安全是一切工作的基礎,關乎員工的生命健康,關乎群眾的根本利益,關乎企業的可持續發展。近幾年,隨著安全管理的理論越來越豐富,機制越來越完善,技術裝備水平的提高和工程質量管理的加強,安全形勢較以前有了較大的好轉。但在安全管理實際工作中,重生產管理,輕安全思想教育,注重硬件功能,忽視軟件管理的“一邊倒”現象屢見不鮮,大部分企業往往越來越重視客觀方面的投入,忽視員工主觀意識上的教育,放任思想政治工作成為員工自我管理的“自留地”。長此以往,將形成員工對外部因素的依賴心理,對抓好安全工作的主觀意識越來越放松,直接影響和制約企業的安全生產工作。
(一)深刻認識思想政治工作在企業安全管理中的重要作用
安全思想教育與安全生產管理,是相互依存、不可分割的有機整體,思想政治工作是安全生產的生命線,沒有強有力的思想政治工作做保證,安全生產工作就會偏離正確的發展方向和科學的管理軌道。人是影響安全生產的最基本、最重要、最直接的因素,因此做好人的思想政治工作,是做好安全生產工作的基礎。有的領導認為,事故發生有很大的偶然性,抓了不一定不出事,不抓也不一定出事,把安全生產寄托在僥幸心理上;有些一線生產人員思想麻痹,由生手變為熟手后,簡化操作規程,結果事故偶然的幾率增大,導致事故發生的必然。思想政治工作在安全管理中有以下幾個方面的重要作用:
一是起到管理方向的引導作用。思想政治工作通過對人進行有目的、有意識的行為控制和思想導向,把人們的思想意識、行為同外在事物、周圍環境結合起來,進行全面考察、系統分析,達到管理方法的科學化;二是起到潛移默化的滲透作用。思想政治工作不像規章制度管理那樣直接和具體。它是一個由表及里、循序漸進、逐步滲透的過程,通過視覺、聽覺和思想滲透,通過人與人之間交流等多種環節發生作用;三是起到潛在教育的長效作用。安全思想教育的實際效應揭示了它由“潛”到“顯”的變化規律。我們應不斷探索優選新的教育支撐點,加強不同層次的正面教育,加速教育與管理之間的橫向滲透,充分發揮安全思想教育的潛在功能;四是起到靈活有效的教育作用。思想政治工作不受時間、地點的約束和限制,可以在八小時內的工作時間,也可以在八小時之外的茶余飯后。將靈活性與科學性有機結合,適應各企業的不同情況,既有宏觀的指導性,又有微觀的實用性。
(二)加強企業安全管理中思想政治工作的幾點看法
一切事物都有其自身的規律可循,不同事物之間規律各異,只有充分認識和確切把握事物的規律,才能取得管理工作的主動性。因此,安全管理中要緊密結合人們的思想認識和社會發展的實際,把安全生產擺在“講政治、保穩定、促發展”的大局高度,不斷提高思想認識,增強全員安全生產意識和防范事故的能力,以保證我們的事業健康順利地發展。加強企業安全管理中思想政治工作具體要突出“六性”:
第一要注重思想政治工作的導向性。安全問題往往是長期積累的安全思想的隱患以及由此帶來的造成其它隱患的必然結果,所以安全思想的隱患是最大的隱患,是安全事故之源。因此,要求我們思想政治工作必須要與安全管理工作相結合,把思想政治工作的手段應用于安全管理的全過程,通過啟發安全覺悟,引導安全行為,培育安全文化,促進安全生產這個目標來實現。
第二要注重思想政治工作的感染性。安全生產中的思想政治工作一種重要形式是形成安全氛圍,安全氛圍濃化得好就能夠感染人、鼓舞人、約束人,就可以直接影響企業的日常安全管理工作和職工的安全行為。要充分利用思想政治工作渲染安全氛圍這種手段,發揮思想政治工作的宣傳優勢、人才優勢和組織優勢,大力營造“人人保安全”的安全教育氛圍,創造一個安全生產的良好局面。
第三要注重思想政治工作的針對性。企業職工所處的位置不同,職工的思維、言論、活動范圍也呈現出多樣化和復雜狀況,加之不同的人在個人性格、理解能力、文化水平、社會閱歷等方面以及適應挑戰能力和態度的差異,對于不同的事或同種現象,會有不同的認識,產生不同的思想。所以,安全生產中的思想政治工作針對企業領導層的安全管理教育,要突出安全生產責任的教育,強化決策層的安全生產意識;針對企業安全管理人員的教育,應使之能夠在生產活動中發揮安全生產管理的組織、檢查和考核作用;針對特種作業人員的教育,應抓住作業特點和可能引發的危險種類及狀態開展相關教育,提高其專業知識和操作技能;針對企業全體職工的安全生產教育,要把安全教育的落腳點放在班組,增強每一個職工的安全意識,使之實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
第四要注重思想政治工作的超前性。要經常正確地分析職工的思想動態,增強思想工作的預見性。要牢固樹立以預防為主的安全思想,采取現代的安全管理技術,變事后處理為預先分析,變事故管理為隱患管理,變被動管理為主動管理,做到“防患于未然”。要經常正確的分析職工的思想動態,增強思想工作的預見性。不要使思想工作象“搶險隊”,哪里出了問題就到哪里“搶險”似的,這樣只能使思想政治工作處于被動,必須把思想政治工作做在前面,發揮“調壓器”的作用。
第五要注重思想政治工作的創新性。安全生產中的思想政治工作也要與時俱進,要用發展的眼光,用市場經濟的動態思維,用人性化的管理辦法,正確分析職工的思想狀態,準確把握開展思想政治工作的力度。要充分考慮職工的接受程度和安全思想教育的效果,達到形式和內容的統一,切實讓員工受到心靈上的啟迪和思想上的升華,增強自我安全意識和提高安全素質的自覺性。
第六要注重思想政治工作的實效性。采取什么樣的方法才能使安全思想教育有實效,既是實踐問題,又是值得研究和探討的理論問題。不考慮煤炭生產危險的眾多因素,不考慮客觀實際,不去探討適應職工心理需要的方式方法,只是高喊口號,泛泛要求,零打碎敲,就不能做到“警鐘常鳴”,解決不了教育入耳入腦的問題,也就談不上實效性。筆者認為,解決實效性問題,在安全思想教育內容和方法上應突出四個重點:一要發揮輿論影響效應;二要做到對癥下藥;三要做到工作方式的靈活多樣;四要加強員工自我教育。(作者單位: 山東能源龍礦集團鄆城煤礦項目管理處)