新時期央企班組建設(shè)大家談有獎?wù)魑膯⑹?/h1>
2011-12-31 00:00:00
企業(yè)文明 2011年9期
班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單元，是“三個文明”建設(shè)的“前沿陣地”，是企業(yè)一切工作的落腳點和活力的源泉。在“十二五”這個繼往開來、盛世中華的歷史轉(zhuǎn)折點，企業(yè)廣大職工和班組肩負著給力央企、振興民族工業(yè)的光榮使命，承載著國民經(jīng)濟發(fā)展“頂梁柱”的歷史重任?！爱?dāng)好主力軍，建功十二五”，是國有企業(yè)每一名職工及班組的時代心聲！
從抓源頭、打基礎(chǔ)做起，國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》作出了很好的指導(dǎo)。為了進一步貫徹落實《意見》精神，中國通用技術(shù)集團和齊二機床有限責(zé)任公司與《企業(yè)文明》雜志、《企業(yè)文明網(wǎng)》將共同舉辦“新時期央企班組建設(shè)大家談有獎?wù)魑摹被顒?，目的在于繼承弘揚馬恒昌小組等老一代模范班組愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的主人翁精神，在新的歷史時期，創(chuàng)新工作方法，勇當(dāng)時代先鋒，不斷賦予班組建設(shè)新的時代內(nèi)涵。通過征文活動，進一步強化中央企業(yè)對加強班組建設(shè)重要意義的認識，形成統(tǒng)一工作合力，活化肌體細胞，增強核心競爭力，在“十二五”更好地履行中央企業(yè)的重要使命。
□征文組織：征文設(shè)指導(dǎo)委員會和評比委員會。指導(dǎo)委員會由國務(wù)院國資委群眾工作局局長謝俊、中國通用技術(shù)（集團）控股有限責(zé)任公司黨組成員、董事、副總經(jīng)理徐明陽；齊齊哈爾二機床（集團）有限責(zé)任公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理曲波；評比委員會由：中國通用技術(shù)（集團）控股有限責(zé)任公司黨群工作部副主任、工會副主席曲海波，齊齊哈爾二機床（集團）有限責(zé)任公司工會主席沈彥斌，中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會副秘書長、企業(yè)文明雜志社總編李祖榮；企業(yè)文明雜志社副總編胡引定、企業(yè)文明雜志社首席記者羅志榮、文化產(chǎn)業(yè)部主任崔小花、副主任陳海峰組成。
□稿件要求：征文體裁不限，內(nèi)容可豐富多彩，角度各異。文章要做到理論聯(lián)系企業(yè)實際，論證充分、邏輯嚴謹、重點突出、語言生動、文風(fēng)活潑、可讀性強，字數(shù)在3 000～4 000字左右。
稿件請發(fā)至qywm11@yahoo.com.cn并注明“中國通用技術(shù)集團#8226;齊二機床杯征文”字樣，歡迎踴躍投稿。
□征文時間：從2011年第8期開始至2012年第2期結(jié)束。截稿時間為2011年12月31日。征文獎頊：征文設(shè)一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)秀獎若干，對獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書及獎金，優(yōu)秀獎發(fā)給獎品和獲獎證書；評比結(jié)果將在2012年第2期公布。
□選題參考：
1．積極探索新時期國有企業(yè)班組建設(shè)規(guī)律；
2．新形勢下班組建設(shè)多元、多變、多取向的特點研究；
3．圍繞老一代諸如馬恒昌、孟泰、王崇倫、王進喜等開國勞模和先進班組，如何繼承傳統(tǒng)在新時期發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；
4．工人階級世代傳承的主人翁精神在改革開放新時期孕育著哪些新內(nèi)涵；
5．現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的班組精神和企業(yè)文化；
6．如何提高班組長理論功底、業(yè)務(wù)技能和管理能力；
7．如何提升企業(yè)班組的凝聚力、向心力、執(zhí)行力；
8．如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型職工；
9．班組建章立制、規(guī)范基礎(chǔ)、加強質(zhì)量管理、成本控制和自主管理的經(jīng)驗；
10．目前中央企業(yè)班組建設(shè)存在的問題和對策。
中國通用技術(shù)（集團）控股有限責(zé)任公司
