楊 衛
(青海民族大學繼續教育學院,青海西寧810007)
在高等院校中,班級是對學生進行教育和教學工作的基層組織,而班級管理則是學校各項工作順利進行和教學秩序正常的根本保證,也是提高教學質量的關鍵。因此,良好的班級管理,能夠更好、更有效地完成學校培養人才的任務,也能充分發揮學生自身的積極因素,使學生在德、智、體、美、勞等方面得以全面發展。同時,能培養學生良好的學習、生活習慣,使學生具有較強的獨立生活的能力和健康的體魄,以適應未來工作的需要。筆者根據自己這幾年班級管理工作的實踐談一些認識。
作為一名人民教師,尤其是班主任,不僅要傳授書本上的理論知識,更重要的是要做好班上每一個學生的思想工作,讓學生樹立正確的人生觀,明確學習目的,端正學習態度,認真學好各門課程,使全班同學達到“職業道德養成好,專業知識掌握牢,操作技術過得硬”的合格人才。由于高等職業院校所招的學生文化層次不同、素質不同,甚至個別學生道德品質較差,在政治思想工作中必須要有針對性。例如,有的同學因為地域不同,文化水平相對別的同學較低,素質較差,懶、散思想很嚴重,想干什么就干什么,對什么事都無所謂,認為自己今后是工人,就破罐子破摔。針對這種情況,對他們要采取不亮丑、不點名的辦法,與其推心置腹地談心,了解他們的過去,認真分析原因,幫助他們提高認識,同時還要解決他們的具體困難和一些實際問題,用真誠的愛去感化他們,鼓勵他們,讓他們真正感受到學校的關懷,集體的溫暖,同學們的熱情。功夫是不負有心人的,只要這樣去努力,終會使這些同學從思想上認識到自己的缺點或錯誤,并努力克服。這些需要班主任用自己舂天般的溫暖去對待他們,用自己真誠的愛去感化他們,同他們做知心朋友。
在班級管理中,對學生光有愛不夠,還必須要嚴,做到“嚴”字當頭,嚴格管理,嚴格要求。因為愛本身就是嚴,嚴就是愛的體現,這兩者是相輔相成的關系。對高等職業院校的學生來說,只有現在嚴格要求,才能適應今后工作的需要,才能以良好的職業道德和過硬的作風在本職崗位上建功立業。因此,在班級管理中對于那些有違紀現象的同學,就要嚴格要求,有了錯誤要進行批評,使他們能充分認識自己的錯誤,并下決心改正錯誤,保證今后不再重犯。此外,在進行大量思想政治工作的同時,還要從養成教育入手,加強管理,制定《班規》、《宿舍管理條例》、《學生綜合測評辦法》等各項制度,用制度規范他們的言行,努力把他們培養成為優秀生。
班風是指整個班集體的風氣。良好的班風會對班集體成員產生巨大的約束力,時時刻刻熏陶感染每個學生;良好的班風又可以催人向上、催人奮進,一旦形成,就會成為影響整個群體的一種規范力、一種內聚力。因此,在班集體建設上,班風的好壞至關重要。
通過多年實踐,總結了“八字”班風,即“團結、勤奮、求實、創新”。具體含義是:嚴守紀律,形成班集體的凝聚力和向心力;刻苦攻讀,發揚堅韌不拔的奮斗精神;多辦實事,樹立講求實效的科學態度;勇于探索,具有不斷創新的理念。這樣的班風一旦在班級確立并深入人心,那么,為班級增光的觀念和榮譽感便在同學們心中油然而生。許多同學自覺地為班級做好事,曾經犯過錯誤的同學更是主動。大家心中只有一個信念,那就是:只要是對集體有利的事就堅決去做,不利的事就堅決不做。在班級干部帶動下,全班同學心往一處想,勁往一處使,朝氣蓬勃,充滿活力,就象一塊巨大的磁石,牢牢吸引每個同學。
根據筆者多年的實踐經驗,在班級管理中,班委會的作用是相當重要的。要在學生剛入學起,通過各方面的觀察、了解,認真物色、選拔那些思想進步、學習刻苦、作風正派,又能團結同學,熱心為集體工作的積極分子和黨團員組成班委會。當班委會成立后,就要大膽放手地讓學生干部們去開展工作,充分調動他們的積極性,逐步使其成為班內的領導核心。實踐證明,班委會作用發揮的好壞,對一個班級來說是有很大影響的。因此,就要經常及時召開班委會。集思廣益,群策群力抓好班級工作。班主任對班級工作要進行指導和講評,對班委會的成績要充分肯定,也要指出工作中的不足之處,特別要強調班委會成員一定要嚴格要求自己,以身作則,因為自己的一言一行直接影響著其他同學。
