摘要:求職信寫得好壞對大學(xué)生找工作成功與否至關(guān)重要。本文就如何寫好一封求職信談了幾點(diǎn)看法,希望能給求職者一些啟發(fā)。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;求職信;寫法
作者簡介:宋彥云(1973-),男,碩士研究生。南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘇州校區(qū)工商管理系講師,主要研究方向?yàn)闈h語語言文學(xué)和高職人文素質(zhì)教育。
[中圖分類號]:H15[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]:A
[文章編號]:1002-2139(2011)-23-0066-01
現(xiàn)在大學(xué)生求職難已是一個(gè)不爭的事實(shí)。筆者作為高職院校應(yīng)用文寫作課的老師,在實(shí)際的教學(xué)過程中深切地感覺到,現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生在找工作的過程中有著很多亟待提高和改進(jìn)的地方,其中之一就是求職類文書的寫作。
一、求職信在求職過程中的作用
求職信在大學(xué)生求職過程中起著舉足輕重的作用。大學(xué)生求職過程中第一個(gè)展示自己形象的“窗口”往往就是求職信。一個(gè)企業(yè)的招聘者會(huì)首先閱讀求職者的求職信,然后再?zèng)Q定是不是有必要再往深處了解這位求職者。
二、求職信的寫作要求
北京市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在2002年11月23日至12月21日連續(xù)四次舉辦了四場大學(xué)畢業(yè)生招聘雙選會(huì),共有4.1萬名應(yīng)屆和往屆高校畢業(yè)生到會(huì)求職。中心對收到的6239份學(xué)生個(gè)人材料進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),近80%以上的畢業(yè)生的求職材料有待指導(dǎo)。
這則材料說明,大學(xué)生中有很大的一部分同學(xué)沒有掌握求職信的寫法。下面,本文將以一封求職信為例,來說明如何寫作求職信。
求職信示例:
尊敬的萊文先生:
您好。
我叫勞拉·愛德蒙。我的朋友也就是貴公司的愛迪思·溫特小姐告訴我貴公司缺一名秘書,我想申請這個(gè)職位。
我知道您需要一名速寫很快,又能處理大量信件的秘書。我畢業(yè)于富特黑??茖W(xué)校,畢業(yè)后先后在一家干貨零售公司、一家保險(xiǎn)公司做過秘書。
我的英文書寫速度每分鐘145個(gè)字。在我現(xiàn)在的工作中,我每天要處理40到60封信件。不論是在富特黑??茖W(xué)校求學(xué)時(shí),還是在現(xiàn)在的工作中,我都訓(xùn)練自己不用他人指導(dǎo)而獨(dú)立處理日常信件。
我在現(xiàn)在的西南人壽保險(xiǎn)公司的工作也干得不錯(cuò),但我最近剛拿了學(xué)位,想干一份有挑戰(zhàn)性的、收獲不菲的工作。愛迪思·溫特小姐對工作的熱情,更讓我確信我會(huì)喜歡這份工作。內(nèi)附的簡歷有助您作決定。
如果您方便,每天下午我都有時(shí)間來洛杉磯和您面談,愿我有機(jī)會(huì)來與您面談。
真誠的勞拉·愛德蒙
**年**月**日
(注:例文摘自《演講與口才》2008年第8期。在摘錄時(shí)根據(jù)需要作了部分改動(dòng)。)
(一)求職信的開頭——明確的目的性
萬事開頭難,同時(shí)萬事開頭也很重要。求職信的開頭要求明確地提出自己的求職目的。閱讀求職信的人首先會(huì)用最快的速度瀏覽一個(gè)信件,在這匆匆地瀏覽中如果沒有發(fā)現(xiàn)這封信的明確目的,很有可能就不會(huì)再看第二遍。所以求職信在一開始一定要明白無誤的提出自己的求職要求。
例文中在求職信的正文第一段就明確提出了自己的求職要求:我要應(yīng)聘貴公司的秘書。
(二)求職信的中間——較好的展示性
在明確地向用人單位提出自己的求職目標(biāo)以后,下面的工作就是要充分而簡潔的展現(xiàn)自己,就是圍繞所申請的職位展現(xiàn)自己在申請的這個(gè)職位上所具有的優(yōu)勢和優(yōu)點(diǎn)。
