
在前不久召開的半年度表彰會上,我們特設了一個前所未有的獎項—蝸牛獎,頒給增長率排名倒數五位的大區經理。今年整個太陽能熱水器行業的發展狀況不容樂觀。盡管我們上半年的同比增長率達到了近50%,但明顯感覺到今年的市場競爭比往年要激烈得多。各大品牌在終端殊死搏斗,讓這場戰役變得異常艱難。從數字思維的角度,我一針見血指出:這個增長率得來不易。從成果思維的角度,我一眼看穿:個別銷售人員的業績不盡如人意。從內向思維的角度,我還是要一人擔當。在當前的形勢下,我向我們的團隊提出新的方針:謀勢突圍,從心開始。
先說“謀”,“謀”在這里取“設法尋求”之意。那五位獲得蝸牛獎“殊榮”的大區經理上臺領獎的時候,伴著《蝸牛與黃鶯鳥》的音樂,一個個垂頭喪氣,把臺下的人笑得東倒西歪。大概是覺得太丟臉,有一位大區經理當場表決心:如果到年底完不成任務,就把蝸牛獎的牌子吃掉。我笑著說:“到時即使你吃了牌子,也無法改變任務沒有完成的事實。所以不光要表決心,更重要的是設法尋找新的業務增長點。”
“勢”指的是勢氣。《孫子兵法·勢篇》云:“故善戰者,求之于勢,不責于人,故能擇人而任勢。”孫子認為,在作戰中營造有利的“勢”,比“術”和“策”更重要。曾經把中國足球隊帶到世界杯賽場上的米盧,就是一個懂得用“勢”的足球教練。在球隊的技術和戰術層面,沒見他花什么力氣。相反,他卻狠抓球員的身體狀態和心理狀態。扭轉球員心態,促進球員團結,這都是為了在球隊中形成一股“勢”。雖然許多外行人甚至內行人都認為米盧“沒貨”,但國腳卻漸入佳境,覺得這個隊怎么打都行,誰上都行。中國隊出線后,崔永元在《實話實說》節目中送給米盧一本鍍金的《孫子兵法》,大概也是覺得米盧訓練球隊的思想跟我們先人“求之于勢,不責于人”的理念不謀而合。
站在市場營銷的角度,“欲謀利,先謀勢”是在激烈的市場競爭中取勝的不二法則。銷售部在市場一線拼殺,打造的是市場勢:銷售數字逆市大幅增長,是銷量的勢;經銷、分銷網點迅速而扎實地擴張,是渠道的勢;活動在終端轟轟烈烈地舉行,是促銷的勢;縣級千萬級大商的誕生,是經銷商的勢……市場部在后方支持前線,打造的是品牌勢:與銀行等異業聯合,是跨界的勢;全方位整合媒介為品牌所用,是傳播的勢;各種獎項的申報與獲得,是榮譽的勢;相關活動的參與,是公關的勢……研發部和生產制造部門在大本營辛勤勞作,打造的是產品勢:引進高端設備、在外地建設廠房,是生產的勢;利用新技術開發新產品,是技術的勢……另外,還有行政、財務、售后等后勤保障部門,默默地為各種勢的積蓄提供支持。
“突圍”,突破的是圍困。道家講究人與自然的關系,儒家講究人與他人的關系,佛家講究人與自己的關系。企業發展面臨的圍困,也可以從環境、他人、自己三個角度來分析:在環境層面,太陽能行業正面對宏觀經濟形勢不佳、微觀經濟人均購買力下降的問題;在他人層面,我們面對各大競爭品牌的終端狙擊;在自己的層面,我們的內心因為環境和他人而出現了魔障,自己把自己困住了。這種處境,也可以說用“三情”來形容,即行情、敵情和我情。
“從心開始”,說的是從自己身上找原因。我讓那些得蝸牛獎的同事反省:行業增長率下降,你負責的區域就該下降嗎?別人沒完成任務,你就該完不成嗎?你有沒有考慮過自己的原因?我聽過一個很有意思的比喻:人一生下來都是瓦數不同的燈泡。比如我是45瓦的,你是60瓦的。但是在成長的過程中,如果45瓦的人常常通過自省來擦拭自己,而60瓦的人疏于學習,心里蒙了塵,那么45瓦的燈看上去就比蒙塵的60瓦的燈還要明亮。所謂“從心開始”,就是讓大家擦拭自己的內心。行有不得,反求諸己。希望他們能自己和自己對話,直面自己心里對市場認識不積極的陰暗面,照見自己的內心,沖破當下這種被圍困的局面。
目標沒有達成,要么是不“謀”,即主動性不強;要么是無“勢”,即影響力弱;要么是“心”被困,即心里有了魔障。從照見自己的心開始,凝聚團隊和經銷商的心,進而形成團隊和經銷商的勢,才有可能實現真正的突破。
謀勢突圍,從心開始!