給建管工作畫上一個漂亮的感嘆號

2011是丹陽市建管處快速發(fā)展的一年，是不斷創(chuàng)新的一年，是強化管理的一年，全處干部職工積極響應丹陽市住建局黨委提出的“在速度上與蘇中同步，在轉型上與蘇南共振，全力打造充滿現(xiàn)代活力的創(chuàng)新之城”的工作總基調，在以主任葛春留、書記曾建國為首的處領導班子的帶領下， 人人爭挑重擔， 各司其職， 創(chuàng)造性營造科學發(fā)展的新局面， 成績斐然， 亮點頻現(xiàn)， 特別是淸欠工作和安全工作結出了豐碩成果。

上篇：清欠工作扎實細致，交上了滿意答卷

一、清欠工作深入開展，成效顯著。截至2011年11月底，市清欠辦共接待處理各類投訴案件38件，涉及拖欠金額2340萬元。其中民工工資投訴32件，涉及拖欠金額1564萬元；接市信訪轉辦6件，由專人負責調查核實、協(xié)調處理，并在規(guī)定的時限內回復，回復率100%。

二、按照住建局統(tǒng)一部署，在清償上下功夫、防范上抓落實，深入開展清欠工作。2011年全辦共召開施工企業(yè)清欠工作專項會議5次，要求施工企業(yè)成立清欠工作領導小組，制定清欠應急救援預案，保證專項資金，保持通訊暢通。與勞動部門及總工會一起組成聯(lián)合檢查組，去各鎮(zhèn)、企業(yè)、項目部檢查“三項制度”落實情況，宣傳了按期發(fā)放農民工工資的重要性和嚴肅性，以及拖欠帶來的嚴重后果。

鎖定大型項目、房地產開發(fā)等項目，作為重點難點項目，納入重點監(jiān)控，進行專項督查，與建設方、施工方分別談話，了解工程款的支付情況、工資產生情況、已付和未付情況、下一步準備情況，對發(fā)放情況差的納入重點監(jiān)控，要求雙方妥善解決。要求各鎮(zhèn)區(qū)、各施工企業(yè)加強自查，加強溝通和聯(lián)系，制定專項解決方案和措施，定期進行研討，逐一進行排查。

完善預防拖欠的長效機制建設。在總結全市民工工資保證金制度的基礎上，加快建設領域誠信體系建設，完善市場失信懲戒機制，讓誠信企業(yè)快速健康發(fā)展，讓不誠信企業(yè)被市場淘汰出局。清欠辦將江蘇省《建設領域拖欠農民工工資引發(fā)群體事件責任追究辦法》印發(fā)各施工企業(yè)，要求引以為鑒。

充分發(fā)揮新聞媒體輿論宣傳的監(jiān)督作用，增強民工維權意識。加強與新聞媒體的合作，專題報道清欠工作中涌現(xiàn)出的好典型、好事例，向社會大力宣傳清欠工作的政策及重要意義，在全市范圍內共同營造一種關心清欠工作、讓拖欠企業(yè)積極償付拖欠款，以及被拖欠民工通過合法途徑討要工資的良好氛圍。

為增強農民工的法制意識，定期向廣大農民工大力宣傳民工維權知識，開展相關法律政策的知識講座，讓他們了解維權的相關法規(guī)，保護自己的合法權益。

下篇：安全工作加大管理力度，確保良好態(tài)勢

強化組織領導，全面落實安全生產責任制度。安監(jiān)站在年初就與96家施工企業(yè)簽訂了安全生產、文明施工目標管理責任狀，明確各企業(yè)的工作目標和責任，堅持“誰主管、誰負責”的原則，將安全生產責任制層層落到實處。年初，針對全市建筑業(yè)實際，提出了《2011年丹陽市建筑施工安全生產專項整治工作方案》，以此來指導全市建筑行業(yè)的安全生產活動。

強化建筑業(yè)安全培訓教育。本著“為企業(yè)服務”的工作態(tài)度，一是組織編印《建設工程施工安全技術規(guī)范》，發(fā)放給全市的建筑企業(yè)項目經理；二是加大了安全生產教育培訓的力度，堅持做到先培訓后上崗，確保特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

規(guī)范塔機、井架等大型設備的管理。嚴把塔機、井架的檢測驗收關，對塔機的拆裝和基礎澆筑，派專人到現(xiàn)場進行監(jiān)督。連續(xù)召開了兩次起重設備拆裝單位會議，明確要求違章工程不許安裝，資料不齊全的不許安裝，否則將進一步進行執(zhí)法處罰，直到吊銷拆裝資質。

加強安全監(jiān)督管理，定期組織安全生產大檢查。根據(jù)在建工程施工現(xiàn)狀，開展了定期的安全檢查和不定期的安全巡查，檢查做到嚴肅認真、務求實效，主要突出腳手架、施工用電、模板支撐等重要方面的安全檢查。

堅持實行項目安全許可制度。全年共辦理安全報監(jiān)222份，通過安全報監(jiān)，使我市建筑業(yè)的安全生產工作得到了有力的保障。

積極開展創(chuàng)建文明工地活動。積極引導各施工企業(yè)開展創(chuàng)建文明工地活動，以開展“平安工地”工作為主導，從“安全、衛(wèi)生、環(huán)境、愛民”四個方面對工程進行考核，不斷提高創(chuàng)建標準，重點對施工現(xiàn)場門樓、車輛進出和清洗及施工工地建筑工人用餐、住宿安全、衛(wèi)生等，年度內共創(chuàng)建申報省級文明工地12項，鎮(zhèn)江市級文明工地27項。

進一步實施雙月例會制度。年度內共組織召開了5次安全生產例會和1次“安全生產月”動員大會。

同時，突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，進一步開展安全生產專項治理工作。