等流言塵埃落定

辦公室婚姻的開端都萬分美妙，像王安玲和左彬，3年前結婚時就得到了上上下下的祝福。老總們的座駕全貢獻出來當婚車，婚禮現場搞成了公司年會，辦公室主任贊助了四箱紅酒和很多卡通筆、小毛絨玩具之類的現場互動小禮物，惹得一把手老大趁著小倆口來敬酒，滿面紅光說起了酒話：“左彬你小子抱得美人歸，可得讓著王安玲。要知道，你們戀愛結婚，公司人盡皆知，這要是鬧起離婚來，輿論成本可太高……”

礙著對方是老總，小倆口只得尷尬陪笑。當時王安玲的心，就像悠悠球一樣沉到底，又往上回了半尺高。她惱恨喝高了的老總講話不吉利，就好像晴空麗日之下，一小朵烏云罩住了她的頭頂。

婚后生活的確不如意：左彬的寡母很難纏，婆媳關系疙疙瘩瘩；王安玲生了個有輕微聽力障礙的女兒，婆婆要求她去打報告申請生二胎。王安玲與女兒感情很深，不愿傷害敏感的小丫頭，而左彬站在了母親的立場上。爭吵很傷感情，最后王安玲決定帶著女兒離開，她對左彬說：“還你自由。”

財產住房交割完畢，剩下的問題是：二人在公司低頭不見抬頭見，好尷尬。離婚的風聲走漏后，王安玲老疑心公司上下都在議論她。女人臉皮薄，如坐針氈的王安玲只好約左彬到茶座面談，問他：“離婚了，雙方還呆在一個單位，是否合適？”左彬裝糊涂：“有啥不合適？橋歸橋，路歸路，我又不搶你的客戶。”言下之意：誰臉嫩，誰出去，反正他是不想瞎折騰。王安玲呆了呆，他難道認為離了婚就清了零，兩個人可以裝作素無交集？可凡事經過都有烙印，就像移開面前滾燙的茶杯，茶桌上不可避免留下了灰白的燙印。

王安玲對左彬很失望，她發現男人冷酷起來，遠非女人能及。他還是女兒的父親啊，就這么忍心讓32歲的前妻放棄一份福利完備的好工作，另起爐灶？王安玲隱約聽說公司半年前就準備提拔左彬，就因為他離婚的事才拖長了考察期，可能左彬對她也是有怨念的吧。

從茶座出來，左彬的告別話倒是滴水不漏：“我可沒有給你任何壓力，我只希望你也別給我壓力——別以為男人找份好工作容易。”

好長一段時間，王安玲都在糾結要不要到同學開的小公司當個業務員。那個麻雀公司，比不上現在的單位，只有一樣好：沒人知道她是左彬的前妻，也沒人會咬耳朵說“當年他們結婚，那個排場，那個恩愛……”

何去何從？閨蜜的主意是：在現在的公司若無其事地呆下去，“摒牢”，就是不辭職。“反正你也是資深員工，這么多年沒一點差錯，你不走，誰能讓你走？絕不要為著臉面而沖動辭職，因為工作從來就不是感情的炮灰，在任何情況下，都不要將它們混為一談。”

對于獨立撫養女兒的王安玲來說，尤其如此。高工資好福利，加上一眾合作起來還算默契的搭檔，都能讓她心平氣和生活下去。一時沖動，把一手好牌換成爛牌，就算是圣人，也會越加怨恨前一段感情。到時回過頭看，左彬春風得意，她王安玲不悔青了腸子才怪。其實，流言和議論就像塵埃一樣，無人理會，自會慢慢落地。不妨等塵埃落定，只要同事和上司發現王安玲的工作業績與感情的成敗無關，也就慢慢少了議論的興趣。

王安玲很不確定地問閨蜜：“會這樣嗎，你認為我有這樣的定力？”

閨蜜輕笑一聲：“你真以為別人會八卦你們，好像八卦天皇巨星？英國人做了一項實驗，讓志愿者戴上一頂精靈古怪的帽子去辦公室。結果，84%戴帽子的女人一天都為此不安，怕成為人議論的靶子。實際上呢，注意到帽子的人只有37%，議論的人只有22%。這說明什么？說明你把自己想得太‘引人矚目’了，事實上，很少有人會對別人的變化發生持久的興趣。”

當然，王安玲也可以申請調離左彬所在的部門，離他遠一點。哪怕是一同開大會，看到左彬發表升職演說，她心中都不再起波瀾；或者，吩咐見習生到左彬那里交個報表，她都能大大方方說：“一式三份，都得讓左主任簽字啊……”這樣，她才算是百毒不侵、修煉到家了。

編輯 尼尼威