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護(hù)理安全的影響因素及預(yù)防措施

2011-12-31 00:00:00何朝紅李生蘭

關(guān)鍵詞 護(hù)理安全 預(yù)防措施 影響因素

護(hù)理安全是指在實(shí)施護(hù)理的過程中,患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷和死亡。隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們物質(zhì)生活水平的提高,人們法制觀念和意識(shí)的日益增強(qiáng),對(duì)醫(yī)療護(hù)理的需求越來越高,這就要求我們護(hù)理人員在提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的同時(shí),要最大限度地降低護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生率,確保護(hù)理安全。

影響護(hù)理安全的因素

護(hù)士配備不足,工作量大:隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,高新技術(shù)的應(yīng)用,護(hù)士的工作量越來越大。加之護(hù)理隊(duì)伍年輕化,應(yīng)急能力差,護(hù)士與床位比例失調(diào),分管患者多,常年超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),造成護(hù)士頭腦不能保持冷靜,容易產(chǎn)生不耐煩情緒,使失誤率增高。

服務(wù)意識(shí)差,解釋不到位:在臨床工作中,有些護(hù)士缺乏主動(dòng)性、靈活性,缺乏“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)。

法律意識(shí)淡薄,自我防范能力不足:部分護(hù)士忽視了有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),法律責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),特別是對(duì)頒布的法律“舉證倒置制度”又認(rèn)識(shí)不清,疏忽大意。如未履行告之義務(wù),未保護(hù)患者的隱私權(quán)等[1]對(duì)證據(jù)重視不夠,如對(duì)病歷、事件的現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)物的保護(hù)不夠及時(shí)。對(duì)護(hù)理文書質(zhì)量不夠重視,不能及時(shí)認(rèn)真地書寫護(hù)理文書,各項(xiàng)記錄不全或漏記,甚至出現(xiàn)醫(yī)囑時(shí)間與護(hù)理執(zhí)行時(shí)間存在差異。

責(zé)任心不強(qiáng),記錄有缺陷:如個(gè)別護(hù)士在工作中不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,交接班不認(rèn)真,觀察病情不仔細(xì),處置不及時(shí),對(duì)存在的危險(xiǎn)因素如跌倒、壓瘡、墜床、管道脫落的預(yù)防認(rèn)識(shí)不足,單獨(dú)上班時(shí),缺乏慎獨(dú)精神,病人外出時(shí)不做任何記錄,大小便不問就隨意記錄,體溫、脈搏測(cè)量時(shí)間不足,病歷及護(hù)理文書保管不善,隨意擺放,病人或無關(guān)人員隨便翻閱或造成丟失。

技術(shù)因素:隨著新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)與開發(fā),護(hù)理工作復(fù)雜程度高,特別是新護(hù)理技術(shù)不熟練、操作不規(guī)范,臨床工作經(jīng)驗(yàn)不足,靜脈穿刺成功率低,在搶救危重病人時(shí),工作忙而無序,延誤病人治療,對(duì)新設(shè)備不了解,使用不當(dāng)?shù)取?/p>

護(hù)患缺乏溝通:良好的護(hù)患關(guān)系是溝通的重要開端[2]。如果護(hù)士在操作前解釋工作不到位,特別是在穿刺失敗、用藥咨詢、住院帳目查詢時(shí),很容易導(dǎo)致患者和家屬的不滿,甚至引發(fā)護(hù)理糾紛。

患者自生因素:①不遵守醫(yī)囑:護(hù)理是一項(xiàng)護(hù)患雙方共同參與的活動(dòng)。護(hù)理活動(dòng)的開展有賴于患者及家屬的密切配合,患者的求醫(yī)行為,對(duì)患者能否與醫(yī)護(hù)人員密切合作,積極參與疾病治療具有重要影響。如患者缺乏醫(yī)療常識(shí),對(duì)自身疾病認(rèn)識(shí)不充分,不配合治療與護(hù)理,不按醫(yī)囑服藥、控制飲食 、戒煙戒酒、定期復(fù)查等。②意外事件的發(fā)生:如患者摔傷、院內(nèi)感染、病歷遺失、輸液反應(yīng)、自殺等所致的臨床護(hù)理安全糾紛。

