改進(jìn)思想政治工作 推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展

摘 要 當(dāng)前，隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)已經(jīng)邁入“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵期。企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、改革調(diào)整的步伐都將進(jìn)一步加快。由加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范勞動(dòng)用工、優(yōu)化資源配置以及利益分配等方面必然引發(fā)出一些新矛盾、新問(wèn)題。這些矛盾和問(wèn)題如不能得到及時(shí)有效的化解和解決，勢(shì)必會(huì)影響和制約企業(yè)的跨越發(fā)展，因而，積極探索新時(shí)期思想政治工作的有效方法，使之更具有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性，為礦區(qū)創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，是擺在我們面前一項(xiàng)重要而又緊迫的任務(wù)。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè) 跨越發(fā)展

中圖分類(lèi)號(hào)：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

發(fā)揮黨組織政治核心作用，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力。黨組織是企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，廣大黨員是企業(yè)的中堅(jiān)力量。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)充分發(fā)揮礦廠(chǎng)、科區(qū)、車(chē)間、班組等基層黨組織教育群眾、服務(wù)群眾的重要作用，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部“三會(huì)一課”制度，大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣泛開(kāi)展以創(chuàng)建基層示范黨校、黨員干部講黨課、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型宣傳為主要內(nèi)容的黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”。組織動(dòng)員廣大黨員做好群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)。

發(fā)揮表率帶頭作用，增強(qiáng)思想政治工作說(shuō)服力。思想政治工作擔(dān)負(fù)著統(tǒng)一思想、凝聚力量、教育職工、解疑釋惑，調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要職責(zé)，這是其它任何工作都不能替代的。因此，思想政治工作者既要做到以真誠(chéng)去曉之以理，更要導(dǎo)之以行。思想政治工作者首先要以身作則，堅(jiān)持品行修為，提升感召力。一要錘煉黨性，不論在什么時(shí)候，處于何種環(huán)境都要講政治，保持政治上的清醒與堅(jiān)定，把握正確的政治方向。二要錘煉品格，要有寬厚包容的胸懷，做到容得下人，容得下事，有公道正派的人格魅力，在工作中行得端、做得正，在失誤面前，敢于承擔(dān)責(zé)任不諉過(guò)。三要錘煉作風(fēng)，培養(yǎng)沉到底的扎實(shí)作風(fēng)，做到實(shí)情從一線(xiàn)掌握，辦法從一線(xiàn)產(chǎn)生，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，經(jīng)驗(yàn)從一線(xiàn)總結(jié)。四要錘煉操守，要堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事。

關(guān)心愛(ài)護(hù)尊重職工，增強(qiáng)思想政治工作親和力。事業(yè)因人而興，事業(yè)因人而盛。只有充分尊重、理解、關(guān)心、信任職工，企業(yè)才能獲得長(zhǎng)久發(fā)展的動(dòng)力。落實(shí)以人為本，關(guān)鍵要做到“四個(gè)注重”。注重職工發(fā)展，為職工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。堅(jiān)持把企業(yè)對(duì)人才的需求同職工自我實(shí)現(xiàn)的愿望有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把提升職工的自我價(jià)值作為關(guān)心、愛(ài)護(hù)和依靠職工的根本，積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)職工全面發(fā)展。注重吸納民智，做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。在想問(wèn)題、辦事情、做決策時(shí)，必須堅(jiān)持傾聽(tīng)民聲、集納民智、體現(xiàn)民意，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。注重思想關(guān)懷，理順情緒、化解矛盾。要切實(shí)做好職工群眾思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，掌握趨向，了解動(dòng)向，針對(duì)發(fā)展形勢(shì)、職工需求新趨勢(shì)、隊(duì)伍思想新變化，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作，積極打造陽(yáng)光心態(tài)，維護(hù)心理健康。注重民生建設(shè)，有效改善職工群眾的生產(chǎn)生活條件。積極創(chuàng)造條件，提高職工的福利待遇，關(guān)心職工身心健康，適時(shí)開(kāi)展文體活動(dòng)，加大扶貧幫困力度，切實(shí)把發(fā)展成果有效惠及廣大職工群眾。

幫助解決實(shí)際困難，增強(qiáng)思想政治工作向心力。改革就是利益的重新調(diào)整，在企業(yè)改革向縱深發(fā)展的進(jìn)程中，要把思想政治工作與幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到既講道理又辦實(shí)事。在抓思想政治工作的過(guò)程中，要做到“五必訪(fǎng)”、“五必談”。就是職工傷病住院必訪(fǎng)，職工家庭出現(xiàn)重大糾紛必訪(fǎng)，職工生活及家庭遇到特殊困難必訪(fǎng)，職工思想有壓力有情緒必訪(fǎng)，職工為企業(yè)、社會(huì)做出特殊貢獻(xiàn)必訪(fǎng)；職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)必談，職工生活有困難必談，職工工作不順心必談，職工有壓力有情緒必談，職工崗位調(diào)整變動(dòng)必談。做到在經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂(yōu)、思想上解扣、情緒上解悶，才能使職工有安全感、親切感、歸屬感。

重心下移一線(xiàn)班組，增強(qiáng)思想政治工作滲透力。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)活力的源泉。班組每個(gè)成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)、發(fā)揮出來(lái)，企業(yè)才能充滿(mǎn)生機(jī)和活力。在班組建設(shè)工作中，制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的思想政治工作細(xì)則和要求，明確班組的具體責(zé)任和工作內(nèi)容，以黨團(tuán)員、生產(chǎn)積極分子為骨干，開(kāi)展深入細(xì)致、聯(lián)系實(shí)際的群眾性思想教育工作。堅(jiān)持組織班組職工參加正常的政治學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)，形成互幫互教、共同進(jìn)步、人人關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人人做思想政治工作的生動(dòng)局面。

發(fā)揮工團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)和作用，形成大政工生動(dòng)局面。工會(huì)、共青團(tuán)、女工委的工作是黨的群眾工作的重要組成部分，它們?cè)谒枷胝喂ぷ髦杏兄?dú)特的優(yōu)勢(shì)和不可替代的作用。工會(huì)組織應(yīng)及時(shí)就涉及職工利益的重大事項(xiàng)決策、重要規(guī)章制度的制定征求意見(jiàn)、提出建議，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，維護(hù)職工的合法權(quán)益。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)動(dòng)職工提出合理化建議，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。共青團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)青年職工特點(diǎn)做好各項(xiàng)工作，組織學(xué)習(xí)黨的理論路線(xiàn)方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，使他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍作用。女職工委員會(huì)應(yīng)組織開(kāi)展巾幗建功等系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工及職工家屬為企業(yè)改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)。□

（作者單位：河南平頂山煤炭股份十礦）