工作，要注重充分宣傳本單位職工中的先進典型事例，加大宣傳工人階級、勞動模范的偉大功績和社會作用的力度，引發廣大職工的自豪感。要大力宣傳工會在構建和諧勞動關系中發揮的重要作用。宣傳工會在貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規中的好做法，宣傳創建勞動關系和諧企業活動，宣傳推進集體合同制度、加強勞動爭議調解、強化群眾性安全生產監督、加強困難職工幫扶工作中的新經驗。讓職工了解工會、信賴工會、支持工會、依靠工會。

三、更加注重以人為本，全面推進企業和諧快速發展

以人為本，是科學發展觀的核心，是中國共產黨根本宗旨的體現。集團公司始終堅持以人為本、科學管理，以構建和諧社會為己任，把員工的利益放在第一位。

我們每一個工會干部必須堅持以人為本，時刻牢記職工是工會之本、活力之源。把以職工為本，尊重職工、依靠職工和塑造職工做為工會工作的價值取向，把維護職工的合法權益做為工會工作的出發點和落腳點，真正做到心為職工所想，情為職工所系，責為職工所盡，利為職工所謀。工會干部要認真總結經驗問題，抓住特點，發揮優勢，加強宣傳，擴大影響，樹立新形象。工會必須發揮優勢突出特色，不斷加大宣教力度，權利做好工會的宣傳工作。

（一）工會干部與職工心連心，時刻把職工冷暖掛在心上，為職工排憂解難，切實維護好職工的合法權益，讓廣大職工明確整體利益和具體利益的關系，目前利益和長遠利益，個人利益與集體利益，國家利益的關系，盡心盡力把職工群眾凝聚在黨的周圍，積極支持，參與改革實踐，促進企業健康、持續、穩定、協調發展。

（二）面對日新月異的時代，每時每刻都會有新情況，新問題，只有不斷解放思想，堅持以人為本，實事求是，才會有新措施，新辦法，也才能加快發展。工會要不斷加強工會自身建設，加強與廣大職工群眾的聯系和團結，組織和引導職工群眾立足崗位，建功立業。

（三）全心全意為職工群眾服務，切實把表達和維護廣大職工群眾的合法權益作為工會工作的出發點和落腳點，傾聽呼聲，反映民意，維護權益，為職工群眾排憂解難，多辦好事實事。這就要求工會宣傳工作要以改革創新精神加強自身建設，在堅持發揚優良傳統的同時，解放思想，與時俱進，研究新情況、解決新問題、探索新經驗，切實轉變工作作風，深入一線，了解職工，解決問題，以新觀點、新方法和新的內容加強工會的宣傳工作，使職工群眾認識到工會的重要性和必要性。