例文在明確提出自己的求職目標(biāo)后用兩段文字充分地展現(xiàn)了自己。首先簡單說明了自己的工作簡歷,然后重點(diǎn)介紹了自己在“秘書”這個(gè)崗位上所具有的優(yōu)勢:書寫速度快,處理日常信件的能力強(qiáng),并且說明自己從求學(xué)時(shí)代開始就已經(jīng)開始著力訓(xùn)練自己的職業(yè)能力。在介紹完自己的優(yōu)勢以后,又提到自己剛剛拿到學(xué)位,讓人感覺到這是一個(gè)不斷進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)的人。通過這些,達(dá)到了很好的展現(xiàn)自己的目的。
現(xiàn)在大學(xué)生在寫求職信的時(shí)候,往往會(huì)不加辨別地把自己從上學(xué)第一天起獲得的一些獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)都一股腦地搬出來,讓用人者看得眼花繚亂。其實(shí)這是一個(gè)誤區(qū)。優(yōu)點(diǎn)的展示不在多而在精在對口,十個(gè)不對口的優(yōu)點(diǎn)絕對趕不上一個(gè)對口的優(yōu)點(diǎn)。所以在寫求職信的時(shí)候一定要針對目標(biāo)職位來展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),千萬不能盲目展現(xiàn)。
(三)求職信的結(jié)尾——強(qiáng)烈的感染力
在求職信的結(jié)尾部分,一定要具有較強(qiáng)的感染力,要能夠讓閱讀求職信的人感受到求職者的強(qiáng)烈的渴望,這是必須要做到的。如果能在讓閱讀求職信的人感受到求職者的渴望的同時(shí)還能感受到求職者對這個(gè)職位的志在必得的信心,那就更好了。他很有可能會(huì)立即拿起電話,約請求職者見面。因?yàn)闊崆楹托判淖屗芟胍娨灰娺@個(gè)求職者。
例文中在結(jié)尾部分很好地表達(dá)了自己的渴望和信心,讓人仿佛看到一個(gè)每天都在翹首以盼的等待者的形象。同時(shí)借助中間人(愛迪思·溫特小姐)表達(dá)了自己對從事這個(gè)職位的信心,增強(qiáng)了說服力。
(四)求職信的總體風(fēng)格要求是宜樸實(shí)無華,忌花哨華麗。
求職信不宜寫得太花哨華麗。因?yàn)楹烷喿x求職信的人相比,求職者往往處于一個(gè)“較低”的位置,如果求職信寫在華麗花哨,就會(huì)給人一種不切實(shí)際,虛浮不踏實(shí)的印象。求職信應(yīng)該樸實(shí)無華,表達(dá)真誠懇切,要讓閱讀求職信的人從文字上就初步感受到求職者踏實(shí)肯干的優(yōu)秀素質(zhì)。
另外,在寫求職信之前,一定要對目標(biāo)單位和職位有一個(gè)充分明確的了解,既要知己,更要知彼。并且要利用一切和目標(biāo)單位有關(guān)的人和事,在達(dá)到拉近和目標(biāo)單位的關(guān)系的目的。例文就很好地體現(xiàn)了這一點(diǎn),讓用人單位感覺到這不是一個(gè)完全陌生的人,在表達(dá)了對中間人的感謝之意和崇敬之情之外,又間接地展現(xiàn)了自己的敬業(yè)品德及對這份工作的摯愛之情。
求職信不宜寫得太長,力求簡潔有效。求職信一定要有特色,要能給閱讀者留下深刻的印象。如果求職信毫無特色,那只會(huì)起反作用,還不如不寫。一封好的求職信讀后除了要能讓人知道你想應(yīng)聘什么職位,你應(yīng)聘這個(gè)職位有什么優(yōu)勢以外,還應(yīng)該能讓人感受到一種渴望,一種自信,一種激情。即是說,這短短的一封信,應(yīng)該把你這個(gè)人的基本情況和性格,特別是你的出色之處都展示出來,唯有如此,閱讀者才會(huì)產(chǎn)生一種想進(jìn)一步了解你的想法。當(dāng)閱讀求職信的人決定好好地看看你的簡歷的時(shí)間,估計(jì)離求職成功也就近在咫尺了。
參考文獻(xiàn):
[1]《現(xiàn)代通用應(yīng)用文寫作教程》,趙玉柱主編,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2009年6月第一版。