通信公司做好安全保衛工作的幾點思考

摘要：眾所周知，安全保衛工作對企業的正常經營起著非常重要的作用，安全保衛工作做好了，就會對整個企業的經營發展起推動作用，反之，則會阻礙企業的正常經營，不利于企業的快速發展，甚至會使企業經營陷入癱瘓。因此，在社會治安日益嚴峻的形勢下，通信公司的安全保衛工作顯得尤為重要。如何做好通信公司安全保衛工作，確保通信公司各項業務經營順利開展就成了擺在通信公司面前的一道難題，對此，筆者想對如何做好通信公司安全保衛工作談談自己的看法。

關鍵詞：通信公司安全保衛

1 加強隊伍建設，加大管理力度

安全保衛工作是一項長期而又艱巨的工作，必須從健全組織入手，全面落實安全防范責任制。一是強化領導，確保安全保衛工作落實到位，與此同時還要明確職責、獎懲等考核措施，做到安全工作時時有人抓，時時有人管。二是強化責任，確保安全工作層層有保障。要建立“誰主管，誰負責”和“一把手”負總責的安全保衛工作責任機制，將責任明確到人，分工細化到崗，防止各類突發事件的發生。三是強化聯防，確保安全保衛工作外援有保障。建立110聯網及周邊單位、居民聯防關系，動員社會力量參與并支持通信公司共同做好安全保障工作，確保遇到突發事件時能夠及時爭取外援，從而保障通信公司的安全。四是強化督查，確保安全保衛工作處處有人查。安全保衛檢查工作責任要明確到個人，實行職責、義務和責任三統一，做到有檢查、有記錄、有整改意見和建議、有處罰情況。五是強化考核，確保安全保衛工作獎懲有依據。嚴格執行安全保衛工作“一票否決制”，發生重、特大安全責任事故、案件給單位造成損失的，取消該單位和安全保衛工作責任人當年評先資格，并扣發該單位當年績效工資。對發生安全事故、案件但未造成直接損失的或被點名通報的，全年績效工資酌減發放。瀆職、失職的還要追究法律責任。對因思想麻痹、工作松懈而違反規章制度、形成案件隱患甚至事故的責任人按規定給予相應處罰，對安全保衛工作做的較好的單位通信公司應給予表彰和獎勵。

2 注重員工教育，夯實思想基礎

為了保證通信公司各項業務的正常開展，杜絕各類案件的發生，必須做到防外和防內一起抓，同時要區分重點和關鍵。要清楚地認識到防外是重點，防內是關鍵。近年來，隨著市場經濟的迅猛發展，部分職工受拜金主義思潮影響，私欲不斷膨脹，利用工作之便，盜竊、貪污、挪用等手段，走向犯罪道路。在防內部作案方面，筆者認為應做好以下幾點工作。一是做好經常性地搞好思想政治工作，對職工進行法制、安全教育，道德情操教育，使他們能夠知法、懂法、守法，遵守職業道德，不斷提高政治素質，增強安全保衛工作的責任感和使命感，牢固樹立安全第一，安全就是效益的思想。二是通過舉行員工思想動態和案例分析會，觀看反腐倡廉電教片等形式，把虛的工作做實，增強大家防腐拒變的能力，確保員工在金錢面前不動心，不做金錢的俘虜。三是結合實際經常性地對員工進行法制、規制教育，組織全體員工學習法律、法規及內部規章制度，幫助員工增強法制觀念和遵守職業紀律的自覺性，提高全體員工的執行法律、法規及規章制度意識，充分做好既防外又防內的防案機制，做到警鐘長鳴，常抓不懈，有效地遏制和防范各類案件發生。四是開展積極向上的文體活動，讓職工積極參與各種健康有益的活動，杜絕黃、賭、毒和不良行為，如發現可疑情況或動機，要及時批評教育，幫助改正錯誤，重點人物要嚴密監視其行為，或調換崗位，做到早發現，早處理，及時排除內部隱患，保持內部人員的純潔穩定是防內作案的有效途徑。

