家紡面料藝術設計人才素質能力的剖析

摘要：家紡面料設計師的崗位定向主要集中在成品企業的研發部門、面料供應商的開發部以及各類型的家紡面料設計公司，面料設計的流程主導著家紡面料設計師在素質能力上面的具體要求。根據面料生產的不同工藝以及設計過程的實際操作，在設計過程中，對于設計師有不同層面的知識和能力要求，包括崗位專項能力、社會能力和方法能力三大部分。

關鍵詞：家紡面料 藝術設計 素質能力 剖析

0 引言

家紡面料設計作為家紡設計的重要組成部分無疑對于家紡品牌的確立和產品的質量檔次具有極為重要的作用與意義，知名的家紡企業在發展過程中注重產品質量、款式，大都擁有自己的知識產權，這和優秀的家紡面料設計分不開。這就對家紡面料設計人才的職業能力提出了更高的要求，對于家紡專業的人才培養和教學改革而言，分析家紡面料設計的崗位能力要求具有指導意義。

1 家紡面料設計師的崗位定向

在龐大的家紡生產產業鏈中，就家紡生產而言，存在兩種類型的公司和企業，一類為成品加工品牌，例如：羅萊家紡、水星家紡，這類企業擁有自己的品牌，生產和銷售家紡成品。另一類為面料品牌供應商，例如江蘇金太陽公司，以面料設計研發為主，為成品加工企業提供面料。從設計的層面來看，做品牌的企業一般自主研發品牌，有的擁有較強的設計團隊，但各個企業根據自己的發展在側重上有所不同，例如：羅萊家紡有50-60名設計師，主要側重于款式設計，面料依靠品牌供應商；富安娜家紡雖然也以面料采購為主，同時也設立研發部門進行面料開發。總而言之，大多數成品品牌生產企業以款式設計為主，而面料品牌供應商主要注重家紡面料的設計與開發，相對來講在家紡面料設計層面擁有較強實力。

一般而言，家紡面料的品牌供應商主要以研發為主，針對成品加工企業對于面料的要求開發符合市場流行以及季節需求的家紡面料，品種涵蓋印花、繡花、提花三大工藝。家紡面料的品牌供應商自身著重花型設計，下單到一些面料織造的合作企業進行面料生產，公司派遣跟單員監督面料的生產過程，依賴工廠的技術條件，織造符合客戶要求和設計要求的面料。生產出來的面料分為公開版和專版兩種，公開版的面料在市場上占有量很大，而專版面料則只供應給品牌家紡產品公司，面料設計公司負責為專版客戶申請面料和版權，保證其專有權。例如：賣給水星家紡的專版花型面料不能賣給其他公司，此種花型面料生產的家紡成品只可能在水星家紡的產品中出現，也只能在水星家紡的銷售終端購買得到。

除了實力較強的家紡面料的品牌供應商之外，在家紡產業鏈之中存在許多花型設計公司，以面料的花型設計為主，為家紡生產企業提供面料設計方案。因此家紡面料設計師的崗位定向主要集中在成品企業的研發部門、面料供應商的開發部以及各類型的家紡面料設計公司。

2 家紡面料設計流程和崗位能力要求

不同的崗位定向對于家紡面料設計師的能力要求略有差別，各企業和設計公司在開發設計面料的時候也會采取不同的途徑。但一般而言，面料設計的流程主導著家紡面料設計師在素質能力上面的具體要求。

以較為成熟的面料供應商江蘇金太陽紡織科技有限公司的面料設計開發過程為例：市場部根據市場調研，把握市場流行和季節需求，定位銷售人群，結合設計部的設計實力，整體動態把握、內部整合。銷售部擔當設計部與客戶之間溝通的橋梁作用，及時反饋顧客意見，調整設計具體要求。因此，面料設計開發具體的流程環節如下：

2.1 面料設計開發流程

2.1.1 策劃主題

根據市場部提供的市場動態把握結果，確定一定階段之內所要生產設計的題材內容，例如，《海南島風情》系列，在分析產品市場定位、消費年齡層次，以及通過文字描述產品風格來確定所要采用的工藝是印花還是提花工藝，采用何種配色、需要體現哪些設計元素等內容。

