“人福”蝶變

23年前的7月20日，武漢大學4個學生物、1個學哲學，2個化學和新聞專業的7名研究生，湊齊了2000元決定“下海”：他們在武漢市江漢區機場河租下了一個廢棄停車場作為加工車間，創建了武漢當代生化技術研究所。

在當時，這個均屬高級知識分子序列的創業團隊，堪稱“豪華”，但他們并未有與他們身份相符的高起點，甚至是靠“搬運尿桶”、“從家里偷米入伙”才得以維持生存渡過創業階段。

3242天后，這個近乎“赤貧”起家的團隊令人驚詫地帶領企業成功登陸資本市場。1997年6月6日成為湖北省首家上市民企之后，這家企業逐漸被更多人所知，它正是我們現在所看到的武漢人福醫藥集團股份有限公司（600079.SH，下稱人福醫藥）。

今非昔比。通過對比人福醫藥1997年上市之初和2010年的幾項財務數據，自上市至今14年間，人福醫藥的資產規模增長了20倍，凈資產規模增長了14倍，銷售收入增長了23倍，稅后凈利潤增長了17倍，累計現金分紅4.31億元。

目前，專注于醫藥行業并立志做“細分市場領導者”的人福醫藥，多項核心產品處于全國領先地位，并受到資本市場的充分認可：連續三年被評為資本市場最具投資價值的醫藥公司，這在全國300余家醫藥上市公司位居前列。

人福醫藥的成長歷史，匯集了挫折與艱辛、使命與夢想。正如其核心創始人艾路明所說，“（人福醫藥）發展過程中遇到了很多麻煩，也碰到了很多的困難”；同時，在采訪了這家公司從創始人代表到現任十余位高管、深入了解這一企業的經歷、價值理念乃至目標追求之后，我們從中不僅看到商業元素，還隱約可見“文人氣質”和“兼濟天下”的情懷。

這是一個有理想的企業。我們所了解到的，最早的核心團隊放棄良好的分配和待遇從商，是因為懷著“實業興國”和追求更自由生活方式的想法，以至于后來“人人幸福，家家健康”、“讓生命之樹常青”的企業理念，也似乎有所印證。在我們的采訪到的人福醫藥的高管中，很多人都說過這樣的話，“我們的理想可能不是做一個最賺錢的企業，也不是做一個規模最大的企業，我們希望做一個生命力最強、延續時間最長的企業，一個受人尊敬的企業”。

從上述層面來說，梳理人福醫藥的起源、發展、成就氣象的脈絡，探討其企業文化、新舊制度、廢陳創新乃至企業精神等諸多層面相互之間的推動和影響，也可作為中國民營企業奮力生長的一個縮影。