摘要:隨著社會經濟的發展,市場營銷專業的人才受到社會的廣泛關注,與此同時,由于市場經濟的發展,企業對于市場營銷專業人才的要求越來越高,因此,高職高專院校面臨這種情況,需要充分考慮市場經濟下企業的發展特點,從就業角度出發,實現人才培養的基本目標,因此,本文結合相應的工作實際,在對高職高專院校市場營銷專業進行相應的考察和調研的基礎上,對高職學校營銷專業在教學改革中存在的問題進行分析,并提出了相應意見和建議,以期對高職市場營銷專業的教學改革作出一定的貢獻。
關鍵詞:高職院校 市場營銷 教學改革
一、高職院校市場營銷專業教學改革中存在的問題
1.沒有正確的人才培養模式
隨著社會和經濟的發展,企業往往注重學生的知識水平、實踐能力和創新能力,但根據相關調研結果,我們發現高職院校往往沒有正確的人才培養模式,高職院校的畢業生在基本知識和專業素養上存在著很大不足,其外語能力和計算機水平也差強人意,并且高職院校往往只重視教學,輕視實踐,在實際的工作當中解決問題的能力不強,無法勝任高層次營銷管理工作。
2.教學理念相對落后
現在,許多高職院校往往面臨著教學理念落后的實際情況,首先,許多教育工作者將高職教育等同于傳統的大學教育,應用本科教學模式,注重學生知識的培養,其次,許多中職院校在升級后成為高職院校,但其教學觀念依然沿用以往的中等教育教學理念,從而桎梏了學校的發展和畢業生的質量。
3.教學手段和教學方法過于單一
市場營銷專業要求畢業生有著一定的實踐能力,但是我們發現,受到傳統教學理念的限制,許多高職院校的市場營銷專業,僅僅重視理論的傳授,缺乏多樣性的教學方法,尤其是實踐性較強的教學方法,從根本來說,高職院校的市場營銷專業,未能將市場營銷的理論知識與實際操作相結合,教學手段和教學方法過于單一,很難適應市場的需求和高職教育的發展腳步。
4.學生自身的創新能力不足
市場營銷職業能力在很大程度上取決于營銷創新能力的高低,而部分高職院校市場營銷課程教學,受傳統教學習慣的影響較大,教學過程中重知識,輕能力,往往只重視理論的講授,無法根據實際的市場人才需求情況給學生提供不斷變化的實踐內容,無法為學生提供廣闊有效的空間來使其鍛煉自己的創新能力。
二、完善高職院校市場營銷專業教學改革的建議
1.小組互動式教學在營銷專業的運用
小組互動式教學是近年來興起的一種新的教學方法,在營銷專業當中,小組互動式教學通過建立仿真的營銷環境,將學生團隊置身其中,并結合自身所學知識和經驗,來進行營銷活動的教學方法,在運用此種教學方法的過程當中,學生一直處于教學的主導地位,從制定學習目標、過程的實施等方面,都已學生為中心,但是,教師在開展這種教學方法的過程當中,面臨著巨大的挑戰,教師的地位,由以前知識的傳播者,轉變為興趣的激發者和過程的引導者,一般來說,小組互動式教學包含四個教學環節:
(1)進行科學系統的教學設計;(2)分配教學任務,進行教學組織;(3)指導學生在教學過程中結合學習目標,實施教學計劃;(4)評估教學效果,及時總結經驗教訓。
2.強調案例教學法的地位和作用
這種教學方法,對教師的案例選擇提出了一定的挑戰,教師在選擇市場營銷案例時,要選擇符合課程要求、覆蓋面廣的典型案例,而在案例實施過程中,需要重點把握五個環節:(1)學生準備;(2)情景設定;(3)小組討論;(4)教學轉換;(5)案例點評。而教師在講解時,一般只針對案例進行分析,不需要點評學生的觀點,以免影響學生創造性思維的發揮。
3.加強實踐性教學
目前,隨著社會經濟的發展,企業對于人才的渴望越來越多元化,因此,畢業生需要在已有知識的前提下,提高自身的實踐能力,尤其是對于市場營銷專業來說,因此,高職院校市場營銷專業針對這種情況,需要在教學改革當中做到以下幾點:
(1)定期組織學生開展市場調研,并根據學生喜好,鼓勵學生選擇自己喜愛的行業進行調研,并指導學生撰寫市場調研報告,從而在實踐上,提高學生的知識能力;(2)經常邀請企業優秀的市場營銷人員進行報告和講座,傳授實際的營銷經驗,開拓學生視野;(3)通過校企聯合等活動,加強學校與企業的聯系,建立校外教學實踐基地,并經常組織學生進行參觀考察和學習,幫助學習在理論知識學習的基礎上,將理論教學和實際操作相結合。
三、結語
綜上所述,高職院校的市場營銷專業需要結合社會和經濟的發展需要,制定相應的教學計劃和教學模式,而對于高職院校來說,在教學改革過程當中,要堅持自身的人才培養模式,并將其轉化為具體的教學手段,這對于高職院校來說既是機遇,又是挑戰,所以,在對高職院校市場營銷專業進行改革的過程當中,需要有計劃、有目標地進行,在創新課程設置模式的前提下,為學生創造更多的實踐機會,培養出更多的具有知識能力和實踐能力的高素質人才。
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作者簡介:
孫聰(1980- ),女,,黑龍江省綏化市,本科學歷,講師,就職于黑龍江生態工程職業學院,研究方向:企業管理。