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集體備課之我見

2012-04-12 00:00:00關(guān)淑玲
消費(fèi)電子 2012年17期

摘要:集體備好課是上好課的前提。集體備課有助于教師更深刻的領(lǐng)會(huì)教材及新課標(biāo)的基本要求,目前我們學(xué)校也進(jìn)行集體備課,我發(fā)現(xiàn)存在很多問題,我認(rèn)為可以作以下嘗試:一、改進(jìn)集體備課的形式,減輕教師集體備課負(fù)擔(dān);二、改變遍地開花,發(fā)揮骨干教師的領(lǐng)頭作用;三、集體備課必須正確處理好“兩個(gè)關(guān)系”。

關(guān)鍵詞:集體備課;教師

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-7712 (2012) 14-0147-01

集體備好課是上好課的前提。集體備課是集眾人智慧采眾家之長。集體備課有助于教師更深刻的領(lǐng)會(huì)教材及新課標(biāo)的基本要求,更準(zhǔn)確地把握教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn),更科學(xué)地設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),更靈活地實(shí)施教學(xué)方法,更有效地解決教學(xué)中遇到的疑難問題。現(xiàn)在集體備課這一形式已被越來越多的領(lǐng)導(dǎo)、教師所認(rèn)識(shí)所接受。很多學(xué)校都搞了集體備課,但是集體備課也容易流于形式。教師為完成集體備課的資料,又去抄又去補(bǔ),這些抄補(bǔ)是徒勞的,對(duì)備課的質(zhì)量一點(diǎn)實(shí)效都沒有,搞得教師也怨聲載道。

目前我們學(xué)校也進(jìn)行集體備課,我發(fā)現(xiàn)存在很多問題,最主要的問題是教師的積極性、參與性不高,教師不太愿意將自己的教學(xué)資料與其他教師分享和交流,究其原因是多方面的。如何讓集體備課真正為我們的教學(xué)服務(wù),又切實(shí)減輕老師們的負(fù)擔(dān),我認(rèn)為可以作以下嘗試:

一、改進(jìn)集體備課的形式,減輕教師集體備課負(fù)擔(dān)

時(shí)間是制約集體備課成效的重要因素之一。教師每日除忙于備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等必須的常規(guī)教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容外,還有其他繁多瑣碎的教育教學(xué)活動(dòng),這些早已使教師疲憊不堪。如果再加上集體備課,雖然每周只有一次,但一個(gè)流程下來,也得忙上大半周,大家超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),集體備課時(shí)出工不出力也就在常理之中了。因此要想發(fā)揮集體備課的效益,首先得為教師“減負(fù)”:廢除費(fèi)時(shí)耗力的手寫式教案,實(shí)行“綠色”電子教案,提倡PowerPoint課件教案,為集體備課提供有效的時(shí)間保障。其次是改進(jìn)集體備課方式:常規(guī)的集體備課太煩,集體備課不一定規(guī)定一個(gè)時(shí)間大家做下來討論,可以將集體備課的內(nèi)容,如電子教案或PowerPoint課件掛在校園網(wǎng)站的教師博客或?qū)W科論壇上,要求教師隨時(shí)發(fā)表自己可長可短的教育教學(xué)感悟或評(píng)論,這樣制約集體備課的時(shí)間因素就避免了。教師就可以充分自由地發(fā)揮自己的看法,就像平日里課間、課余的爭論、探討一樣,使集體備課還原到最原始的最真實(shí)的狀態(tài)。這樣集體備課不再是一件令人“身心俱疲”的業(yè)務(wù)活動(dòng),而是大家可以暢所欲言,可以發(fā)表自己真實(shí)的想法的陣地,真正實(shí)現(xiàn)資源共享、和諧教研。

二、改變遍地開花,發(fā)揮骨干教師的領(lǐng)頭作用

集體備課還應(yīng)該指定功底好,實(shí)力強(qiáng)的老師具體負(fù)責(zé),明確他們的責(zé)任。集體備課不能平均分配任務(wù),每人承擔(dān)一課的主備任務(wù),一學(xué)期一個(gè)人也就負(fù)責(zé)一次備課任務(wù),這樣做使那些富有經(jīng)驗(yàn)的教師的教學(xué)優(yōu)勢(shì)不能發(fā)揮,使得老教師的資源沒有得到很好地開發(fā)。所以明確學(xué)科有專長的老師作為集體備課的責(zé)任人很有必要。這樣做的好處是:一是能發(fā)揮老教師的智慧,給青年教師引路,使青年教師少走彎路,迅速入門。二是可以讓青年教師有更多的時(shí)間,投入學(xué)習(xí)新教材、新理論,充實(shí)、提高自己。也使得老教師有成就感,青年教師有求知欲,實(shí)現(xiàn)新老教師一同成長。

此外,學(xué)校可提供條件讓同學(xué)科教師同一個(gè)辦公室辦公,再加上“集體備課時(shí)時(shí)處處可在”的理念,我想集體備課就可以變?yōu)槔蠋焸兊淖杂X長久行動(dòng)。一個(gè)學(xué)校有一個(gè)好的備課組長,一個(gè)好的學(xué)科引領(lǐng)人,再加上一個(gè)能促使教師共同提高的好的評(píng)價(jià)機(jī)制,就一定能形成高效、務(wù)實(shí)、善于研究的學(xué)習(xí)型集體備課組。

三、集體備課必須正確處理好“兩個(gè)關(guān)系”

(一)正確處理好個(gè)人鉆研與集體討論的關(guān)系。

集體備課,不僅僅是集中討論,一般采取集中討論與個(gè)人鉆研相結(jié)合的形式。如果僅僅依靠聽中心發(fā)言人的說課,討論是不能成功的。要發(fā)動(dòng)全組成員認(rèn)真鉆研大綱和教材,討論的時(shí)候才可能各抒己見,百花齊放。所以,個(gè)人鉆研是前提。這大概就是“功夫在詩外”。集中討論時(shí),組長要善于引導(dǎo),把大家的積極性都調(diào)動(dòng)起來。還要善于總結(jié),概括大家的長處,指導(dǎo)中心發(fā)言人整理備課提綱。

(二)正確處理好備課與試講的關(guān)系。

備課是講課的基礎(chǔ),講課以備課提綱為指導(dǎo)。集體備課之后,由一人或幾人進(jìn)行試教,每次教后及時(shí)組織評(píng)課。執(zhí)教者發(fā)揮自己的特長,上出自己的風(fēng)格。備的內(nèi)容統(tǒng)一,教的風(fēng)格可以百花齊放,方法可以各有不同。概括地說,備課要統(tǒng)一,上課在不離開備課提綱的情況下,可以百花齊放。千萬不能出現(xiàn)“千人一面”的局面。

總之,集體備課的程序是:個(gè)人粗備——集體備課——個(gè)人細(xì)備,每位教師教學(xué)各有所長,個(gè)人研究成果各有所專,集體備課可以將集體的智慧與個(gè)人的特長有機(jī)地結(jié)合起來,取長補(bǔ)短,共同提高。集體備課,是實(shí)施“減負(fù)”和“增效”的根本。這是我的一點(diǎn)點(diǎn)建議,有不當(dāng)之處請(qǐng)同仁們指出,我加以改正。

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