摘要:合作學習模式作為一種新的教學理念,在中職數學課堂中的有著重要的現實意義,能充分調動學生的積極性,鍛煉學生的協作能力。以及在教學中如何實施合作學習模式。
關鍵詞:合作學習 中職數學教學 意義 實施
中職教育近年來蓬勃發展,但數學作為中職教育的一門重要基礎課程,其教學現狀卻不容樂觀:一方面,中職學校大規模擴招,學生成績參差不齊,整體素質走向滑坡,學生數學基礎普遍薄弱,甚至對數學學習有恐懼感,厭惡感,部分學生已放棄了數學學習,這些都給數學教學帶來了諸多困難和不利;另一方面,中職學校以培養“畢業就能上崗”為目標,存在急功近利的現象,數學課程受到嚴重沖擊,教學課時不斷削減,造成了數學教學回歸“應試”教育,考什么,講什么,不考就不講,教師“蜻蜓點水”,學生“點而不化”,教師抱怨數學難教,學生埋怨數學難學等現象。那么,如何創新中職數學教學,構建高效課堂教學,促進學生有效學習,需要改進現有的教學模式,隨著新課程改革的不斷深入,合作學習被越來越多地引入課堂,小組合作學習成為學生樂于學習數學的重要方式,它在中職數學教學中的應用是實施新課標的需要,也是培養學生合作能力和創新思維的需要,它是一種新的教學理念,是讓學生真正動起來的理念。
一、合作學習在中職數學教學中的意義
1、合作學習能夠充分調動學生的積極性
由于中職學校的學生的身心特點,對純理論的抽象的東西有一種內在的恐懼心理。但對于各種活動參與積極性極高。我們教師所要做的就是如何將學生的這些積極性調動起來,使他們在數學課上也能尋找到自己的價值所在。而合作學習正好迎合了教師和學生的這一口味。合作學習形式多樣化,每個人根據自身的特點去定位自己在小組中的角色,承擔不同的任務,這樣每個學生的角色都是自己選擇的,合作學習過程中也就充滿了積極性。
2、合作學習能使不同層次的學生有所收獲
合作學習能夠使課堂的教學面向全體學生,是一種非常有效的學習方式,有利于數學知識在合作組內的共享。我們知道,學生個體間的差異是客觀存在的,他們在知識結構、能力水平、學習進度、個性及心理特征等方向存在著明顯的差異。教師以統一的標準來要求學生,本身就違背了因材施教的原則,也就是說,如果教師以同樣的教學進度面向接受能力各異的幾十名學生授課,必定使一部分學生在課堂上“消化不良”或“吃不飽”。而合作學習正好能彌補這一不足,能使數學教育面向全體學生,即一方面成績好的學生可以幫助這一方面學習差的學生。因此,在合作學習的課堂上,真正實現了人人學有價值的數學;同時,合作學習,既可很好完成學習任務,又有助于學生間的團結與互助,形成良好的班風學風,讓大家共同提高,進而提高數學教學的效果。
3、合作學習增強學生的團結協作能力
團結協作能力是素質教育的重要內容之一。我們中職學校始終以就業為導向,絕大部分學生三年后都要走向社會,從事一線的工作,因此要讓他們學會如何共同生活,培養他們的參與意識和合作精神是教育中不可缺少的重要組成部分。而合作學習正是培養學生們這一意識和精神的一種學習模式。在合作學習中,教學中的競爭以小組的形式出現,每一個學生個體的活動都是代表學習小組這個集體,這就使小組內的學生產生了榮辱與共的感覺,促進了學生個體之間的合作。
二、實施合作教學的策略
那么如何實施合作學習呢?下面是說說筆者的具體應用,希望與大家交流。
1.充分發揮教師的主導作用,創設恰當的問題。
在開展合作學習的教學實踐中,教師的著重點應該是如何精心打造開展實踐的程序,科學設計與安排合作學習的內容。具體應該是在分析學生、內容安排、目標任務的設置和選擇、策略上的匹配以及教學過程的展開與評估等全程把握上。
教師首先對教材進行剖析,找準合作探究思維訓練與教材內容之間的結合點,并使某些數學知識、數學技能、數學思想方法融入情境之中,將那些枯燥、抽象的教學內容設計成若干有趣、誘人且易于接受的合作問題,使學生在對這些問題的積極思維中去品嘗合作、探究的樂趣。教師主要要考慮的是目標任務的設置和選擇、策略上的匹配問題。
2、科學合理劃分小組,有利于提高效率
合作學習的“分組”不是“分層次”,小組分配要科學合理。做好小組的科學與合理的分配,才能確保合作式學習順利進行并提高教學效率。因此,合理分配小組應當做到:一是考慮到學生個體差異,教師應依照“組內異質、組間同質”的原則來分組;二是每組學生的規模要適當,根據班級學生總人數平均分配每小組各成員。
3、明確各自責任,讓每一個學生積極參與活動
在這一環節中,真正體現了教師為主導,學生為主體的教學思想。教師先確定教學目標任務,進行學習指導,參與小組討論,指導小組開展活動。要求每個學習小組確定出小組長、記錄員、檢查員、報告員,并規定各個崗位的任務職責。
由于小組成員各有其職,職責分明,全面互助,因此每位學生都主動投入,也使教師的教學面向每一位學生。小組內的角色可以互換,使每一名學生都能嘗試不同的任務,都能在自己充當的角色之中得到鍛煉。
4、交流結果,教師總結評價,獲得提升
德國教育家斯多惠說過:教育的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒與鼓舞。合作學習成效在于組織的好壞,組織的關鍵在于畫龍點睛的評價,總結,從而獲得提升。總結、評價可采用多種形式:形成性評價與終結性評價相結合,自評與他評、小組評價相結合。這幾種評價形式可以單獨運用,也可交互運用。教師應重視發揮評價的激勵功能。激勵是教育最基本的功能,成長在充滿激勵氛圍的學生,會不斷進取。教師在學生進行小組討論的同時要善于觀察發現每個小組的閃光點,在課堂上及時的加以表揚,使各個小組的活動會更加活躍。同時還要關注一些較特別的小組成員,比如平時膽小的、不善言辭的或基礎特別差的學生,要給予不斷地鼓勵和引導,使他們能夠活躍起來,從而使教學能夠達到預期的目的。
總之,合作學習模式作為一種新的教學模式,能使不同層次的學生都能參與進來,讓他們動起來,對我們中職數學教學有做重要的現實意義,我們將會作進一步的探索。