隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,社區(qū)健康服務中心也逐步成為城市衛(wèi)生工作的重要組成部分,加快社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設是發(fā)展社區(qū)健康服務的一項中心工作,不僅緩解當前看病難、看病貴的現(xiàn)狀,也是提高社區(qū)衛(wèi)生服務質量及服務滿意度的關鍵所在。為此,對深圳市某區(qū)屬的21家社區(qū)健康服務中心人力資源進行了研究分析,探討其現(xiàn)狀,為合理配置城市社區(qū)衛(wèi)生人力資源和促進社區(qū)衛(wèi)生服務體系健康發(fā)展提供理論依據(jù)。