宋臻臻
遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院(沈陽(yáng) 110161)
“訂單式”培養(yǎng)是根據(jù)用人單位提出的人才需求標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量和培養(yǎng)期限,由學(xué)校和企業(yè)簽訂培養(yǎng)協(xié)議,并按照協(xié)議進(jìn)行人才培養(yǎng)。培養(yǎng)結(jié)束后,企業(yè)按協(xié)議規(guī)定接受符合標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)生就業(yè)。實(shí)施“訂單式”培養(yǎng),校企雙方能夠共同參與教育教學(xué)各環(huán)節(jié),是培養(yǎng)技能型人才的最佳途徑,也是學(xué)生就業(yè)的有效保障。因此,有效地落實(shí)“訂單式”培養(yǎng),使企業(yè)參與學(xué)校人才培養(yǎng)計(jì)劃和人才培養(yǎng)過(guò)程,使學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)的需求同步,有利于現(xiàn)代教育體制的改革和人才培養(yǎng)模式的改革,能彌補(bǔ)課本知識(shí)落后于社會(huì)發(fā)展的不足,有利于深化教學(xué)改革;有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)辦學(xué)的積極性與主動(dòng)性,發(fā)揮企業(yè)人力資源與物質(zhì)資源在辦學(xué)過(guò)程中的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源與學(xué)校資源的有機(jī)整合,優(yōu)化資源配置;有利于學(xué)生了解企業(yè)文化,熟悉企業(yè)規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感和敬業(yè)精神,增強(qiáng)學(xué)生的協(xié)作意識(shí),提高學(xué)生的組織管理與決策能力。
高職院校要實(shí)施“訂單式”培養(yǎng),除了制定合理有效的培養(yǎng)方案,還要根據(jù)自身特點(diǎn),促進(jìn)“訂單式”培養(yǎng)方案的順利實(shí)施。
高職院校要想持續(xù)健康地發(fā)展,也要依靠自己在社會(huì)中的形象而形成“品牌”效應(yīng)。而高職院校形象的樹(shù)立,主要體現(xiàn)在以下方面:
(1)專業(yè)開(kāi)設(shè)適當(dāng)。高職院校也是為社會(huì)培養(yǎng)人才,如果其開(kāi)設(shè)專業(yè)在社會(huì)中找不到用武之地,那么這樣的專業(yè)就形同虛設(shè)。
(2)教學(xué)品質(zhì)優(yōu)良。沒(méi)有優(yōu)良的教學(xué)品質(zhì),就實(shí)現(xiàn)不了教與學(xué)的目的。保障教學(xué)品質(zhì),是所有學(xué)校發(fā)展的硬道理。
(3)講求真誠(chéng)和信用。任何夸大宣傳,不按規(guī)矩辦學(xué)的學(xué)校都不會(huì)取得長(zhǎng)久發(fā)展,對(duì)教育來(lái)說(shuō),誠(chéng)信的重要性不言而喻。高職院校是針對(duì)行業(yè)發(fā)展需求而建立的辦學(xué)機(jī)構(gòu),因此要針對(duì)行業(yè)特點(diǎn),開(kāi)設(shè)真正具有實(shí)用性的專業(yè)。在與企業(yè)合作中,遵守公知、公立的游戲規(guī)則,重視學(xué)生職業(yè)道德,提高學(xué)生法律意識(shí)。
(4)加強(qiáng)師資建設(shè),培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍。加強(qiáng)教師專業(yè)技能培訓(xùn),首先讓教師在實(shí)際教學(xué)中能夠把理論與實(shí)踐相結(jié)合;加強(qiáng)教師素質(zhì)培養(yǎng),重師德,使教師對(duì)學(xué)生正真起到言傳身教的作用。
家長(zhǎng)由于對(duì)“訂單”培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)與理解有限,信息渠道不暢,只能間接了解訂單生的實(shí)習(xí)效果、實(shí)習(xí)單位發(fā)展前景、工作環(huán)境、工作待遇等情況;部分家長(zhǎng)甚至認(rèn)為訂單生不用為就業(yè)發(fā)愁,因而盲目鼓勵(lì)學(xué)生參加訂單專業(yè)。高職院校在未來(lái)的“訂單式”培養(yǎng)的實(shí)施過(guò)程中,要定期或不定期地召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì),傾聽(tīng)家長(zhǎng)的意見(jiàn)。此外,學(xué)校可以倡議家長(zhǎng)組成“家長(zhǎng)常務(wù)會(huì)議”等臨時(shí)組織,專門負(fù)責(zé)與學(xué)校、用人單位進(jìn)行聯(lián)系,相互了解,共同解決學(xué)生在訂單培養(yǎng)中遇到的緊急和重大問(wèn)題。
