摘 要 現代管理學證明,領導者的人格魅力對于調動部屬積極性、增強集體凝聚力起著關鍵性作用。基層政工干部是基層政治工作的主要實施者和領導者,在把握方向、凝聚人心、帶動部隊、鼓舞士氣上需要做大量的工作。從某種意義上來說,基層政工干部特別需要強化人格魅力。
關鍵詞 基層領導干部 人格魅力
中圖分類號:D926 文獻標識碼:A
一、要信仰堅定政治成熟
基層政工干部是我們黨在基層部隊的形象代言人,在部隊建設中常常起著把關定向的作用,首要的是要有堅定正確的政治方向。當前,西方敵對勢力對我實施“西化”、“分化”的戰略沒有停止,經濟社會發展對官兵的思想觀念、價值取向產生一些消極影響。因此,政工干部必須帶頭學好黨的創新理論,樹立正確的人生觀、價值觀,做到在任何時候、任何情況下都能堅決聽從黨中央的指揮,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,始終保持清醒頭腦,劃清是非界限,確保政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。要強化政治意識,在工作和生活中,善于從政治上、全局上觀察分析和處理問題,認真思考工作中的過失造成的政治影響和政治后果;要牢記政治責任,把講政治的要求貫穿到各項工作中去,堅持“生命線”的地位不動搖,堅持把思想政治建設擺在首位,保證完成任務的正確方向;要堅持黨性原則,按照黨章和黨紀要求自己,帶頭聽招呼、守規矩、講程序,嚴守政治紀律,保持一身正氣。
二、要勤奮學習積極進取
濃厚的內涵,離不開淵博的知識底蘊和進取的精神狀態。在工作中不斷學習,在學習中不斷進步是人生的必要技能,更是我們展示人格魅力的重要途徑。要牢固樹立“靠素質立身、靠本事競爭、靠實績進步”的觀念,不斷增強學習的緊迫感和責任感,切實把學習作為第一需要,向書本學,從實踐中學,在崗位上學,不斷提高自身素質和工作能力。切實通過學習、思考、研究,不斷夯實任職基礎、豐富學識本領、開闊視野思維、增強能力素質。要始終保持奮發有為的精神狀態和旺盛的工作熱情,真正把基層當作成就事業的陣地,牢固樹立以崗位為家的觀念,對工作真情投入、真心付出,狠抓落實,埋頭苦干,把部隊帶好,把工作干好。要積極適應新形勢、迎接新挑戰,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,重視研究新情況,勇于接受新思想,積極解決新問題,大膽創造新技術,努力形成新經驗,不斷推動單位建設科學發展。
三、要堅持原則扶正祛邪
有的單位正氣之所以沒有很好樹起來,主要是單位領導缺乏整飭風氣的良好示范,說到底,就是領導樹正氣方面的人格魅力和落實力度不夠。要敢于承擔領導責任,堅持真理,一身正氣,對上不吹吹捧捧,對下不拉拉扯扯;在需要做決斷時果斷剛毅、毫不猶豫,在出現突發情況時靈活處置、迅即行動;對作出的正確決定要跟蹤問效,狠抓落實,做到一抓到底、抓出成效;出現失誤時正確面對,坦誠接受批評,主動承認錯誤,積極抓好整改。要勇于糾治不良習氣,堅決同不良傾向、歪風邪氣作不懈的斗爭,對原則性問題主動進攻不退讓,讓那些不干實事、油頭滑腦、心術不正的人沒有藏身之地,真正將正氣樹起來,把歪風剎下去。要善于解決棘手問題,越是情況復雜、事態緊急,越要保持清醒的頭腦,腳下的步伐不減,手上的動作不松,鎮定自若、處亂不驚。
四、要淡泊名利廉潔自律
淡泊名利嚴于律己,是一種良好的道德品質,更是一種人格力量。政工干部的崗位職責、地位作用的特殊性,要求其必須具備堅強的黨性和道德修養。只有這樣,行動才有追隨者,命令才有號召力,教育才有說服力。要做到兩袖清風,潔身自好,嚴格按照黨紀國法、規章制度規范自己的言行,始終自重、自省、自警、自勵。要正確對待成長進步、利益得失,經常反思入黨為什么、在位干什么、身后留什么的問題,做到居“官”不自傲、得意不忘形、受挫不自棄、失意不失志,踏踏實實干工作,兢兢業業作奉獻。要加強自律意識,筑牢思想防線,執行紀律令行禁止站得正,敏感問題公道正派頂得住,生活情趣健康向上行得端, 處理好公與私、職與責、情與法的關系, 正確使用手中權力,維護自身良好形象。
五、要關心部屬為兵服務
鄧小平同志指出“領導就是服務”。只有緊密聯系群眾、切實為兵服務,工作才會有親和力、向心力和凝聚力。要像師長、兄長一樣,真誠關心愛護戰士,設身處地為他們著想,做心系戰士的貼心人、了解戰士的知心人、服務戰士的暖心人。要端正對士兵的根本態度,堅持以兵為本,自覺把士兵的呼聲作為改進工作的“第一信號”,從他們的愿望需求中找準工作著力點;要確保士兵的主人翁地位,堅決摒棄“官貴兵賤”、“官智兵愚”的錯誤思想,自覺加強基層民主建設,充分發揮士兵的民主參與、監督、管理作用,激發他們的主人翁責任感;要重視和滿足士兵的成長成才愿望,關心士兵的成長進步,積極為他們鋪路搭橋,幫助他們走好成才之路。□
(作者單位:中國人民解放軍75706部隊)