企業思想政治工作要善用“心術”

任何一件事情只有用心去做，才能真正做好，新時期企業思想政治工作更是如此。和諧企業需要用“心”去溝通，團隊精神需要用“心”去凝聚。用心做事是做好思想政治工作的基本要求，是一種素質、一種修養、一種境界，要完成建設和諧企業的奮斗目標，必須用“心”去謀劃發展，用“心”去凝聚力量，用“心”去破解難題，這樣才能把職工的活力激發出來，不斷開創企業各項工作新局面。

一、“心術”是思想政治工作的源泉

要想做好企業思想政治工作，就得勤動腦筋，懇耗精力，舍得“投入”去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作，要對工作有強烈的事業心、責任感和正確的思維方式，在工作中使出自己最大的力氣，做出的事情要達到自己的最高水平。用“心”做好思想政治工作就是要用“心”去對待一切人和事，用“心”去對待自己的工作，用“心”去對待周圍的同事，那怕是暫時產生了誤會，那怕是暫時犯了錯誤，畢竟是用“心”去對待了。只要我們在各自的工作崗位上實實在在而又時時刻刻堅持用心去做好每一件事，用心去做好每一個細節，就能“心生愛，愛生智，智生能，能生力”，其聚變反應是我們做好各項工作的力量源泉，從而能專心致志、有所作為、永續發展。

二、態度是用心做好思想政治工作的關鍵

政工干部要想用心做好思想政治工作，就必須端正態度、改進方法、作風過硬、奮發有為。

“態度決定一切，細節決定成敗”，這是工作的定律。我們工作的成效如何，取決于我們的工作態度、工作有沒有用心、有沒有盡力。那么，我們對待工作的態度是什么？是積極還是消極、是主動還是被動、是熱情還是冷漠，其結果不言而喻。在當前國際金融危機蔓延、宏觀經濟形勢放緩和企業發展受阻的新形勢下，作為政工干部只有積極主動熱情的工作態度，才能使我們保持奮發有為的精神狀態，從而準確把握大局、抓住工作重點、用心做好工作。就我們單位來說，在學習實踐科學發展觀中提出的工作方針，為我們加快發展提供了諸多有利的機遇，各項工作任務十分繁重，黨員干部都要端正自己的工作態度，以工作職責為基準，以愛崗敬業為前提，全身心投入工作，始終做到研究工作用心、制定措施潛心、組織實施精心，用真心、動真情、明真理、求實效，多策并舉解難題，積極主動求發展。

三、方法是用心做好思想政治工作的藝術

政工干部要隨著企業發展環境和條件的變化，經常檢討、修正自己的工作方法和技巧，不斷提高領導藝術和領導水平。要站在全局的高度，理清工作思路，搞好工作布局，把握工作重點，選準主攻方向，確保工作抓到點子上。要始終堅持“抓重點、重點抓”的工作方法，牢牢抓住一個時期、一個階段的中心工作，集中精力認真解決要害部位、關鍵環節的突出問題。要始終強化督促檢查，努力克服單純依靠會議、文件、電話安排指導工作的做法，堅持深入一線解難題，一環扣一環抓落實，一個問題一個問題地解決，做到一級抓一級，層層抓落實，不見成效不撒手。要重細節，認真對待好每一個細節，在宏觀的指導下，具體抓好微觀工作的落實，促進整體工作上臺階。要始終保持公正透明，讓職工群眾明白你的工作思路，做好“長規劃，短安排”，始終做到心中有數，有的放矢，按照預定的目標和安排抓好落實。

四、作風是用心做好思想政治工作的力量

干部作風如何，直接關系到工作成效。企業各級干部要大力錘煉工作作風，大興調查研究之風，深入基層求教于民、問計于民，及時總結推廣基層在實踐中創造的新做法、新經驗，使各項政策措施更符合基層實際和職工群眾意愿，切實把職工群眾答應不答應、支持不支持、滿意不滿意、擁護不擁護作為檢驗工作的唯一標準。要增強集體觀念、組織觀念和全局觀念，維護班子團結，正副職之間要幫手不插手，幫忙不添亂，到位不越位，補臺不拆臺，做到思想同心、目標同向、行動同步、事業同干、成果同享。要增強執行力，堅決克服形式主義、官僚主義。要增強凝聚力，進一步增強協作意識和服務意識，以好的作風推動工作、凝聚人心、匯集力量、共謀發展。

有了良好的工作作風，精神狀態是克服困難、解決問題、加快發展的支撐。奮發有為干事業，就是按照科學發展觀的要求，有措施，有方法，就是能干事、會干事。奮發有為，就必須勇于擔當。有勇氣、有智慧、有歷史責任感和現實使命感，勇于承擔自己應當承擔的責任，審時度勢，滿懷膽略抱負，勇往直前地朝著既定目標努力奮斗，著力從多變的形勢中捕捉和把握發展機遇，在逆境中發現和培育有利因素，在應對危機、破解難題中求生存、求發展。奮發有為，必須解放思想、拓寬思路，站在新的更高的起點，不斷激發改革創新精神，不斷挖掘和改進創新空間，做到發展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措。這就需要我們始終保持昂揚向上、建功創業的精神狀態，大力弘揚求真務實的工作作風，必須牢固樹立使命意識，把解放思想的成果體現在思發展、謀發展、促發展上來，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責，為加快發展作出更大的貢獻。