中國通用技術(shù)齊二機床公司
企業(yè)文明雜志社
班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單元，是“三個文明”建設(shè)的“前沿陣地”，是企業(yè)一切工作的落腳點和活力的源泉。在“十二五”這個繼往開來、盛世中華的歷史轉(zhuǎn)折點，企業(yè)廣大職工和班組肩負著給力央企、振興民族工業(yè)的光榮使命，承載著國民經(jīng)濟發(fā)展“頂梁柱”的歷史重任?！爱?dāng)好主力軍，建功十二五”，是國有企業(yè)每一名職工及班組的時代心聲！
從抓源頭、打基礎(chǔ)做起，國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》作出了很好的指導(dǎo)。為了進一步貫徹落實《意見》精神，中國通用技術(shù)集團和齊二機床有限責(zé)任公司與《企業(yè)文明》雜志、《企業(yè)文明網(wǎng)》將共同舉辦“新時期央企班組建設(shè)大家談有獎?wù)魑摹被顒?，目的在于繼承弘揚馬恒昌小組等老一代模范班組愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的主人翁精神，在新的歷史時期，創(chuàng)新工作方法，勇當(dāng)時代先鋒，不斷賦予班組建設(shè)新的時代內(nèi)涵。通過征文活動，進一步強化中央企業(yè)對加強班組建設(shè)重要意義的認識，形成統(tǒng)一工作合力，活化肌體細胞，增強核心競爭力，在“十二五”更好地履行中央企業(yè)的重要使命。
□征文組織：征文設(shè)指導(dǎo)委員會和評比委員會。指導(dǎo)委員會由國務(wù)院國資委群眾工作局局長謝俊、中國通用技術(shù)（集團）控股有限責(zé)任公司黨組成員、董事、副總經(jīng)理徐明陽；齊齊哈爾二機床（集團）有限責(zé)任公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理曲波；評比委員會由：中國通用技術(shù)（集團）控股有限責(zé)任公司黨群工作部副主任、工會副主席曲海波，齊齊哈爾二機床（集團）有限責(zé)任公司工會主席沈彥斌，中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會副秘書長、企業(yè)文明雜志社總編李祖榮；企業(yè)文明雜志社副總編胡引定、企業(yè)文明雜志社首席記者羅志榮、文化產(chǎn)業(yè)部主任崔小花、副主任陳海峰組成。
□稿件要求：征文體裁不限，內(nèi)容可豐富多彩，角度各異。文章要做到理論聯(lián)系企業(yè)實際，論證充分、邏輯嚴謹、重點突出、語言生動、文風(fēng)活潑、可讀性強，字數(shù)在3 000～4 000字左右。
稿件請發(fā)至qywm11@yahoo.com.cn并注明“中國通用技術(shù)集團#8226;齊二機床杯征文”字樣，歡迎踴躍投稿。
□征文時間：從2011年第8期開始至2012年第2期結(jié)束。截稿時間為2011年12月31日。征文獎頊：征文設(shè)一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)秀獎若干，對獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書及獎金，優(yōu)秀獎發(fā)給獎品和獲獎證書；評比結(jié)果將在2012年第2期公布。
□選題參考：
1．積極探索新時期國有企業(yè)班組建設(shè)規(guī)律；
2．新形勢下班組建設(shè)多元、多變、多取向的特點研究；
3．圍繞老一代諸如馬恒昌、孟泰、王崇倫、王進喜等開國勞模和先進班組，如何繼承傳統(tǒng)在新時期發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；
4．工人階級世代傳承的主人翁精神在改革開放新時期孕育著哪些新內(nèi)涵；
5．現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的班組精神和企業(yè)文化；
6．如何提高班組長理論功底、業(yè)務(wù)技能和管理能力；
7．如何提升企業(yè)班組的凝聚力、向心力、執(zhí)行力；
8．如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型職工；
9．班組建章立制、規(guī)范基礎(chǔ)、加強質(zhì)量管理、成本控制和自主管理的經(jīng)驗；
10．目前中央企業(yè)班組建設(shè)存在的問題和對策。
中國通用技術(shù)（集團）控股有限責(zé)任公司
中國通用技術(shù)齊二機床公司
企業(yè)文明雜志社
