箴言

【創業公司用人三大誤區：老人容不下新人，公司不能吸引更有能力的新人加盟，公司做不大；老人躺在功勞薄上吃老本，總是往后看，不能向前看；公司用官位來安撫老人，論資排輩，使一些人占據了不能勝任的崗位。

——奇虎360董事長周鴻祎】

■創業要處理好三個關系。從創業者的心態角度來說，要處理好企業成功與個人利益的關系，處理好個人喜好同企業文化之間的關系，處理好創業者跟投資者的關系。

——天使投資人何伯權

■錢不是目標、不是結果，也不是消費品，錢只是成就事業的工具。

——美特斯邦威股份有限公司董事長周成建

■公司想掙錢是正常的，不想掙錢是不正常的。我們不是道德模范，但我們確實想在中國做一家不同的企業。我們全心幫小企業因為我們懂那種痛。但不是人人從商會掙錢，商業是門嚴肅的學問。

——阿里巴巴集團董事長馬云

■一個家族企業要想建立百年基業，必定要經歷從掌門人走向經理人，再走向富二代的完整周期，企業必須要由領袖激情創業，從容移交給經理人，最終才能淡定傳承給子孫，這就是激情成長、從容成熟、淡定成功，從感性引領走向理性回歸。

——鄭和艦隊資本國際集團董事局主席嚴介和

■進入行業前十位的企業競爭更加激烈，他們必須跨過“驚險的一躍”，這“一躍”不像追趕者那么簡單，因為要在諸位領跑者之間的競爭中取勝，把老的領跑者，第一名、第二名、第三名都打掉，這就不僅是技術問題，更重要的是體制。

——國務院發展研究中心高級研究員吳敬璉

■一個企業要成功，一個國家的經濟要發展，就是要培養兩種能力。哪兩種能力？第一種能力叫做創造價值的能力，第二種能力叫做承擔責任的能力。

——北京大學光華管理學院教授張維迎

■未來能源的體系分兩部分，一端是能源生產，一端是能源利用，未來的能源生產是化石能源和可再生能源的循環。

——新奧集團董事局主席王玉鎖

■世界上哪個機構時間最長？一個是教會，一個是學校，因為教會和學校承擔了很重要的社會責任。如果企業在社會發展進程中找不到社會責任，那就是一個短命的企業，不可能很長久。

——神州數碼董事局主席郭為

■中小企業面臨的最大問題，2008年是融資難，2009年是市場難，去年是用工荒，今年是多種因素疊加，但是頭號仍是融資難。

——民建中央副主席辜勝阻