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談基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的現(xiàn)狀及對(duì)策

2012-03-17 08:53:00韋曉明
環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望 2012年7期
關(guān)鍵詞:工會(huì)監(jiān)督生產(chǎn)

■韋曉明

當(dāng)前,基層單位工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作存在許多新情況、新問(wèn)題。有的單位對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)不足,放松管理,缺乏安全生產(chǎn)保障措施;有的職工在安全意識(shí)上和技能上不適應(yīng);有的單位安全生產(chǎn)要求以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度不健全等等,這些因素不同程度地影響了基層單位的安全生產(chǎn),增加了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的難度。

勞動(dòng)保護(hù)的現(xiàn)狀及原因分析

1.基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)認(rèn)識(shí)不足

忽視勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)工作,存在著勞動(dòng)保護(hù)工作 “說(shuō)起來(lái)重要,干起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。有的單位在勞動(dòng)條件的改善上不投入,職工勞保用品發(fā)放不及時(shí),該進(jìn)行的健康檢查無(wú)法落實(shí)。有的單位為降低成本,減少安全投入,對(duì)已經(jīng)存在的事故隱患,抱有僥幸心理。

2.有的職工對(duì)自身勞動(dòng)保護(hù)認(rèn)識(shí)不足

部分員工技能素質(zhì)不適應(yīng),自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),還沒(méi)有形成在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中主動(dòng)維護(hù)自身安全與健康的意識(shí),有相當(dāng)一部分職工沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己所從事的工作及其環(huán)境存在的安全隱患對(duì)健康的影響,對(duì)事故防范措施和事故應(yīng)急措施缺乏應(yīng)有的了解。很多職工還沒(méi)形成“我要安全健康”的觀念,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的認(rèn)識(shí)還僅僅停留在生命安全,忽略了對(duì)身體健康的保護(hù),勞動(dòng)保護(hù)的意識(shí)還不全面。

3.基層單位工委主任監(jiān)督不到位

有的項(xiàng)目部工委主任身兼多職,嚴(yán)重的影響了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用的有效發(fā)揮。還有的項(xiàng)目部工委主任業(yè)務(wù)能力差,不懂工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,在實(shí)際工作中,造成項(xiàng)目部工委不會(huì)監(jiān)督或監(jiān)督不力,難以履行監(jiān)督職責(zé)。……

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