定期開好主題班會是對全班同學進行教育的一個重要形式。一般都是在每周一下午召開主題班會,由班委和同學們輪流主持,輪到誰主持,題目自己定,如:我的宿舍,我的家、奉獻社會、成長與責任、安全、學習等,一些積極向上的內容,然后通知6、7個同學準備發言(全班輪流進行)。剛開始時,大家都比較認真,但時間長了,就開始敷衍,針對這種現象,我采取每次主題班會選出一個發言最差的同學,主持下周班會,這樣就可以督促大家認真對待。這樣做,即可以鍛煉同學們在眾人面前的思維表達能力、說普通話的能力,而且在準備發言稿的同時,不管是上網、還是查找資料都是一個學習的過程。這種形式的班會我已堅持一年多,現在看來已收到很好的效果。同學們現在在臺上講話,不會怯場,思維敏捷,表達也生動。主題班會結束后,由班委把上周全班同學在早操、晚自習、學習、生活、衛生等方面取得的成績加以總結,并找出不足。最后由班主任進行講評,實事求是地充分肯定成績,鼓勵大家上進,并提出班內存在的問題,把主要矛盾講深講透,讓大家懂得問題的實質和危害。還要向全班同學講明,如何克服缺點向正確的方向努力。
一個優秀的班集體,是每個學生成長的良好環境。學生在這樣的集體中不僅會受到良好的感染和熏陶,而且會為自己能夠成為這個集體中的一員而感到自豪和驕傲。
班主任應善于抓住有利時機,在班集體中營造集體榮譽感,營造集體榮譽感,要善于 將學生成就和集體榮譽結合起來對學生進行教育,要教育學生認識到集體榮譽離不開學生的共同努力,學生個人成就則離不開集體的關心和幫助,從而引導學生人人維護集體榮譽,人人為集體榮譽做貢獻。
在抓好班風建設的同時,還應重視學風建設。這是因為學風不好,班風必不好;學風班風不好,班級管理必混亂。因此,抓班集體建設,必須把抓學風作為重點,只要學生把身心都投到學習上,管理自然容易得多了。抓學風要注意三點:
一是幫助學生端正學習目的。欲使學生能夠長久保持勤奮學習的勁頭,最主要的是加強學習目的教育,使他們懂得在科學技術發展的時代,沒有知識技能終究要被社會所淘汰。針對不少學生的厭學思想,我經常用一些科教興國的文章以及科學家報效祖國的事跡感染學生,從而使他們逐漸從“厭學”中解脫出來,開始認真對待學習。
二是抓課堂紀律。學習成績不好的學生,就多數而言,并不是基礎差,而是因為上課不注意聽講。因此,為了提高學習成績,我首先從課堂紀律入手,一方面經常與科任老師取得聯系,溝通情況,另一方面還經常觀察學生聽課情況。對于那些經常在課堂不守紀律的學生,與科任教師緊密配合,對其進行嚴肅批評教育,同時指派學生干部在上課時監督提醒,使他們不斷增強自我約束的能力。總之,狠抓課堂紀律,確保了教學效果。
三是要求學生干部必須學習好。我把學習成績的好壞作為選拔和考核干部的重要依據,學習搞不好,沒有資格當干部。并且在班級公開宣布:如果班級干部期末考試有一科不及格,立即“下崗”。這條“死”規定沒有通融的余地。這就給干部的心理造成很大的壓力,使得他們不管工作怎么忙,都不敢輕易放松學習。
加強班級管理是實現學校培養目標的需要,是加強社會主義精神文明和物質文明的需要,也是學校穩定的需要。學校要培養社會主義現代化建設的高素質人才,就要通過一定的規章制度規范學生的行為。規章制度是一種重要的教育手段,而校風是常規管理的一個組成部分。良好的校風是一種不成文的規章制度,是學校常規管理的高級形式。學校常規管理對建設良好的校風起保護和促進作用。良好的校風對學校規章制度的貫徹執行起著穩定和推動作用。首先,良好的校風能強化人們自覺照章辦事的行為習慣。其次,好的校風是一種無形的推動力量,催人積極向上,奮發學習和工作,形成學生對學校的責任感和光榮感。對此,班級就要積極廣泛宣傳日常養成教育的內容及落實措施、考核辦法,并在班會上進行討論,使同學們逐步真正理解進行日常養成教育的必要性和重要性,切實在日常行為中去執行。再次,將同學們執行的好壞同學期考核等級掛鉤,對在日常行為養成教育中成績突出的同學,進行表揚獎勵。通過一系列的養成教育活動,班級的風氣就會大有好轉,同學們真正做到了自己管理自己,自覺地用養成教育的內容來嚴格要求自己。為了堅持和鞏固良好的班委會工作制度,還應經常開展些有意義的集體活動。這樣,能使班集體有朝氣蓬勃的生機,使全班同學更加關心和熱愛這個集體。為了提高全班同學的學習積極性并取得優異的學習成績,班級的活動要以學習為中心。此外,還要通過豐富多彩的課余活動,把全班同學各方面的積極性都調動起來,以達到團結互助、共同提高、增長才干之目的。
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