加強精神文明建設構(gòu)建和諧機關

摘要：加強機關事業(yè)單位的精神文明建設，是機關工作的重要方面。不僅有利于提高干部職工的思想道德水平和文化素質(zhì)，促進單位的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，而且推動了政府自身建設和改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務的完成，更是推動建設和諧機關。

關鍵詞：精神文明和諧機關

社會主義精神文明建設是社會主義社會的重要特征，是現(xiàn)代化建設的重要目標和重要保證。機關精神文明建設是社會主義精神文明建設的先導，具有組織指導和示范帶頭的作用，其效果如何關系到全社會精神文明建設的有效開展。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，尤其是建設社會主義和諧社會的新形勢下，加強機關精神文明建設有著特殊的意義。

一、機關黨組織在機關精神文明建設中的作用

加強機關事業(yè)單位的精神文明建設，其根本目標就是通過積極轉(zhuǎn)變政府職能，建設“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關，提高工作人員的整體素質(zhì)，維護良好的工作秩序和工作環(huán)境，做好為最廣大人民的根本利益服務，機關黨組織作為機關黨建思想工作的直接責任者，在加強機關精神文明建設中有著積極的作用[1]。

1、機關黨組織是機關精神文明建設的組織者

機關黨組織由于其職能和組織形式的特殊性，雖然不屬于政治核心，但它是一個特殊的政治組織，是執(zhí)政黨在機關的特殊組織，是實現(xiàn)黨對機關領導的基本途徑。因此，機關黨組織在機關單位的精神文明建設中承擔的是組織者的角色，通過制定方案、組織實施、督促和保障等各個環(huán)節(jié)的落實，不斷把機關精神文明建設引向深入，構(gòu)建和諧機關。

2、機關黨組織是機關精神文明建設的推動者

機關黨組織是黨在機關中的戰(zhàn)斗堡壘，肩負著協(xié)助、監(jiān)督等重要職能，具有思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，充分發(fā)揮機關黨組織的優(yōu)勢，抓好干部員工的黨政思想教育，加強機關精神文明建設，構(gòu)建和諧機關。

3、機關黨組織是機關精神文明建設的實踐者

在機關精神文明建設中，機關黨組織和黨員干部要充分發(fā)揮表率作用，從我做起、從點滴做起，大處著眼、小處著手，全面加強思想作風、工作作風、生活作風的建設，著力解決突出問題，努力開拓機關精神文明建設的新局面。

二、創(chuàng)建文明和諧機關的舉措

在機關事業(yè)單位大力開展精神文明創(chuàng)建活動，努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化水平，為構(gòu)建和諧機關提供強有力的精神動力和思想保證，具體可以從以下幾個方面來展開：

1、加強組織領導，全面落實文明和諧機關的創(chuàng)建工作

機關精神文明建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要機關各個關方面齊心協(xié)力共同推進，特別是發(fā)揮好機關黨委的組織、指導和協(xié)調(diào)作用，充分調(diào)動各支部的積極性，動員和組織廣大干部職工積極參與單位的各項建設事業(yè)，形成相互支持、相互配合、各盡其職、各負其責的工作格局[2]。機關各支部積極發(fā)揮作用，根據(jù)各自不同的職能、不同的工作或服務對象找準方向、內(nèi)容、重點，結(jié)合各自實際，創(chuàng)造性地探索有效的制度和方法，通過強化參與意識，提高干部職工在機關精神文明建設中的主體地位。為了促進單位精神文明建設工作的全方位開展，可以形成工作領導小組，下設小組分管的成員，指定專人從方方面面全力負責精神文明具體工作的落實，將單位精神文明建設和加強領導管理有機結(jié)合起來，從組織、人員、經(jīng)費等各方面給予支持和保障，通過建立考核獎懲機制，動員各方面力量，單位各部門支持參與，人人有責、提高全局干部職工對文明單位建設工作的重視，使精神文明建設工作任務得到了全面落實。

2、加強機關廉政文化建設，營造廉潔勤政的工作氛圍

把黨風廉政建設作為創(chuàng)建文明和諧機關單位的重要措施，強化領導干部的思想教育，認真落實黨風廉政建設責任制，經(jīng)常性組織機關黨員干部深入學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》、省委反腐倡廉“六個機制”等有關法規(guī)政策，開展理想信念和從政道德教育，倡導八個方面的良好作風，形成了勤政廉政、廉潔奉公的良好局面[3]。通過懸掛廉政宣傳教育橫幅、制作黨風廉政建設宣傳版面和治理商業(yè)賄賂宣傳漫畫等方式營造機關廉政文化氛圍，督促干部職工牢固樹立廉政勤政意識。加強黨務、政務公開，從公開項目、內(nèi)容、手段、形式等方面不斷完善立黨為公、執(zhí)政為民、強化公仆意識，發(fā)揚無私奉獻精神，用共產(chǎn)黨員、公務員的標準嚴格要求自己，樹立局機關良好的外部環(huán)境。

3、提升學習意識，打牢創(chuàng)建文明和諧機關的思想基礎

在加強機關精神文明建設中認真抓好學習型黨組織建設，通過引入先進理念，整合學習資源，發(fā)揮學習效能，努力提高機關黨組織的學習能力和黨員干部的綜合素質(zhì)和實踐本領。一是帶頭學習。大力加強領導班子思想政治建設和能力素質(zhì)建設，增強班子成員的政治意識和大局意識，黨員領導干部要成為學習型的黨員領導干部，成為學習的典范，以核心作用的提升來引導普通黨員和群眾建立共同的學習氛圍，促進學習型黨組織的形成。二是培育學習新理念。把學習能力引入黨組織建設之中，在廣大黨員干部中培育終身學習、團隊學習、互動學習、反思學習、快樂學習、學習工作一體化等學習新理念，引導黨員干部逐步掌握共享信息、敞開交流、真誠互動、提問反思等學習方法，建立健全導學、互學、督學的學習長效機制，努力營造樂學、勤學、善學、比學的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新學習。一方面是為學習而創(chuàng)新，即為了提高學習效果而努力追求學習機制、學習制度和學習方法的創(chuàng)新；另一方面是為創(chuàng)新而學習，即以創(chuàng)新發(fā)展作為學習的根本目的，實現(xiàn)以觀念、知識、智能更新為表征的能力創(chuàng)新和思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新等，在學習中提升競爭力，在學習中增強創(chuàng)造力[4]。

總之，在加強精神文明建設創(chuàng)建和諧機關的活動中，應重點突出教育功能，突出健身娛樂作用，提倡團隊精神，增強集體凝聚力，黨員領導干部要以身作則，帶動全體職工齊心協(xié)力，投入到精神文明建設的活動中來，形成人人齊參與，個個爭先鋒的良好氛圍。

參考文獻：

[1]樊文雄. 積極探索機關黨建與機關文化建設的融合之路[J]. 紫光閣，2010，(12).

[2]廖鳳華. 踐行科學發(fā)展觀，文明創(chuàng)建結(jié)碩果[J]. 精神文明導刊，2009，(11).

[3]張守新. 關于加強機關黨建工作的初步思考[J]. 名航政工，2010，(5).

[4]盧愛華. 堅持科學發(fā)展觀，加強機關文明創(chuàng)建[J]. 學習月刊，2009，(5).