[企業(yè)百年不衰是因為堅持四種價值觀,即人的價值高于物的價值;共同價值高于個人價值;社會價值高于利潤價值;用戶價值高于生產(chǎn)價值。
——遠東控股集團有限公司首席執(zhí)行官蔣錫培]
■做品牌有兩種做法,一種天生就是斑馬,另一種把白馬畫成斑馬,萬通要變成一匹真正的斑馬,內(nèi)在與外在自然統(tǒng)一,不斷聚集和發(fā)揮內(nèi)在核心競爭力,這才是根本。
——北京萬通實業(yè)股份有限公司董事長馮侖
■只有當(dāng)企業(yè)、客戶、社會的關(guān)系是融為一體的尊重和大愛時,客戶觀才會真正持久,企業(yè)才會成為內(nèi)部有向心力、有理想、有目標(biāo)、有感召力,外部有吸引力和親和力的讓人喜歡的組織。
——中糧集團有限公司董事長寧高寧
■“用人不疑,疑人不用”那是一種無奈,“用人要疑,疑人要用”才是境界。
——阿里巴巴(中國)有限公司首席執(zhí)行官馬云
■在一個道德社會中,公共利益必將依賴于個人品德。要讓國家受益,同時又使企業(yè)獲利,管理者需要努力工作,掌握卓越的管理才能,并且擁有高度的責(zé)任感和開闊的視野。
——現(xiàn)代管理之父彼得#8226;德魯克
■企業(yè)變革首先是要建立起真正的責(zé)任風(fēng)險承擔(dān)機制和相應(yīng)的激勵機制;其次,要能夠有效提高資產(chǎn)的收益率;第三,實現(xiàn)人力資本增值最大化。最大限度發(fā)揮人才價值是企業(yè)競爭力所在。
——TCL集團股份有限公司董事長兼總裁李東生
■在美國人的意識里,中國歷史上下幾千年,沒有哪個問題能有一個最終的解決方案,一個問題的解決意味著另一個問題的產(chǎn)生。對中國人來說,歷史就是活著的現(xiàn)實。
——美國前國務(wù)卿基辛格
■中國經(jīng)濟未來的成功,很大程度將取決于從政府主導(dǎo)邁向法治市場經(jīng)濟的改革。現(xiàn)在的市場經(jīng)濟制度,還是一種具有過渡性質(zhì)和有待完善的體制,未來有可能出現(xiàn)各種復(fù)雜的變數(shù)。
——國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員吳敬璉
■現(xiàn)在有些人過分強調(diào)中國價值的獨特性,可能是因為無知,也可能是因為無恥。如果不承認(rèn)普適價值,中國文化就永遠不能走向世界,中國永遠不能崛起。
——北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授張維迎
■一個人生命中最大的幸運,莫過于在他的人生途中,在他年富力強的時候發(fā)現(xiàn)了自己的使命。
——奧地利著名作家斯蒂芬#8226;茨威格