杜時忠在《教育研究》2012年第2期撰文指出,學校德育在走向對話的過程中,存在一些值得注意的傾向。傾向之一是,僅把對話理解為“教學對話”“課堂對話”,似乎在課堂教學之外的其他教育活動中,如學校管理、班集體建設等,就不需要對話了。傾向之二是,把對話理解為師生之間的問答,只是簡單的事實判斷,而沒有思想的交流與溝通過程。傾向之三是,預制“標準答案”,對話只是徒具形式的“場面熱鬧”,走過場,沒有“生成”的意義與價值。
學校德育走向對話,絕不僅限于師生對話,還有生生對話、自我對話,以及師生與德育課程文本、制度文本之間的對話等多種形式。德育走向對話應滲透于一切德育活動之中,是師生基于相互信任和尊重,通過耐心傾聽而進行真誠交流和有效溝通。要糾正上述傾向,理論上應該準確把握對話的實質內涵,消除種種誤解;實踐中,學校管理要真正走向民主化,建設人性化校園,為德育對話創設良好的情景;教師要轉變角色意識,從真理的“權威”、道德的“法官”中走出來,把自己當作一名傾聽者、思想者、求知者、對話者。