試論新形勢下高校學生干部培養與學生社團建設

摘要隨著教育改革的不斷深化，在這一新形勢下，高校學生干部培養與學生社團建設仍然存在著些許的問題，本文通過對新形勢下高校學生干部培養與學生社團建設的現狀以及所存在的問題，并提出了一些對策和建議，從而為學生的全面發展提供積極的作用。

中圖分類號：G455文獻標識碼：A

Try to Talk About the New Situation of Student Cadre

Training and Student Associations Construction

LIANG Huan

(Guangdong Petrochemical College， Maoming， Guangdong 525000)

AbstractWith the deepening of the reform of the education，College student cadres training and student associations construction exist some problems， this paper through the analysis of its status and those existing problems to raise some countermeasure and suggestion， so that to provide some positive effect for the all-round development of students.

Key wordsstudent cadres; college student associations; existing problems; countermeasures

目前，隨著高校的教育改革的不斷深入，高校學生社團作為高校校園文化的一個重要載體，對學生干部的培養以及廣大高校學生的知識與技能的獲取都起到了非常重要的作用。①盡管如此，面對新形勢下的學生干部培養與高校學生社團的建設仍然存在著許多問題，仍需要采取各種方法和對策來建設好高校學生社團以及學生干部的培養，從而把學生培養成德、智、體全面發展的好學生。

1 新形勢下高校學生干部培養與學生社團建設中存在的問題

1.1 高校學生社團中學生干部整體素質不高

高校學生干部的培養，不僅對一個學生社團的建設以及日常工作的能否有效完成起著重要的作用，而且也對自身各方面的發展起到積極地作用。然而，面對新形勢下的高校學生社團建設，學生干部存在整體素質不高的現象，這極大的阻礙了學生社團工作的順利開展。如果學生干部的整體素質不高，就不能很好的開展社團的工作，使得高校學生社團在開展文化活動時，其出發點都基本上停留在滿足社團成員的初級層次上，停留在社團成員的愛好興趣上，而對社團成員是否能從中吸取到知識和技能并沒有過多的關注和重視，從而導致了學生社團活動的質量不高，缺乏層次性活動的開展，不具有教育的全面性及創造性。再加上學校給予的經費不足以及指導老師的缺乏等等，這些都導致社團的一些活動的開展只是流于形式，其工作并沒有確定的落實好，社團缺乏可持續發展的生命力，就更談不上社團的快速發展。②③

1.2 高校學生社團活動規范性差，不利于學生干部的培養

高校學生社團的活動其規范性差是目前各大高校學生社團建設中普遍存在的問題。目前，大多數的高校學生社團的建設只是在某些社團成員的熱情下維持運轉，說到底社團并沒有真正的、嚴格的以及規范的社團章程。由于缺乏必要的規范性措施，社團成員在開展社團的活動中，難免會出現價值取向的偏移、對社團活動漠不關心以及步注重社團精神方面的培養，長此以往，學生干部在價值取向、對事物的熱愛程度、自身的道德修養以及自身精神文化方面的熏陶都將發生改變，這不僅嚴重的威脅到高校學生社團的健康順利發展，而且也不利于高校學生干部在社團中的鍛煉及成長。

1.3 高校學生社團活動層次較低且資金不足，影響學生干部的培養

近幾年來，高校學生社團在數量上日益增多，然而在質量上仍然有許多的不足，其高校學生社團開展的活動層次較低，不能很好的調動起學生的興趣。這主要與學生干部不能很好的規劃好社團的總體發展目標，不能很好的帶領學生開展各種活動有關。再者，學生社團缺乏指導老師的指導，以學生自身有限的知識和經驗，辦好學生社團活動確實有一定的困難。此外，資金不足也是影響高校學生社團活動順利健康開展的一個重要因素，經費不足則導致相關的配備欠缺。面對新形勢下高校學生社團的建設與學生干部的培養，給學生社團提供充足的資金是非常必要的。

