
變化,已經浸入我們這個時代的肌膚,注入我們生活的血液之中。你要是不能從容地面對變化,你就一天都不能活得安生。
有句俗話說“以不變應萬變”,就是說你愛怎么著就怎么著,我就那一份德性應付你。這個千年傳下來的經典,現在不靈驗了。
我們做一個產品上市活動,活動兩周前有人說,計劃挺好的,就這樣了,關鍵是保證不要變了。
資深人士說:“不變了?想法真幼稚。”
實際情況是,所有事情都會變,活動開始三天前,CEO說活動的主題要改改,現在氣勢不夠;市場部老大說背板設計太偏鮮艷了,要素雅一些;銷售部老大說會議手冊配圖那個女生格子衣服不好看,改成粉色的;官兒最大的嘉賓頭一天說不能來了。
這些人早干嗎去了,改,哪那么容易?所有東西都重新制作印刷。光浪費的材料就5萬元。
變化,已經浸入我們這個時代的肌膚,注入我們生活的血液之中。你要是不能從容地面對變化,你就一天都不能活得安生。
工作中最難的是安排領導的訪問:上午9點做這個;10點見那個;12點跟這個客戶吃飯;14點去那個廠區訪問,一個接一個都不能差。計劃做好了,變化就來了,這個客戶說,我10點不行了,改9點吧,然后你就求9點見那個客戶,那個客戶更牛,我只有9點有空,你愛見不見。隨便吧。
檢討地說,我自己也經常給人制造麻煩。跟人約好了明天見面,結果到了時間被老板拉去開十萬火急的會,只好跟約的人說抱歉再抱歉。
在這個時代,我們為自己做主的機會越來越少,我們的命運、時間、狀態,一切都是在不斷被安排的過程中。
自然界一物降一物,社會生活也是如此。每個人都有老板:科長上面有處長;處長上面有局長;局長上面有部長……越是到了金字塔的頂端,其變化影響的人越多。我們生活中絕大多數的額外工作量都是領導變來變去造成的。
當然,我們還是要慶幸。想想看,二三十年前,哪里有那么多事。哪里有那么多人找你,生活閑得多無聊啊。記得我上學的時候,家里沒有電話,暑假里同學坐公交車兩個小時。到我家發現我不在,又坐兩小時公交回去了。你說我們干嗎不約一下,寄個明信片什么的。回答是,反正沒什么事,跑一趟就跑一趟唄。
看今天的生活,變總的來說是好事,新的機會、新的成長、新的成功,都是在這瞬息萬變的變化中不斷排列組合起來的。
從社會的角度看,變還有很多好處。
首先是提升GDP。我們公司常遇到這樣的情況,老板要見政府領導,領導秘書說:“可能明天,也可能是后天。”我們感激不盡地說:“能這么想著我們真是太榮幸了。”老板說:“把明天和后天的酒店都訂上,明天和后天的機票都訂上,明天和后天的車、餐飲、服務都訂上。”
現在經濟這么熱,服務機構說:“必須今天就付全款才可以保留房間、餐廳、車。”我們說:“沒問題,兩天的錢都交,吃一頓飯我們交兩頓飯的錢,住一晚酒店我們交兩晚的錢,用一天的車我們交兩天的錢。”
GDP增長很大程度就是這么創造的。
其次是培養人的忍耐精神、應對變化的能力。我的一位被變化搞得抓狂的同事有一天就大喊:“讓暴風雨來得更猛烈些吧。”這樣的人真是太能抗壓、太成熟了,太能成大器了。
前面的話說得不太對,我們的時間是別人安排的,但是狀態是自己決定的。變化可以使人發狂并失去方向,但是面對變化保持淡定自如,以萬變應不變,我們就掌握了通往成功的鑰匙。
被變化改變了行為模式的人會有些不可理喻,希望社會能普遍接受這種不斷折騰的文化。
昨晚跟朋友吃飯,挺長時間前約的,時間、地點什么都定了,可是一直沒有變化,我怎么覺得怎么不踏實。下午給朋友打了個電話:“咱們不是約的6點半嗎?我看還是改成6點40分吧。”我輕松地上路,期待這一個注定美好的晚餐。