中小民營(yíng)咨詢公司人員流失改進(jìn)方案研究
2012-01-01 00:00:00朱婷
企業(yè)技術(shù)開發(fā)·中旬刊 2012年3期
摘要：咨詢行業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)很多中小民營(yíng)咨詢公司的規(guī)模擴(kuò)張，但較高的人員流失率成為這些中小民營(yíng)咨詢公司的發(fā)展瓶頸。文章以案例的形式，分析了中小咨詢公司高人員流失率的原因，及一些改進(jìn)措施。
關(guān)鍵詞：人員流失；薪酬；職業(yè)生涯通道
中圖分類號(hào)：F272.92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006-8937（2012）08-0068-02