3 嚴格責任追究，加大獎懲力度

獎懲應該以檢查考核為前提。在工作中要做到客觀公正、有理有據、是非分明，達到激勵先進、鞭策后進的目的；一是把較常用的操作流程及規章制度按崗位編成小冊子，人手一本，以便于員工學習和實際運用。二是實行責任追究制度，嚴格按照規章制度辦事，嚴格按業務操作流程辦理業務，加強崗位之間的相互監督。三是建立和完善誠信舉報制度。在轄內大力提倡、鼓勵員工舉報違規違紀問題、案件線索，核查屬實的，對所舉報問題的責任人將嚴肅處理，決不姑息遷就。對舉報人予以表彰獎勵，樹立正面激勵典型。將違規行為的經濟處罰作為獎勵資金來源，對堵截案件、挽回資金損失的給予重獎。

4 加強安全防范措施，保持內部良好的秩序，確保資金安全

為了切實加強內防貪污、外防盜竊、路防搶劫等工作，通信公司要從多方面做好防范工作：一是做到制度到位，嚴格管理，獎罰分明，并加強監督檢查，嚴格要求；二是加強對安全保衛工作隊伍的建設，根據實際工作情況，更換和增加保安人數。對現金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育，對新上崗人員進行安全培訓。三是加強值班、值宿工作，對值班人員加強監督和檢查，加強夜間查崗工作力度。確保公司夜間重要守衛目標的安全；四是對營業場所加強安全管理，維護營業廳的正常工作秩序，確保正常營業。值勤經警每天雙人雙崗，加強巡邏，防止收銀臺和客戶的現金被搶、被盜。同時加大警衛力量，切實加強營業場所的安全保衛工作，從而保證營業的各項安全；五是加強日常財務人員取送款的押運工作，實行專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，確保企業的資金安全；六是進一步加強要害部位安全防范工作，對重要部位加強物防和技防措施，對營業場所更換和安裝報警器，并與公安110實現聯網，從而對營業資金防范起到積極作用，與此同時還要密切配合公、檢、法部門相關工作，尤其要積極配合公安機關，提供查詢線索，破獲各類發生在通信公司系統的案件，為公司發展和社會穩定做出應盡的職責。七是加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入。對惡意上訪、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員，依法進行嚴厲的打擊，確保企業有一個良好的工作和經營秩序。

5 把安全防火工作當成頭等大事來抓，杜絕火災事故的發生

安全防火工作是企業各項工作的重要方面，沒有這方面的安全保證，任何工作都無從談起，因此在防火工作上要落實以下幾方面工作:一是開展防火檢查，及時發現火災隱患，對于這些隱患以書面和文件形式下發通報，全部整改；二是認真貫徹落實省公司文件精神，認真開展春、冬季安全防火各項工作，并組織開展滅火演練活動；三是根據相關的建筑消防規范。四是配合消防部門做好宣傳工作，在日常工作中要在單位門前或市內主要公眾場所張貼消防宣傳標語、制作消防宣傳專版、出消防宣傳車；五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織安全防火知識培訓班，通過培訓，使員工對基本防火知識有進一步的了解，提高掌握消防器具使用的技能；六是加強各級值班、值宿工作，對各值班崗進行不定期的抽查，嚴格執行保安夜間安全巡視制度，切實加強對夜間防火管理工作；七是加強各種消防設施和器具的維護和保養，對滅火器具損壞的、無壓力的要及時進行修復或更換，為新建基站和新區生產樓配備消防器具；八是加強安全防火的基礎工作，下大力氣完善和修改企業消防檔案，及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、說明書、資質證明等裝訂成檔保管，便于以后基礎工作的開展；九是完善和修改總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規章制度，并嚴格要求、嚴格落實，堅決杜絕火災事故的發生。總之，通信公司社安全保衛工作應本著“預防為主”、“花小錢、保安全”的原則，配齊符合要求的守押人員，增加先進的安防設施和技防設備，增配必需的交通工具和武器裝備，做到快速報警、快速反應、快速出擊、快速制敵，確保通信公司資金財產和職工人身安全。