2.1.2 尋找素材

在規定的時間內尋找整合設計所需素材，例如在半個月或者一周內尋找素材，集中看素材，分組討論決定是否符合設計要求，如果符合則繼續往下做，如果不符合則需要調整。

2.1.3 選稿評審

由設計部門將所做設計以幻燈展示的形式進行講解，公司組成不定的選稿組投票決定采用何種設計，這主要是指公版的設計選稿。非公版的面料，由客戶不定期來看稿、選稿，設計量很大。

2.1.4 延續設計

由市場部市場調研整合設計部能力和銷售部的市場需求量，確定設計多少款數，在規定時間內完成設計任務。

根據面料生產的不同工藝以及設計過程的實際操作，在設計過程中，對于設計師有不同的知識和能力要求。

2.2 崗位素質能力要求

2.2.1 手繪表現

設計部特別注重手繪表現能力，電腦操作以手繪表現的能力為基礎，在招聘設計師的時候，手繪表現能力是最重要的環節。主要的設計表現手法為水彩或者鉛筆淡彩的表現，然后將畫稿導入電腦進行摳稿?；ㄐ驮O計要符合工藝要求，套色不能太多，保證設計效果，符合成本核算要求。然后將設計稿拿到工廠進行分色處理，分色完畢后由客戶確認效果，把面料樣品拿回公司根據客戶要求調整。印花、提花、繡花設計部都要求有較好的手繪表現能力。

2.2.2 軟件應用

在每種工藝中所采用的軟件有所區別，印花和提花設計主要采用常規的圖形處理軟件，繡花設計強調制版，會用到電腦刺繡和制版的相關專業軟件，基本上，設計師在做設計時根據自己善于使用何種軟件自己決定，沒有硬性規定。

2.2.3 審美能力

審美能力決定了設計出來的作品的品質，要求設計人員有設計的思維和審美眼光，印花和提花花型的設計在開始階段就要求設計人員在腦海中有大量的經典紋樣的知識儲備，要具備面料風格特點的審美素養，例如，如何利用“巴洛克紋樣”結合現代時尚審美，設計“新古典主義風格”的家紡面料產品。

2.2.4 工藝知識

設計師必須了解工藝。要能夠分清各種面料的不同組織，以此進行設計。涂料印花和活性印花有何區別，制版要求能印多少套色等等。例如，根據繡花機器的工作流程：（花樣設計圖案—編程打版—磁盤—讀訊器—電腦繡花機器），設計用戶所需要的花樣圖案，通過圖形處理軟件把設計圖紙做好，再通過導入田島軟件，使用電腦進行打版，從而變成一種電腦能夠識別的信息輸給電腦繡花機器。

2.2.5 其他

圍繞家紡設計還有其他工作崗位，相應的有其他能力素質的要求，例如跟單員，跟單員要求對面料、工藝要非常了解，要求有較長的實踐經驗，金太陽公司的跟單員主要監督設計到生產過程的實現，最后效果由設計部結合顧客要求來確定，跟單員要求由在公司工作幾年的具有較強經驗，熟悉公司業務的人員擔當。提花組織設計也不是直接招聘的，也是要經過四至五年的工作經驗之后，經過公司培訓進行設計工作。

3 設計素質能力構成

依據家紡面料設計的能力要求可以明確：作為家紡面料設計師， 具備相關專業知識和實踐操作技能之外，針對職業崗位還必須具備相應的社會能力以及解決產品開發過程的相應方法能力。所以，家紡面料設計師的能力可以解剖為三大部分，即：崗位專項能力、社會能力和方法能力。（見表1）

表1 家紡面料設計專業的素質能力結構表

4 結語

從面料設計開發的實踐過程和所需的專業崗位能力來看，家紡面料設計專業的人才必須具備印花花型設計、提花面料設計及面料分析、繡品款式設計、家紡藝術設計等能力，才能從事家用紡織品面料藝術設計、生產工藝設計、產品開發、設計管理與產品營銷等工作。培養目標的定位要符合企業實際要求，學生在校期間所學要涵蓋了家紡面料設計的各個崗位對于知識及能力素養的需要，在課程設置上和教學過程中，如何提高學生的審美素養，掌握工藝技術并將設計與工藝較好的結合運用，是今后家紡面料設計專業課程體系改革和人才培養模式探索的重要目標。

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