1.4 高校學生社團建設內部管理不完善，阻礙學生干部的培養

高校學生社團建設其內部的管理制度仍然不完善，社團活動分工不清晰，管理不規范，社團組織過于松散，故學生干部不能很好的在社團中得到培養和鍛煉。目前，相當多的高校學生社團并沒有嚴格的規范章程制度，其結果是學生社團成員沒有一定的規范約束，學生干部則不能真正的發揮自身的職責所在，一旦一屆的學生干部卸任，整個社團就變成了一盤散沙，這些情況嚴重制約了高校學生社團的（下轉第179頁）（上接第156頁）健康發展，阻礙了學生干部的培養，對學生的全面發展造成極大的不利。

2 新形勢下高校學生干部培養與學生社團建設對策

2.1 加強對學生社團中干部隊伍整體素質的建設

學生社團干部隊伍的整體素質直接影響到整個學生社團的建設和發展，除此之外，學生干部還要具有良好的與人溝通能力、表達能力以及對待人或事所具有的責任感與使命感，因此，在新形勢下對學生社團干部的選用工作上，主要以鍛煉學生干部的辦事、溝通以及表達能力為原則，從而真正有利于學生社團的發展。鑒于此，在加強對學生社團干部隊伍的選擇時，要以以下幾點為準則：首先，作為學生社團的主要負責人要對學生社團的干部成員有較深的了解，并根據每個干部成員的特點來具體安排適合他們自己的工作和職位；其次，學生社團要建立起一套較為完整的學生干部選拔考核制度，以至于學生社團能夠真正做到人盡其用；最后，要對學生社團干部之間的交流進行加強工作，工作、生活以及學習上的方方面面都可以進行相互交流和學習。

2.2 提高學校對學生社團干部培養的重視程度

學生干部培養的順利進行以及學生社團的開展都需要充足的資金做準備，反之，社團工作就不能很好的完成，就更談不上學生干部的培養。同時，也只有資金充足了，才能開展豐富多彩并有特色的學生社團活動，這也是新形勢下學生社團真正存在的基礎之一。因此，學生社團在學校的宣傳上要加大力度，要讓學校明白學生干部培養的重要性，使之在這上面投入的更多。此外，要與校內或校外的同類型學生社團進行合作，從而擴大社團學術活動的陣地和層次，進而使學校更加重視學生干部的培養。

2.3 培養學生干部溝通能力和協調能力

培養學生干部溝通能力和協調能力主要從社團成員著手，因為學生社團成員是學生社團的基礎之一，如果社團成員的參與度和積極性不高，那么社團的工作就不能很好的開展。因此，要調動起社團成員的積極性，將成員和社團真正地融為一體，可以從以下幾點做起：首先，要對學生社團的各成員給予足夠的重視，要從社團成員的利益出發，并積極聽取學生社團成員的心聲；其次，要加強與社團成員間的溝通和交流，因為社團是由于學生的共同愛好所組成的，因此，如果社團能夠為之創造良好的條件，社團成員間就會有很好的溝通交流；最后，在開展高質量以及具有特色的社團活動時，要聽取社團成員的意見，多征集一些成員的建議，從而調動起成員乃至廣大學生的興趣。④

綜上所述，學生干部的培養與學生社團建設有著千絲萬縷的聯系，在目前教育改革不斷深入的新形勢下，我們要更加重視高校學生干部的培養，培養干部的模范帶頭作用，工作的主動性、責任心以及溝通和協調等方面的能力，這樣高校才能培養出全面發展的學生干部。

注釋

①楊紅兵.高校學生社團建設存在的問題及對策[J].前沿，2007(4):90-92.

②高校學生社團建設的建議.http://wenwen.soso.com/z/q118085085.htm.

③顧勇.淺論高校學生社團建設與發展[J].無錫職業技術學院學報，2007.6(1):12-14.

④孫德永.論新形勢下的高校學生社團建設[J].教育與職業，2010.675(35):52-54.