在任用中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年干部

8月25日，國資委黨委在京召開中央企業(yè)青年工作會議，學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，研究部署今后一個時期的中央企業(yè)青年工作。國資委主任、黨委書記王勇，團中央書記處第一書記陸昊出席會議并分別作重要講話。這是國資委成立以來召開的首次中央企業(yè)青年工作會議。國資委副主任、黨委委員黃丹華主持會議。

國資委主任、黨委書記王勇:

要加強職業(yè)生涯設計 搭建青年展示舞臺

王勇指出，必須牢牢把握根本任務，引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念；須緊緊圍繞中心工作，組織動員青年為實現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標作貢獻；必須切實服務青年根本需求，努力建設高素質青年職工隊伍。要把青年人才隊伍建設作為“人才強企”戰(zhàn)略的重要內容，著力培養(yǎng)具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績的青年職工隊伍。要緊扣需求，強化崗位培訓，大力提升青年專業(yè)知識和技能水平。要加強職業(yè)生涯設計，搭建青年展示舞臺，促使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。要廣聚英才，以更寬視野、在更大范圍發(fā)現(xiàn)和吸引青年人才，培育專家型、創(chuàng)新型、復合型、國際化的青年英才。要大膽使用，對那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部，要及時選拔任用，對特別突出的要敢于破格提拔使用。要貼近生活，注重人文關懷，在青年婚戀、住房、文化娛樂、心理疏導等方面積極開展工作，幫助解決實際問題，促進青年全面健康成長。

必須不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，努力提高青年工作的科學化水平。要解放思想，大膽探索，不斷根據(jù)世情國情黨情變化、企業(yè)形勢任務變化和青年群體變化，不斷創(chuàng)新改進青年工作。一要注重工作理念的科學性。深入研究現(xiàn)代企業(yè)運行規(guī)律，掌握企業(yè)青年群體特點，找準企業(yè)所需和青年所求的結合點，不斷優(yōu)化工作流程，強化過程控制，提高工作專業(yè)化、規(guī)范化和程序化水平。二要注重工作對象的廣泛性。要在近年來的努力特別是通過去年的百日攻堅戰(zhàn)、基本實現(xiàn)團組織全覆蓋的基礎上，把工作的著力點放到覆蓋和影響盡可能多的青年上，工作思考、方案設計和活動開展都要注重普遍性，努力把團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年。三要注重工作力量的協(xié)同性。青年工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要在黨委的領導下，黨委工作部門、行政職能部門以及工會等組織廣泛支持和參與，黨團陣地共建，發(fā)揮各自優(yōu)勢，搞好協(xié)調配合，形成工作合力。四要注重工作方式的時代性?；ヂ?lián)網(wǎng)、手機等新媒體與青年的工作生活越來越密切，我們要學會用青年慣用的方式與他們交往，用青年特有的語言與他們溝通。要善用新媒體捕捉青年關切，服務青年需求，把新媒體建成開展青年工作新的重要陣地。

團中央書記處第一書記陸昊:

努力培養(yǎng)一支充滿活力富有使命感的青年隊伍

陸昊在講話中，代表團中央向國資委黨委和中央企業(yè)各級黨組織長期以來對共青團工作和青年工作的有力領導和重視關心表示感謝，對近年來中央企業(yè)的共青團和青年工作給予了充分肯定。他指出，國資委黨委專門召開中央企業(yè)青年工作會議，并印發(fā)《關于進一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》和《中央企業(yè)團委負責人管理辦法》兩個文件。國資委黨委的高度重視和有力舉措，必將有力推動中央企業(yè)共青團和青年工作再上新臺階。

關于中央企業(yè)的青年工作陸昊提出了三點意見。一要引導中央企業(yè)廣大青年深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，深刻理解中國共產黨，深刻理解國有企業(yè)，進一步增強自身的責任感、使命感。二要注重幫助和引導中央企業(yè)的青年干部、青年員工不斷提高素質、健康成長。三要注重培養(yǎng)中央企業(yè)青年形成健康積極向上的良好心態(tài)。

關于中央企業(yè)的共青團工作，陸昊希望中央企業(yè)各級團組織和廣大團干部要以這次青年工作會議為契機，認真落實國資委黨委提出的各項工作要求，扎實做好全團重點工作，努力推進中央企業(yè)團的工作實現(xiàn)新發(fā)展。一要切實貫徹落實中央關于基層黨建帶團建的各項要求。中央企業(yè)團組織要模范地落實有關要求，充分發(fā)揮自身的積極性、主動性和創(chuàng)造性，緊密結合中央企業(yè)實際，推動黨建帶團建有關政策的落實。二要進一步明確企業(yè)基層共青團工作的切入點和結合點。要把握好六個方面的結合點：輔助企業(yè)人力資源開發(fā)；輔助企業(yè)增強內在凝聚力；幫助企業(yè)青年員工理解和支持市場經濟條件下企業(yè)發(fā)展所必需的創(chuàng)新意識、風險意識、競爭意識、效率意識；幫助青年員工理解和支持企業(yè)的嚴格管理，輔助形成有效的激勵約束機制、決策和決策執(zhí)行機制；積極為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機制；通過選拔使用企業(yè)專兼職團干部，為企業(yè)培養(yǎng)復合型后備經營管理人才。三要努力實現(xiàn)中央企業(yè)團的基層組織全覆蓋。中央企業(yè)各級團組織要積極借助黨組織的力量，繼續(xù)把消滅團建空白點作為組織建設的重點，加大力度擴大三級以下企業(yè)團組織覆蓋，優(yōu)化團的基層組織設置，增強基層工作活力，不斷提升團組織在青年職工中的吸引力和影響力。四要堅持不懈地為基層團建和基層工作提供有力支持?；鶎咏M織始終是中央企業(yè)共青團履行根本職責的主要載體，是全部活力的根本標志。要盡最大努力加強對基層的工作指導和支持，把工作資源向基層傾斜，把工作力量向基層集中，把工作載體向基層轉移，著力解決基層團組織網(wǎng)絡對廣大青年的覆蓋和基層工作的活力問題。五要大力加強團干部隊伍建設。團干部是共青團和青年工作的骨干力量，要按照胡錦濤總書記“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，努力培養(yǎng)一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍。六要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中央企業(yè)各級團組織要按照中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和團中央的要求，以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，以創(chuàng)建青年文明號活動為載體，將中央企業(yè)團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入、推向高潮。

國資委副主任黃丹華：

黨委要貫徹青年工作會議精神，專題研究青年工作

黃丹華在主持會議時強調，各中央企業(yè)黨委（黨組）和各級團組織要認真?zhèn)鬟_學習會議精神，貫徹落實會議要求。要不斷加強和改進中央企業(yè)青年工作，在政治上、工作上、生活上更加關心青年人的成長，為國資監(jiān)管、央企發(fā)展培養(yǎng)好主力軍和接班人，團結帶領中央企業(yè)廣大青年為推動中央企業(yè)科學發(fā)展、實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標作出新的更大貢獻。

會上，表彰了135家中央企業(yè)黨建帶團建工作先進單位和100名第一屆“中央企業(yè)青年五四獎章”，國資委副秘書長杜淵泉宣讀了表彰決定。出席會議的領導為獲獎單位和個人頒發(fā)了獎牌和獎章。

國資委有關廳局和團中央有關部門負責人出席會議，各中央企業(yè)黨委（黨組）分管領導和團委書記以及出席中央企業(yè)青聯(lián)三屆一次全委會的青聯(lián)委員共600余人參加了會議。（責任編輯：胡正）