隨著新課程改革的不斷深入,各種新型教學(xué)模式正逐步成為課堂教學(xué)的主旋律,許多老師也正逐步放下“師道尊嚴(yán)”的架子,一步步走下權(quán)威的金字塔頂,從學(xué)生的實(shí)際需要來設(shè)計(jì)自己的教學(xué),以豐富的情感投入到課堂教學(xué)中,親切地與學(xué)生交流,對(duì)話,拓寬了思維交流的空間,使學(xué)生獲得了更大的輕松和自由。然而,細(xì)心觀察,我們便能發(fā)現(xiàn)某些課堂還值得我們反思。因?yàn)樵S多合作存在于我們“熱鬧”的合作課堂中,教學(xué)理念與我們的教學(xué)實(shí)踐距離甚遠(yuǎn)。為此筆者對(duì)合作學(xué)習(xí)的一些現(xiàn)象進(jìn)行了剖析,以求讓學(xué)生真正地動(dòng)起來。
典型案例:《面積與面積單位》的教學(xué)片斷
當(dāng)學(xué)生初步理解了面積的意義后,為了讓學(xué)生體驗(yàn)面積單位的作用,組織學(xué)生進(jìn)行了合作學(xué)習(xí)。
師:我們每個(gè)小組都有許多平面圖形,請(qǐng)你們選擇其中的兩個(gè)比一比它們的面積,哪個(gè)大一些?
(當(dāng)學(xué)生聽到老師的要求后,馬上合作,有的同桌一組,有的前后4人一組。)
很快,課堂上出現(xiàn)了如下的一些現(xiàn)象:小組中有的同學(xué)在單干,有的同學(xué)則無所事事。(此時(shí)教師一起在教室里巡視沒有任何反應(yīng))
聽課教師對(duì)其中兩個(gè)小組的合作交流情況進(jìn)行了記錄:
小組一
生1:你看把這兩個(gè)長(zhǎng)方形疊起來就知道哪個(gè)大哪個(gè)小了。(邊操作邊講)
生2:疊起來之后還是比不出大小的(做了個(gè)比的樣子)我只要量一下就行了。
生1:量有什么稀奇,這樣的話大家都會(huì)的。
生2:你會(huì)?你怎么沒有想到呢?
生1:老師沒有說是可以量的……
生2:老師也沒說可以疊起來……
(于是兩個(gè)學(xué)生由合作走向了分歧,交流也開始脫離主題)
小組二
這個(gè)小組是由前后4個(gè)學(xué)生組成,其中1個(gè)學(xué)生在玩,另外3個(gè)學(xué)生在獨(dú)自比較,既沒有合作交流也沒有生事爭(zhēng)吵。
整節(jié)課只有合作形式而沒有合作的內(nèi)容。期間老師無動(dòng)于衷,聽之任之,老師在學(xué)習(xí)過程中沒有及時(shí)提醒和指導(dǎo)每組的學(xué)生進(jìn)行相互討論和交流,這種放羊式的合作學(xué)習(xí)的結(jié)果只是浪費(fèi)時(shí)間。
反思:重視“主體”是否就要忽視“主導(dǎo)”?
新課程雖然要求打破教師“滿堂灌”、學(xué)生當(dāng)聽眾的格局,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還給學(xué)生。但是,很多教師誤解了這一觀點(diǎn),如上面這個(gè)案例中的這位教師,以為只要采用了合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生自己說,自己動(dòng),就真正體現(xiàn)了學(xué)生的主體性。其實(shí)不然,教師是課堂教學(xué)的組織者,在課堂教學(xué)中起著穿針引線的作用,教師只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,在合作學(xué)習(xí)中才能為學(xué)生撥云見日,起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
策略1:掌握技巧,合理調(diào)控
在合作學(xué)習(xí)之前,教師雖然對(duì)合作學(xué)習(xí)進(jìn)行了精心設(shè)計(jì),但要使合作學(xué)習(xí)始終真正富有成效,僅僅預(yù)先設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,數(shù)學(xué)教師必須對(duì)合作學(xué)習(xí)進(jìn)行組織,及時(shí)發(fā)現(xiàn),合理調(diào)控。
當(dāng)學(xué)生在合作學(xué)習(xí)時(shí),教師不應(yīng)等待,不應(yīng)觀望。更不應(yīng)干自己的其他事情,而應(yīng)深入到小組當(dāng)中,了解學(xué)生合作的進(jìn)程、討論的焦點(diǎn),等等,為下一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的安排做好充分的準(zhǔn)備,擔(dān)負(fù)起更大的管理和調(diào)控職責(zé),為學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步更嚴(yán)密的思考指明方向,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深層次的思考,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)資源的超價(jià)值利用。
策略2:把握契機(jī),激發(fā)興趣
案例:《統(tǒng)計(jì)》的教學(xué)片斷
師:老師這里有許多小動(dòng)物的照片,你們想看嗎?