醫(yī)療費(fèi)用的問題:隨著醫(yī)療制度的改革,患者醫(yī)療自付比例大,費(fèi)用就成為患者及家屬關(guān)心的焦點(diǎn)。如危重病人來住院時(shí),家屬要求積極搶救,當(dāng)繳費(fèi)時(shí)看到各種監(jiān)護(hù)及搶救費(fèi)高時(shí),又說護(hù)士事先沒有說明而拒絕付費(fèi),甚至發(fā)生沖突。

護(hù)理安全的預(yù)防措施

構(gòu)建護(hù)理支持系統(tǒng),科學(xué)合理排班:針對(duì)臨床護(hù)士配備不足,要求后勤每日巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,有效的減輕了護(hù)理人員的工作壓力。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)工作量的大小,操作任務(wù)的難易程度,合理彈性排班,做到新老搭配,能力強(qiáng)弱互補(bǔ),改善護(hù)理硬件設(shè)施,為臨床護(hù)士提供方便、安全、有效的操作設(shè)備。

增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度:加強(qiáng)職業(yè)道德的學(xué)習(xí),微笑服務(wù),視病人如親人、熟人、朋友,樹立一切以病人為中心的服務(wù)理念。

加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化法律意識(shí):加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí),依法行醫(yī),持證上崗,提高護(hù)士的防范意識(shí)能力,牢固樹立“安全是生命,質(zhì)量是尊嚴(yán)”的理念,重視臨床護(hù)理的法律意義。記錄必須及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí),注重與醫(yī)療文件的同步性,規(guī)范護(hù)理文書的書寫格式與內(nèi)容,使護(hù)士認(rèn)識(shí)到遵守規(guī)章制度也是一種自我保護(hù)。護(hù)理人員應(yīng)該積極主動(dòng)地應(yīng)用法律手段來維護(hù)護(hù)患雙方的合法權(quán)益,維護(hù)醫(yī)院的正當(dāng)權(quán)利,有效的防范護(hù)理差錯(cuò)。

加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提高整體素質(zhì)鼓勵(lì)與支持護(hù)理人員8小時(shí)以外的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),參加各種學(xué)歷教育、繼續(xù)教育,更新知識(shí),不斷提高護(hù)理人員的整體綜合素質(zhì),科室訂購報(bào)刊雜志,對(duì)不同層次不同技術(shù)的護(hù)士進(jìn)行分類教育,定期考核,選送年輕骨干護(hù)士外出短期學(xué)習(xí)和上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,拓展理論水平,更新掌握先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)操作,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,培養(yǎng)全科護(hù)理人員。

加強(qiáng)護(hù)患溝通,消除護(hù)理安全隱患:醫(yī)患的有效溝通是建立良好的護(hù)患關(guān)系的重要途徑。護(hù)患關(guān)系和諧對(duì)防范護(hù)理安全至關(guān)重要,護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)應(yīng)與醫(yī)生溝通,發(fā)生疑點(diǎn)及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系,同時(shí)加強(qiáng)與病人的交流,耐心解答病人提出的問題,做好用藥、檢查前、飲食、康復(fù)、出院等的指導(dǎo)工作,正確處理好醫(yī)、護(hù)、患、家屬的關(guān)系,對(duì)防范護(hù)理糾紛起到積極的作用。

公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確合理收費(fèi),使患者明明白白消費(fèi)。

總之,病人從人院到出院,在護(hù)理的每個(gè)環(huán)節(jié)都存在著潛在的護(hù)理安全隱患,這些隱患將直接影響護(hù)理效果、患者康復(fù)、醫(yī)院在公眾心目的形象,給醫(yī)院信譽(yù)造成負(fù)面影響,甚至造成醫(yī)療成本上升,物質(zhì)消耗增加,病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重。因此,只有認(rèn)真抓好護(hù)理人員的安全教育,增強(qiáng)護(hù)理人員的自律性和工作責(zé)任心,及時(shí)排除臨床護(hù)理工作的安全隱患,使護(hù)患矛盾消滅在萌芽狀態(tài)[3],最大限度地消除護(hù)理不安全性,才能有效提高護(hù)理的整體質(zhì)量,切實(shí)為患者提供安全、方便、滿意、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

1 王艷莉.加強(qiáng)急診護(hù)理工作.防范護(hù)患糾紛[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2010,19[7]:53-54.

2 蘇清芳.護(hù)理糾紛潛在因素分析與防范措施[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2010,11[7]:78-79.

3 楊華玲護(hù)患矛盾發(fā)生的原因分析與防范對(duì)策[J].中國實(shí)用臨床,2009,9[8]:86.

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