新時(shí)期入黨積極分子培養(yǎng)方法初探

在新時(shí)期，如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作方針，不斷創(chuàng)新積極分子培養(yǎng)機(jī)制，既是做好黨員發(fā)展工作的前提和基礎(chǔ)，也是每一個(gè)基層黨務(wù)工作者要著重思考的重大問題。筆者認(rèn)為，在傳統(tǒng)的指定專人培養(yǎng)、黨內(nèi)活動(dòng)培養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐培養(yǎng)、培訓(xùn)培養(yǎng)、考察培養(yǎng)基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新入黨積極分子培養(yǎng)方式方法，加大對(duì)積極分子的監(jiān)督考核力度，才能保證入黨積極分子質(zhì)量和數(shù)量的有效提升，促進(jìn)入黨積極分子的健康成長(zhǎng)。

一、公開推薦選拔。黨支部可根據(jù)年度發(fā)展工作實(shí)際，對(duì)本支部入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃公開張榜公布，要求符合培養(yǎng)考察條件的積極分子主動(dòng)報(bào)名。積極分子可通過自薦也可通過他人推薦方式進(jìn)行報(bào)名。黨支部就初步報(bào)名形成的人選召開支委會(huì)及黨員擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行公開選拔，選出平時(shí)表現(xiàn)比較突出，能按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己、入黨動(dòng)機(jī)端正的入黨積極分子，最終形成本支部入黨積極分子培養(yǎng)考察對(duì)象名單。

在積極分子選拔、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)踐中要把握如下四個(gè)環(huán)節(jié)，首先是對(duì)周圍相關(guān)方的“采信”，即廣泛聽取申請(qǐng)對(duì)象周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友意見和建議；其次組織召開不同層次專業(yè)人員參加的評(píng)審會(huì)，要求申請(qǐng)者申述入黨理由、打算，檢驗(yàn)其對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)掌握和領(lǐng)悟的程度；再次是做好對(duì)申請(qǐng)者平時(shí)工作的考核打分，重點(diǎn)是考核在關(guān)鍵工作和突擊事件中的表現(xiàn)，考核結(jié)果初步形成對(duì)潛在積極分子的評(píng)價(jià)；最后是支部以綜合總評(píng)方式根據(jù)得分高低確定積極分子名單，并張榜公示。

二、一對(duì)一導(dǎo)師帶徒式培養(yǎng)。一對(duì)一方式培養(yǎng)主要是根據(jù)入黨積極分子的層次和所處的不同崗位，實(shí)行因人施培。即指定一名黨務(wù)工作者或優(yōu)秀黨員帶一名積極分子，通過師徒方式近距離培養(yǎng)積極分子，簽訂師徒協(xié)議。根據(jù)學(xué)徒式積極分子的層次及培養(yǎng)目標(biāo)不同，導(dǎo)師帶徒分為入門型、成才型和特長(zhǎng)型三類。

（一）入門型：主要針對(duì)遠(yuǎn)期發(fā)展的積極分子。基層支部應(yīng)根據(jù)組織發(fā)展目標(biāo)和師傅的實(shí)際能力，確定師傅帶徒關(guān)系，并組織雙方簽訂師徒協(xié)議，確定師徒關(guān)系。

（二）成才型：主要針對(duì)近期發(fā)展的培養(yǎng)對(duì)象（如非黨員骨干的培養(yǎng)）。由支部為其指定一名優(yōu)秀黨員擔(dān)任導(dǎo)師，建立師徒關(guān)系，協(xié)議期一般為1年。協(xié)議期內(nèi)，通過導(dǎo)師的傳、幫、帶，逐步提高其對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，盡快成為一名預(yù)備黨員。

（三）特長(zhǎng)型：主要針對(duì)在某一技術(shù)領(lǐng)域上有一定發(fā)展前途的優(yōu)秀發(fā)展對(duì)象。由上級(jí)黨委為其指定一名優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者擔(dān)任導(dǎo)師，建立師徒關(guān)系。通過跟隨導(dǎo)師一同處理和解決工作實(shí)際中中出現(xiàn)的各類矛盾和難題，學(xué)習(xí)掌握導(dǎo)師的工作方法，逐步成為某一領(lǐng)域的專家型黨員。

導(dǎo)師帶徒式培養(yǎng)方式按照個(gè)性化培養(yǎng)的要求，由積極分子所在的黨小組和支部根據(jù)不同的要求和要達(dá)到的目標(biāo)，共同制訂有針對(duì)性培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)計(jì)劃要求導(dǎo)師每月至少面授一次理論知識(shí)，并結(jié)合生產(chǎn)操作、崗位技術(shù)練兵、技術(shù)攻關(guān)和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)對(duì)徒弟進(jìn)行知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授。同時(shí)擔(dān)任導(dǎo)師的黨員要嚴(yán)格要求自己，熱心傳授技能，做到不保守、不保留，盡心盡責(zé)；要不定期與徒弟談心，及時(shí)掌握徒弟的思想動(dòng)態(tài)，幫助其樹立正確的世界觀和人生觀，鼓勵(lì)徒弟立足崗位建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)入黨的愿望。

協(xié)議期滿，基層支部或上級(jí)黨委要結(jié)合季度考評(píng)情況，按照師徒協(xié)議對(duì)師徒進(jìn)行最終考核評(píng)比。