“訂單式”培養(yǎng)方案的實(shí)施,離不開(kāi)企業(yè)的參與和支持,只有充分調(diào)動(dòng)企業(yè)、高職院校及社會(huì)各界參與的積極性,才能確保“訂單”教育的順利實(shí)施。但目前,學(xué)校擺脫不了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代所形成的封閉辦學(xué)的思維定勢(shì),缺乏對(duì)接經(jīng)濟(jì)互動(dòng)開(kāi)放的辦學(xué)意識(shí)和熱情,企業(yè)對(duì)參與合作辦學(xué)的認(rèn)識(shí)也不到位,參與的熱情不高;由此造成了“訂單”教育參與的“面”還不寬,停留在少數(shù)企業(yè)、個(gè)別專業(yè)的零星的“點(diǎn)”上,未能形成合理的規(guī)模,合作辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)和效用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。因此高職院校必須加大宣傳力度,營(yíng)造有利于推進(jìn)校企合作、實(shí)施“訂單”教育的社會(huì)氛圍。要利用廣播、電視、報(bào)紙、雜志等媒體和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化宣傳渠道,廣泛宣傳校企合作、實(shí)施“訂單”教育的重要意義和作用。同時(shí),高職院校要及時(shí)總結(jié)“訂單式”培養(yǎng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型案例,使社會(huì)各界了解這一新型辦學(xué)模式的巨大合作前景和價(jià)值效應(yīng),從而自覺(jué)參與、支持和加盟到這一合作過(guò)程中來(lái),變被動(dòng)、消極的合作為企業(yè)自覺(jué)的行為,把“訂單”教育推上一個(gè)新的臺(tái)階.此外,高職院校在招生宣傳中應(yīng)突出緊密型基地及其合作的成效,讓學(xué)生與家長(zhǎng)更多地了解企業(yè)發(fā)展前景與崗位要求,努力使他們對(duì)自身發(fā)展做到“心中有數(shù)”,體現(xiàn)了學(xué)院“以學(xué)生為本,為學(xué)生發(fā)展考慮”的辦學(xué)理念;學(xué)院要根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,把握企業(yè)人才需求動(dòng)向,動(dòng)態(tài)調(diào)整招生結(jié)構(gòu),使學(xué)院人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)基本適應(yīng)勞動(dòng)市場(chǎng)的變化需要,體現(xiàn)了高職教育“重視企業(yè)需求、面向企業(yè)辦學(xué)”的重要理念。
高校與企業(yè)是兩個(gè)不同的社會(huì)子系統(tǒng),兩者之間在社會(huì)責(zé)任、目標(biāo)定位、利益追求以及運(yùn)行方式上存在著很大的差異。在這樣的背景下,要想開(kāi)展“訂單”教育,使兩個(gè)異質(zhì)主體自覺(jué)地走到一起,是具有一定的難度的。首先,由于大多數(shù)目前企業(yè)還不能完全認(rèn)識(shí)到人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,人力資源的開(kāi)發(fā)直接關(guān)心到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、效益提高、興衰成敗和可持續(xù)發(fā)展的命運(yùn),他們受效益至上思維定勢(shì)的干擾,過(guò)于看重對(duì)物力資源的開(kāi)發(fā),因而對(duì)與學(xué)校合作開(kāi)展訂單教育還存在認(rèn)識(shí)障礙。其次,“訂單”教育的啟動(dòng)如果沒(méi)有政府的強(qiáng)力推動(dòng)和協(xié)調(diào),完全聽(tīng)?wèi){市場(chǎng)作用,任其自然地發(fā)展,恐怕難有理想的效果。高職院校在今后的校企合作辦學(xué)過(guò)程中應(yīng)依托政府的干預(yù)作用,尋求政府在政策上的幫助,如利用政府出臺(tái)的資助職業(yè)教育的激勵(lì)機(jī)制獲取企業(yè)對(duì)學(xué)校的投資、捐贈(zèng),或獲得減免稅收的優(yōu)惠政策。
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