生:想。
師:要看可以,但看過后要說出你看到了哪幾種小動(dòng)物?它們各有多少只?
生(情緒高昂):好!
教師開始放燈幻。(學(xué)生開始時(shí)很仔細(xì),隨著時(shí)間的推移出現(xiàn)尷尬表現(xiàn)的學(xué)生越來越多。)
師:誰來說一說有幾種小動(dòng)物?它們分別有多少只?
(舉手的學(xué)生很少,而且回答的結(jié)果也各不相同。)
生(輕聲):真的太快了!到后來我們就記不住。
師:如果就這么快,你們有什么好辦法記住它們呢?(部分學(xué)生開始與旁邊的同學(xué)竊竊私語。)你們可與同桌同學(xué)商量一下。
師:一個(gè)人既要記住動(dòng)物的種類又要記動(dòng)物數(shù)量確實(shí)很難。你們可以與同桌合作用你們覺得比較好的方法來記,再試一次,看能不能記住。
(同桌的學(xué)生開始商量分工)
合作學(xué)習(xí)作為一種學(xué)習(xí)形式應(yīng)該是在學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)心需要時(shí)應(yīng)用,而不應(yīng)是在教師的指令下合作。只有當(dāng)學(xué)生萌發(fā)了需要幫助的內(nèi)部動(dòng)機(jī)時(shí),進(jìn)行的合作學(xué)習(xí)才能發(fā)揮最大的效能。案例中在學(xué)生想記又記不清時(shí),老師又用激勵(lì)性的話語激發(fā)學(xué)生內(nèi)心的合作動(dòng)機(jī),從而提高學(xué)生的課堂參與效率。
因此,教師在組織學(xué)生合作學(xué)習(xí)時(shí)要緊抓合作契機(jī),讓學(xué)習(xí)的要求與學(xué)生內(nèi)心的匯聚在同一個(gè)節(jié)點(diǎn)上。
策略3:培養(yǎng)意識(shí),學(xué)會(huì)合作
合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)不僅僅只是完成學(xué)習(xí)任務(wù),還應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)。因此,教師要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)與人合作的方法。
首先應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生耐心傾聽,正確處理踴躍發(fā)言與虛心聽取他人意見的關(guān)系。從課堂觀察中可知,學(xué)生比較多地注意了自己要表達(dá)的意思,而不重視傾聽同學(xué)的發(fā)言。而傾聽時(shí)對(duì)發(fā)言者的尊重,只有熱情傾聽他人發(fā)言,才能使發(fā)言人感到自己是受歡迎的。
其次是讓學(xué)生學(xué)會(huì)思考,正確處理獨(dú)立思考與合作交流的關(guān)系。任何小組合作學(xué)習(xí),教師都必須強(qiáng)調(diào)獨(dú)立思考。事實(shí)上,個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展,很大程度是依賴于不同看法之間的相互碰撞,因此,教師要引導(dǎo)學(xué)生汲取不同觀點(diǎn),在此基礎(chǔ)上加入自己的思考。
第三是要讓所有的人積極參與,特別關(guān)注小組中的“弱勢(shì)群體”。例如小組自選發(fā)言人匯報(bào)合作的學(xué)習(xí)成果時(shí)教師應(yīng)避免每次都由幾個(gè)能說會(huì)道的學(xué)生代表發(fā)言,也可把機(jī)會(huì)給那些保持沉默的孩子,培養(yǎng)他們的膽量和語言表達(dá)能力。
作者單位:淮安市楚州區(qū)復(fù)興鎮(zhèn)中心小學(xué)江蘇223224