衣帶漸寬終不悔 甘灑汗水育花香

張慶，人如其名，簡單。

1991年，張慶被分配到長春會計師事務所工作，開始從事會計師工作。從踏入工作崗位的第一天起，張慶就用最樸實的想法做好每一份工作。轉眼間，20年過去了，青絲變華發，當年那個朝氣蓬勃的小伙子如今已過 “知天命”的年紀。而他，對工作的熱忱，對事業的堅持，一如既往，從未改變。

1999年，按照國家財政部規定，會計師事務所要與政府脫鉤改制。張慶憑借出色的業務能力和管理能力被推選為長春現代會計師事務所負責人。“既然已經接下這一重任，就應竭盡全力地做好！”他心里默默地對自己說。根據國家和省內的相關政策規定，張慶認真研究，結合當時會計師事務所的發展情況，堅持國家利益、集體利益和職工利益三者兼顧的原則，采取有效措施完成了事務所與原掛靠單位脫鉤改制的工作。經吉林省財政廳批準，長春現代會計師事務所有限公司成立，張慶擔任所長一職。

鏟除荊棘，留下的是花香；背后的身影，面對的是陽光。

依德做事，育人為本

做好做大市場的前提就是要有一個穩定的后方支持，在內部人員的管理上，張慶一直堅持“以人為本，德才兼備”的用人原則。

對于長春現代會計師事務所的員工首先要有優良的職業操守和道德準則，然后才是過硬的業務能力。張慶要求所有的員工“先做人，再做事，做好人，做大事”。因為他堅信，要想成就一番大的事業，道德品行是成就一切的前提，在張慶所長的倡導下，事務所工作人員“以德為先，依德做事”已是常態，在工作中堅持行業道德準則，工作兢兢業業，恪盡職守，逐漸成長為德才兼備的業務好手，鍛造出了一身“正氣”的執業隊伍。

“和我一起工作，不是上下級的隸屬關系，而是跟朋友一樣，要平等、信任、互助，共同學習進步。對于員工，不打壓，不強制，要‘培養員工，鼓勵員工，造就員工’?！睆垜c是這么說的，也是這么做的。

很多剛畢業的學生來到事務所，捧著學歷證明但全無實戰能力，現代會計師事務所便成為畢業生走向社會最負責的實習基地，事務所用最誠摯的姿態教給他們在校園所學習不到的知識。張慶就像一位堅守花圃的老園丁，精心栽培，細心呵護，讓一顆顆稚嫩的種子迅速成長起來，很多畢業生就是在現代事務所的哺育下完成破繭化蝶的蛻變?！百浫缩r花，手留余香”，張慶在培養造就員工之中，傾力而為，傾情而獻，才讓很多優秀的員工全心全意地在事務所跟著他工作，一跟就是十幾年。

張慶為了讓事務所員工更好地工作，沒有后顧之憂，為全所職工辦理了“三險一金”，并且提供各項福利待遇。他常常關注員工的生活和思想動態，幫助員工解決實際困難。用他的話說“誰家還沒有個大事小情，事務所‘這個家’就是職工的堅強后盾?！睆垜c讓員工對事務所有一種“大家庭”的溫暖感覺，也是這種“家庭”的感覺，讓全所心往一處想，勁往一處使，為事務所的蓬勃發展貢獻出自己的每一份光和熱。

服務為本，放眼市場

在世界發達國家，會計中介機構被形象地比作“經濟警察”。而在中國現階段的經濟體制下，會計師事務所是連接政府和企業的橋梁，也是所有者和經營者的紐帶。它一方面擔負著塑造市場經濟微觀主體，規范企業經營活動的重任；另一方面又是國家對社會經濟進行宏觀調控的具體執行者。

會計師事務所在社會經濟活動中扮演著重要的角色。但是，市場經濟的今天，國內事務所如雨后春筍般的崛起，事務所的發展生存也面臨巨大的挑戰。張慶深知，現代會計師事務所要想更好地生存發展，要的不僅僅是精湛的業務能力，還有就是最竭誠、最優良的服務。

長春現代會計師事務所堅持“以質量求信譽，以信譽求發展”的經營理念；以“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假帳”為指導思想；以職業道德建設為核心，樹立全心全意為社會和客戶服務的思想；塑造“獨立、客觀、公正、良好”的社會形象，為客戶提供優質、高效、快捷的服務。

無論是客戶大小，無論工作難易，張慶都要求自己和員工用100%的責任心完成，在做好基礎工作的同時，還給客戶關于企業管理以及財務方面的建議和意見，提出管理上的紕漏和應該改進的方案。很多客戶并不懂得具體的財務方面的事宜，張慶都給予了詳盡的解答。凡事以客戶為中心，服務全情投入。

拿現代會計師事務所其中一個客戶——一家韓資企業為例，這家韓資企業在長春市高新開發區進行上千萬元的項目投資，每年可以為國家和省政府帶來幾百萬的收益。當時急需一家會計師事務所進行審計工作。面對韓國客戶，首先最大的障礙就是語言溝通，因為很多審計方面的專業術語，經過翻譯就不能清楚地表述出其原有的意義，而當下沒有一位精通雙語的工作人員。雙方的工作面臨僵局。但是，張慶并沒有輕言放棄或者敷衍了事，而是認真分析該公司的各種數字指標，和事務所人員仔細研究核實，把握現有的工作要件、一件件將其逐個夯實，落到實處。當需要交流溝通的時候，他就一遍又一遍耐心和翻譯人員表述，一遍表述不清，就兩遍，兩遍不行就三遍……把需要調查的數據和需要解決的事宜均與韓方工作人員交代清楚，并且把審計以及數據資料做到精準、無誤、完備、細致。當這家韓資企業看到最終的工作成果時，無不豎起大拇指，紛紛表示：工作團隊的工作熱情、敬業精神、業務能力都讓人欽佩，以后一定繼續合作。

正是憑著對工作堅持不懈的恪盡職守和對客戶周到細致的傾力服務，他贏得了客戶的信任和好評，也為長春現代會計師事務所贏得了良好的聲譽，事務所的業務蒸蒸日上。

堅守原則，穩中求進

和張慶所長的談話之中，他保持著一種特有的謙遜和親和，只有談及工作的時候才洋溢著澎湃和激情：“從1999年脫鉤改制以來，每年從我手里做出的報告不下500份，這十年也有幾千份，到目前為止，沒有發現大的紕漏和失誤。工作了20年，我問心無愧，我的原則觀念也許會讓我失去了很多物質利益，但是我想在人格和事業上，我會得到的更多！”

會計師行業迅猛發展的同時，伴隨著這樣或者那樣的行業問題，張慶帶領長春現代會計師事務所堅守著行業準則，堅持不違規操作，不打價格戰，不做有損國家和企業的虛假報告。堅守職業操守，堅持信用基準，成為近年來口碑好、發展速度快的事務所之一。先后獲得“長春市百姓口碑最佳單位”、“長春市先進中介機構”、“長春日報讀者無投訴單位”等各項殊榮。

伴隨著中國注冊師行業發展的20年，張慶也走過了屬于他的20年。20年風雨兼程、20年春華秋實，20年如一日的辛勤工作，為事務所開辟了一條健康、和諧的康莊大道。我們相信，張慶用他那顆熾熱火紅的心，一定能帶領長春現代會計師事務所這支團隊在奮斗中成長，在熔爐中煅燒，在百煉中成鋼！